2 resultados para Salesforce Reports en Perú
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BACK TO BASICS WORLDWIDE SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA-BACK TO BASICS WORLDWIDE S.R
Jefe de Operaciones
- USD 1000 - 8000
Jefe de Operaciones para optimizar procesos y ventas con Salesforce y BI. Lidera equipos, gestiona eventos y eleva la experiencia del cliente.
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A month ago
Salesland Pacífico
Supervisor Junior Canal tradicional Consumo masivo Distribuidor Tambo
- USD 1000 - 8000
Supervisor de Ventas Jr. para asegurar la ejecución en punto de venta, cumplir KPIs y reportar en ruta usando Salesforce y Power BI.
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A month ago
BACK TO BASICS WORLDWIDE SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA-BACK TO BASICS WORLDWIDE S.R
Perú
Jefe de Operaciones
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Salario
USD 1000 - 8000
Contratación
Tiempo completo
Habilidades
- Project manager
- Scrum
- Salesforce
- Hubspot
- LeanData
- Tableau
- Power BI
- Salesforce Forecasting
- Salesforce Reports
- Agile
Responsabilidades
- Diseñar, estandarizar e implementar procesos eficientes en todas las áreas: producción (cocina y almacén), logística, atención al cliente (meseros, barra, eventos, hospedaje) y mantenimiento (piscina, áreas verdes, animales).
- Asegurar cumplimiento de BPM, SST y normas Hazard/ISO (deseable).
- Supervisar inventarios, costos y eficiencia operativa.
- Liderar directamente a 15 colaboradores permanentes y hasta 80 en temporada alta.
- Implementar un sistema de capacitación continua (énfasis en servicio y hospitalidad).
- Inspirar con liderazgo cercano, humano y formador, alineado con la visión del negocio.
- Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y control de costos.
- Implementar estrategias de marketing y RRSS (Facebook, Instagram, TikTok).
- Impulsar captación de eventos corporativos (bancos, agroindustrias, colegios, retail).
- Elevar la experiencia del cliente, mejorando constantemente el NPS.
- Supervisar la calidad gastronómica, el servicio y las instalaciones.
- Posicionar el negocio como un referente regional en hospitalidad y eventos.
- Asegurar cumplimiento de BPM, SST y normas Hazard/ISO (deseable).
- Supervisar inventarios, costos y eficiencia operativa.
- Liderar directamente a 15 colaboradores permanentes y hasta 80 en temporada alta.
- Implementar un sistema de capacitación continua (énfasis en servicio y hospitalidad).
- Inspirar con liderazgo cercano, humano y formador, alineado con la visión del negocio.
- Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y control de costos.
- Implementar estrategias de marketing y RRSS (Facebook, Instagram, TikTok).
- Impulsar captación de eventos corporativos (bancos, agroindustrias, colegios, retail).
- Elevar la experiencia del cliente, mejorando constantemente el NPS.
- Supervisar la calidad gastronómica, el servicio y las instalaciones.
- Posicionar el negocio como un referente regional en hospitalidad y eventos.
Requisitos
Salesforce, Hubspot, LeanData, Tableau, Power BI, Salesforce Forecasting, Salesforce Reports, Scrum, Agile, Project manager
Acerca de la empresa
- Diseñar, estandarizar e implementar procesos eficientes en todas las áreas: producción (cocina y almacén), logística, atención al cliente (meseros, barra, eventos, hospedaje) y mantenimiento (piscina, áreas verdes, animales).
- Asegurar cumplimiento de BPM, SST y normas Hazard/ISO (deseable).
- Supervisar inventarios, costos y eficiencia operativa.
- Liderar directamente a 15 colaboradores permanentes y hasta 80 en temporada alta.
- Implementar un sistema de capacitación continua (énfasis en servicio y hospitalidad).
- Inspirar con liderazgo cercano, humano y formador, alineado con la visión del negocio.
- Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y control de costos.
- Implementar estrategias de marketing y RRSS (Facebook, Instagram, TikTok).
- Impulsar captación de eventos corporativos (bancos, agroindustrias, colegios, retail).
- Elevar la experiencia del cliente, mejorando constantemente el NPS.
- Supervisar la calidad gastronómica, el servicio y las instalaciones.
- Posicionar el negocio como un referente regional en hospitalidad y eventos.
- Asegurar cumplimiento de BPM, SST y normas Hazard/ISO (deseable).
- Supervisar inventarios, costos y eficiencia operativa.
- Liderar directamente a 15 colaboradores permanentes y hasta 80 en temporada alta.
- Implementar un sistema de capacitación continua (énfasis en servicio y hospitalidad).
- Inspirar con liderazgo cercano, humano y formador, alineado con la visión del negocio.
- Cumplir objetivos de ventas, rentabilidad y control de costos.
- Implementar estrategias de marketing y RRSS (Facebook, Instagram, TikTok).
- Impulsar captación de eventos corporativos (bancos, agroindustrias, colegios, retail).
- Elevar la experiencia del cliente, mejorando constantemente el NPS.
- Supervisar la calidad gastronómica, el servicio y las instalaciones.
- Posicionar el negocio como un referente regional en hospitalidad y eventos.