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  1. Salvador Vera
    Salvador Vera
    Data Science
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  2. Javier Álvarez
    Javier Álvarez
    Back-end developer
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  3. Romina Barreda
    Romina Barreda
    Mobile developer
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  4. Vanessa Aguilar
    Vanessa Aguilar
    Full-stack developer
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  5. Victor Galvez
    Victor Galvez
    Growth marketing
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  6. Liliana Ausejo
    Liliana Ausejo
    UX Designer
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  7. Amalia Montalvo
    Amalia Montalvo
    Product Manager
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  9. Oka
  10. Yape
  11. Clara
  12. Nowports
  13. Banorte
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Casos de uso
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Talently para Empresas

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Our promise is quality. The hardest part will be not being able to hire every candidate we present.

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Trabajo sincronizado con tu horario laboral para una colaboración efectiva en tiempo real.

English Proficiency

Comunicación fluida y sin barreras con profesionales que dominan el inglés técnico y conversacional.

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Optimiza tu presupuesto con talento de alta calidad a costos competitivos en el mercado global.

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[ testimonios talently ]

Conectamos más de 4000 talentos

  1. Rodrigo Centeno
    ⟷
    transact

    Rodrigo Centeno

    Senior HR Analyst

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    "Talently nos ayudó a encontrar al mejor talento tecnológico para incorporar y acelerar nuestro crecimiento como empresa. Talently nos dio rapidez en las respuestas y apoyo continuo en nuestros procesos de selección"

  2. Jaime Enrique Romero
    ⟷
    bike2web

    Jaime Enrique Romero

    Chief Executive Officer

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    "Talently ayudó a acelerar el reclutamiento de desarrolladores, un talento difícil de conseguir en el mercado laboral. La comunicación con los especialistas fue fluida y un servicio excepcional. Muy recomendado"

  3. Mónica Carbajal
    ⟷
    microsoft

    Mónica Carbajal

    Software Engineer

    Ver perfil

    "Talently me cambió la vida. Mi mentora me asesoró siempre y pude crear un perfil profesional tech atractivo y optimicé mi LinkedIn y mi CV. Al poco tiempo conseguí un puesto en Microsoft y aumenté en un 100% mi salario"

  4. Edgar Tosky
    ⟷
    detecta

    Edgar Tosky

    Founder & CEO

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    "El mayor valor que hemos percibido en el servicio que nos provee Talently es la amplía y calificada cantidad de candidatos que nos han referido para acelerar nuestros procesos de selección y cubrir nuestras vacantes"

  5. Jenny Vega
    ⟷
    rappi

    Jenny Vega

    Machine Learning Engineer

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    "El programa de entrenamiento de Talently es de alta calidad. Las mentorías 1:1 fueron clave y siempre estuvieron para mi. Construí un gran perfil profesional y conseguí mi nuevo trabajo en Rappi"

  6. Irving Josue Flores
    ⟷
    bitso

    Irving Josue Flores

    Software Engineer

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    "Talently me ayudó a impulsar mi carrera como developer. Aprendí a destacar en entrevistas y a optimizar mi perfil profesional. Luego recibí muchos mensajes de reclutadores y finalmente, obtuve mi nuevo empleo en Bitso"

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Seleccione el plan adecuado para sus necesidades de contratación

