10 Mujeres CTO y CEO Latinoamericanas dignas de admiración

Al hablar de CTO y CEO, muchas veces se nos viene a la cabeza la figura de un hombre, que lidera equipos tech en Estados Unidos o Europa. Sin embargo, existen mujeres CTO y CEO exitosas y relevantes.

Por esta imagen que se nos ha ido estableciendo por años, solemos olvidar que en Latinoamérica también hay mujeres que ocupan los mismos cargos. Con talento, ingenio y una visión diversa, están revolucionando la industria tecnológica con proyectos innovadores e inclusivos. 

Aunque todavía son pocas con respecto al universo de la industria, se trata de múltiples mujeres profesionales, que a través de sus propias experiencias, perspectivas y una aguda visión para identificar problemas en el mercado, descubrieron todo el potencial que tiene la tecnología para hacer cambios positivos en la sociedad.

Gracias a sus iniciativas, hoy estas mujeres CTO y CEO rompen estereotipos y encabezan altas posiciones a medida que construyen un legado e inspiran a otras mujeres a incursionar en una industria mayormente dominada por hombres fuera de América Latina.

Desde proyectos que buscan la inclusión laboral de mujeres en la industria tecnológica, startups que buscan acercar la tecnología a comunidades remotas y softwares desarrollados para facilitar la vida a las empresas, reconozcamos la trayectoria y logros de estas talentosas y visionarias mujeres en el sector tecnología. 

10 mujeres CTO y CEO latinoamericanas que demuestran que la tecnología es para todas las personas

Mariana Costa Checa – CEO de Laboratoria (Perú)

Cuando Mariana Costa Checa vivía en los Estados Unidos, descubrió que la mayoría de desarrolladores eran autodidactas. 

Al regresar a su natal Perú, tuvo otro descubrimiento menos favorable: la participación de las mujeres en tecnología era casi inexistente. 

Con una visión firme sobre la ausencia de mujeres en la industria de la tecnología, fundó Laboratoria en en 2014. La premisa de esta startup es ofrecer entrenamiento en desarrollo web a mujeres de bajos recursos, para así mejorar su empleabilidad, transformar sus vidas y, de paso, contribuir a la reducción de la  brecha de género, aún persistente en este sector. 

Debido a su trabajo de inclusión a la tecnología para mujeres de bajos recursos, Mariana Costa Checa fue galardonada por el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT) como una de las personas más innovadoras menores a 35 años.

Además, es de destacar que Mariana fue nombrada como una de las mujeres latinoamericanas dentro de las 100 mujeres del año 2016 por el medio inglés BBC.

El proyecto de Mariana Costa Checa llegó hasta los oídos de Marck Zuckerberg, el creador de Facebook, quien durante una presentación en la APEC SUMMIT 2016 resaltó el caso de Laboratoria con estas palabras: “Las mujeres que van al programa de Mariana lograron acceder a las oportunidades que da el internet. Ese es el futuro que quiero construir”.⁶

El ex presidente de Estados Unidos, Barack Obama, también dedicó unas palabras de reconocimiento a Mariana Costa Checa: “Yo estuve leyendo al respecto y creo que conseguir empleo para el 60% de sus estudiantes es muy importante. Es genial que estén apuntando a un 70%. Lo que estás consiguiendo hasta ahora ya es extraordinario. Maravilloso”.⁷​

A la carrera de Mariana Costa Checa se le suman reconocimientos como el premio Líderes Empresariales del Cambio, entregado por El Comercio, EY y Asban en 2018. 

Mariana es una de las CEO latinoamericanas que utilizó la tecnología como un medio hacia la inclusión e igualdad de oportunidades en la industria tecnológica, reinventando la vida de muchas mujeres entrenandolas en habilidades digitales y conectándolas con trabajos tecnológicos. ¡Bravo!

Agustina Fainguersch – CEO de Wolox (Argentina)

Agustina Fainguersch representa a las mujeres CEO argentinas con Wolox, compañía global  de desarrollo de software (o laboratorio digital) que transforma a las empresas mediante soluciones tecnológicas de alto impacto durante su proceso de innovación.

En 2016, Agustina Fainguersch fue reconocida como una de las innovadoras menores de 35 años por el MIT Technology Review. También obtuvo el título de la Emprendedora del Año 2020 en la categoría emergente por el programa global de reconocimiento de logros EY Entrepreneur of The Year. 

Teresa Gomes Almeida – CEO de Internet para todos (Venezuela – Perú)

Teresa Gomes de Almeida es CEO de Internet para todos, proyecto colaborativo global que basado en un modelo innovador y sostenible que busca brindar acceso a Internet a más de 100 millones de personas en Latinoamérica que viven en zonas rurales y zonas geográficamente complicadas. El propósito es conectar a los no conectados.

Bajo el liderazgo de Teresa Gomes Almeida, Internet para todos contribuyó a la reducción de la brecha digital en casi 11 mil poblaciones remotas de todo el Perú en su primer año y medio.

Sin duda, Teresa es un ejemplo de que la empatía y el compromiso femenino son claves para la superación. Además, es la muestra viva del aporte de migración profesional a los países receptores.

Adriana Mata Fontuberta – CEO de Cuantix (Chile)

Otra de las mujeres CEO latinoamericanas que queremos resaltar es Adriana Mata Fontcuberta, cofundadora de Cuantix, software en la nube que permite a las organizaciones medir y gestionar su impacto social. 

