Hay un dicho muy difundido en el ámbito de RRHH que dice que las empresas contratan por hard skills pero despiden por soft skills. ¿Lo has escuchado? Este dicho refleja una verdad del mercado laboral actual: las habilidades blandas o soft skills se volvieron igual de importantes que las hard skills para el éxito de cualquier desempeño laboral. Por eso, la evaluación de habilidades blandas...