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Preguntas frecuentes

Talently es una plataforma de reclutamiento especializada en talento tech y digital. Al publicar tu oferta, nuestra IA filtra candidatos pre-validados de nuestra base de más de 100,000 profesionales. Si eliges nuestro plan PRO, tendrás acceso a un pool de talento más amplios priorizando que cierres tus vacantes, además de especialista de contratación que te asistirá durante todo el proceso. PRO tiene efectividad de 93% entre 21-36d, ahorrando 40% el tiempo de reclutamiento.
Con Talently puedes cubrir una amplia gama de posiciones tanto tecnológicas como digitales. Incluimos roles tech como desarrolladores Fullstack, Front-end, Back-end, DevOps, QA, y perfiles de Data Science como ingenieros de datos. Además, también abarcamos posiciones clave en áreas como ventas, marketing, producto y UX/UI, lo que te permite contratar desde Sales Managers hasta Product Managers y diseñadores UX/UI.
Gracias a nuestra tecnología de IA, puedes acceder a candidatos en cuestión de segundos. En nuestro plan PRO, nuestros clientes contratan en promedio en un rango de 21 - 36 días posterior a publicar una oferta.
En Talently cubrimos todos los niveles de experiencia. Ya sea que busques un desarrollador de software, un especialista en data o un líder de producto, nuestra plataforma te conecta con profesionales verificados en su nivel de expertise.
Todos nuestros candidatos pasan por un riguroso proceso de validación técnica y de inglés. Realizan pruebas técnicas para validar sus habilidades y, si seleccionas el plan PRO, también pasan por entrevistas exhaustivas con nuestros especialistas en reclutamiento. Evaluamos tanto sus competencias técnicas como sus habilidades blandas, asegurándonos de que estén completamente alineados con las necesidades de tu empresa.
Con Talently Free, puedes acceder gratuitamente a nuestra plataforma y comenzar a buscar candidatos por tu cuenta. Este plan incluye hasta 3 vacantes activas, acceso ilimitado a candidatos con pruebas técnicas e inglés validado. Con Talently Pro, además de todas las funciones de Free, tienes acceso a beneficios como un especialista de contratación, priorización de tus vacantes, hunting de candidatos y recomendaciones salariales personalizadas.
No. En ambos planes, puedes buscar y contactar a tantos candidatos como necesites. Sin embargo, en el plan PRO, recibirás recomendaciones directas y asistencia de nuestros especialistas para garantizar que encuentres al candidato ideal de manera más rápida y eficiente.
No. En ambos planes, puedes buscar y contactar a tantos candidatos como necesites. Sin embargo, en el plan PRO, recibirás recomendaciones directas y asistencia de nuestros especialistas para garantizar que encuentres al candidato ideal de manera más rápida y eficiente.
Cada candidato en nuestra plataforma ha sido validado por pruebas técnicas diseñadas para medir sus habilidades en desarrollo, data, UX/UI y otros campos digitales. Además, los candidatos que son seleccionados por nuestros especialistas en el plan PRO también pasan por entrevistas detalladas que validan no solo sus competencias técnicas, sino también sus habilidades blandas, experiencia y ajuste cultural.
En el plan PRO, contarás con un especialista de contratación dedicado, quien se encargará de todo el proceso de reclutamiento: desde el hunting de candidatos específicos hasta la negociación de la oferta. Además, tendrás prioridad en la plataforma, lo que garantiza una mayor visibilidad de tus vacantes y un proceso más rápido para contratar el talento que buscas.

Talently está diseñado para ser flexible y ajustarse a las necesidades de diferentes tipos de empresas:

  • Corporativos: Pueden cubrir una variedad de roles especializados en tech, producto, ventas y marketing, con procesos optimizados y soporte continuo.
  • Startups: Acceden rápidamente a talento calificado para acelerar su crecimiento.
  • Agencias/Consultoras TI: Escalan fácilmente sus equipos tech y digitales para adaptarse a las necesidades de sus clientes.
¡Por supuesto! Talently está diseñado para ser flexible, por lo que tu equipo de reclutamiento puede aprovechar tanto nuestra opción Free y PRO, especialmente si tu equipo no está especializado en perfiles tech y/o digital. Podrán acceder a nuestra base de más de 100,000 candidatos validados, realizar búsquedas avanzadas y contactar directamente a los candidatos que mejor se ajusten a sus vacantes.
Talently se enfoca exclusivamente en talento tech y digital validado, mientras que LinkedIn abarca profesionales de todas las industrias. En Talently, los candidatos pasan por pruebas técnicas y de inglés, lo que garantiza su calidad antes de ser presentados a las empresas. Además, nuestra IA filtra y recomienda candidatos alineados con los requisitos específicos de cada vacante. En el plan Pro, ofrecemos soporte especializado con reclutadores dedicados, algo que LinkedIn no proporciona.