A través de esta plataforma se pueden medir, gestionar e interpretar sus resultados en tiempo real de un proyecto social, observando su evolución en el tiempo para crear reportes efectivos. 

Adriana Mata Fontcuberta trabajó en la medición de impacto del Sistema de Orquestas, asumiendo el rol de consultora del BID. También laboró 5 años en CAF efectuando mediciones de impacto social para 8 países de Latinoamérica.

Con el software Cuantix, Adriana fue finalista en MassChallenge México y nominada como Emprendedora de Alto Impacto por el BID en 2018. En 2020, también fue finalista de Cartier’s Women Initiative.

Combinando tecnología y propósito social, a través de Cuantix, Adriana Mata Fontcuberta ha contribuido a resolver un problema común al que se enfrentan múltiples organizaciones: saber si su proyecto social está teniendo el impacto deseado. 

Blanca Treviño – CEO de Softtek (México)

Blanca Avelina Treviño de Vega es presidenta y CEO de Softtek, empresa de tecnología de 

la información y el proveedor de TI más grande de Latinoamérica. 

Softtek ayuda a empresas globales a evolucionar de forma fluida y constante en materia tecnológica, desde el nacimiento de la idea, su construcción hasta la ejecución de estrategias digitales a través de un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman los negocios. 

En el año 2009, Blanca Avelina Treviño de Vega fue reconocida como una de las 50 mujeres más poderosas de México por la revista CNN Expansión, donde figura en el 4to lugar del ranking. 

Años después, en 2011, Endeavor, organización internacional que fomenta el desarrollo de nuevos emprendedores, reconoció su experiencia como emprendedora.

Blanca Treviño fue la primera mujer en ser introducida al Outsourcing Hall Of Fame de la Asociación Internacional de Proveedores de Outsourcing (IAOP, International Association of Outsourcing Providers)

Ramona Miranda Ortega – CEO de My Money My Future (México – EE.UU.)

Ramona Miranda Ortega entra en la lista como una de las mujeres CEO con raíces latinoamericanas por ser la fundadora de My Money My Future, una fintech que empodera a las comunidades latinas y negras en Estados Unidos a manejar sus finanzas con confianza y tomar mejores decisiones respecto a la gestión de su dinero, mientras viven una vida cómoda y generan riquezas.

Ramona Miranda Ortega fue nombrada por NYC Fintech Women como una de las mujeres inspiradoras en fintech de 2019. Asimismo, también fue una de las mujeres más destacadas en asesoramiento financiero de 2020 por Crain’s Business.

Angella Daniela Garcia Moreno – CEO de Elemental School (Bolivia)

Angella Daniela García Moreno es otra de las mujeres CEO latinoamericanas que mezclan tecnología y compromiso con la educación de una forma innovadora.

En 2016, Angela fundó Elemental School en Bolivia, una escuela de tecnología que forma a niños y adolescentes de 7 a 18 años, desarrollando sus competencias laborales para el mercado laboral del futuro.  

No solo eso: Angella Daniela García Moreno obtuvo reconocimiento como una de las mujeres innovadoras menores de 35. También fue reconocida como una de las Innovadoras menores de 35 años del MIT Technology Review.

Además, Angella es  la primera boliviana en ser miembro de la red Young Global Leaders del Foro Económico Mundial.

El emprendimiento educativo encabezado por Angella Daniela García Moreno es un ejemplo de que la educación debe tomar otra dirección, priorizando la tecnología para adaptarse a un mercado que cada vez depende más de ella. 

Zoila Jaime – CTO de Agente Cash ( Perú)

Zoila Jaime es una de las mujeres CTO latinoamericanas que tiene como misión el  fomentar la igualdad en procesos de pago a través de la tecnología.

Ella es cofundadora y dirige la tecnología de Agente Cash, fintech que ofrece acceso a servicios de recaudación y pagos a través de una red de agentes en zonas rurales desatendidas por el sistema tradicional. 

El propósito de Agente Cash es trabajar en favor de la inclusión financiera, teniendo presencia en poblaciones no bancarizadas, ahorrando tiempo y desplazamientos para los pobladores de comunidades remotas. 

Con  Zoila Jaime a la cabeza en tecnología, Agente Cash ha logrado desarrollar su propia tecnología, la cual les permite operar en zonas sin cobertura y sin acceso a Internet.  

Para tener una verdadera sociedad inclusiva, se necesita que las actividades más básicas sean igual de accesibles en zonas remotas. 

Proyectos  como  el liderado por la CTO Zoila Jaime son la prueba de que el uso de la  tecnología enfocada a resolver problemas en la sociedad puede ayudar a equilibrar la igualdad donde la lejanía se traduce en no tener lugares para pagar servicios básicos. 

María Claudia Márquez Palacios – CEO y CTO de Caleidos (Perú)

María Claudia es DevOps Engineer y Arquitecta de Soluciones certificada por Amazon Web Services, con experiencia en desarrollo e implementación de proyectos de tecnología.

Con experiencia en desarrollo e implementación de proyectos de tecnología,  la desarrolladora de software Maria Claudia Marquez Palacios es cofundadora, CEO y CTO  de Caleidos, empresa que utiliza la tecnología y el diseño para transformar organizaciones. 

A sus 26 años, Maria Claudia Marquez Palacios fue becada para participar en el Incubator Program de Singularity University de la NASA, institución ubicada en Silicon Valley. Ganó la beca al participar con ANDI, un proyecto para enseñar inglés de una forma fácil en el concurso Global Impact Challenge. 

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