Salario de un DevOps en Colombia

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Calcula el salario según habilidades y experiencia

Salario basado en Seniority

En Colombia, los DevOps con perfil junior tienen un salario promedio de 2824 dólares al mes. Los perfiles senior, con mayor experiencia, pueden alcanzar salarios de hasta 7824 dólares.

Salario en:

🧑‍💻
Min
Medio
Max
junior
$ 2824.00
$ 3819.50
$ 4815.00
mid
$ 3531.00
$ 4775.00
$ 6019.00
senior
$ 4590.00
$ 6207.00
$ 7824.00

*La última actualización de los datos de este informe es {date}.Provenientes de fuentes internas, descubre como funciona Talently Aquí.

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Preguntas frecuentes sobre DevOps en Colombia

Colombia destaca por la alta calidad de sus desarrolladores, su excelente nivel de inglés en centros urbanos y su coincidencia horaria con EE. UU. (huso horario COT). Además, ofrece costos operativos competitivos para empresas extranjeras.

Los desarrolladores senior prefieren abrumadoramente contratos como contractor extranjero para cobrar en dólares (USD). Los desarrolladores junior a menudo prefieren la contratación directa local bajo la legislación laboral colombiana por su estabilidad y beneficios.

Medellín es ampliamente reconocida como el hub de innovación y tecnología del país. Bogotá alberga las sedes corporativas de las principales empresas y startups multinacionales, mientras que Cali y Barranquilla crecen como fuentes de talento calificado.

Un DevOps mejora la entrega de software mediante automatización, infraestructura como código, pipelines CI/CD, monitoreo, despliegues y colaboración entre desarrollo y operaciones. Su foco es hacer que los sistemas sean más confiables y fáciles de operar.

Los stacks comunes incluyen Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Linux, AWS, Azure, Google Cloud, Prometheus, Grafana y herramientas de logging. La combinación varía según el tamaño y madurez del producto.

SRE, seguridad, automatización avanzada, scripting, networking, observabilidad, gestión de incidentes y optimización de costos cloud aumentan su valor. También es clave poder trabajar con equipos de desarrollo sin crear fricción operativa.

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