Una de las empresas más grandes e importantes del mundo es, sin lugar a dudas, Microsoft. En las últimas dos décadas, se ha ganado el puesto como la empresa más popular en la distribución de productos para software computacional. Casi cualquier persona, en la actualidad, utiliza Windows como su sistema operativo, a excepción de algunos pocos. Es por ello que hoy hablaremos específicamente sobre cómo trabajar en Microsoft.

Esta empresa que, quizás, para muchos sería todo un sueño poder trabajar en sus instalaciones. ¿Pero, es realmente tan complicado? Eso es lo que vamos a averiguar, no te despegues de tu asiento.

¿Qué trabajos hay en Microsoft? 

Cuando hablamos de Microsoft, sabemos que hablamos de algo grande. Y es por ello, que tienen, en su haber, una cantidad muy variada y elevada de puestos de trabajo. Siendo más específicos, cuenta con más de 20 áreas de trabajo, te mencionamos algunas:

  • Ingeniería.
  • Operaciones de TI.
  • Programas y operaciones comerciales.
  • Investigación.
  • Director Business Deck.
  • Cybersecurity and Cloud Area Selection Architect.

Y mucho más…

Estas son solo algunas de las muchas áreas que hay. Por lo que, ya te podrás imaginar el gran campo laboral necesario para que todo en Microsoft pueda ser posible.

Esto solo demuestra que, realmente, si tienes posibilidades de poder llegar a trabajar algún día en dicha empresa.

¿Cuánto gana una persona que trabaja en Microsoft? 

Claro, definir bien esta respuesta es un tanto complicado, porque todo depende realmente de cuál sea tu trabajo, qué tareas cumples y lo bien que lo haces.

Pues bien, mencionamos algunos casos aislados, en México, por ejemplo, un Generalista de RR.H.H. estaría ganando por mes, un promedio de $ 17,000. Lo cual es una cantidad bastante alta en comparación con otras empresas para la misma labor.

Por otro lado, un ingeniero de software en México, trabajando específicamente para Microsoft, estaría ganando solo como sueldo base, más de $ 500,000. Una cantidad bastante alta.

Un programador, por contrario, estaría rondando los $ 151,000 mensuales mexicanos, y un ejecutivo de ventas, estaría ganando unos impresionantes $ 1,467,976 como promedio. Cada uno de estos datos los podrás consultar en Glassdoor.

Ciertamente, son precios realmente elevados, pero es de esperarse tomando en cuenta la empresa a la cual hacemos referencia. Sin embargo, evidentemente no cualquier puede trabajar en Microsoft, y aquí es cuando entramos en el terreno interesante.

¿Cómo es el proceso de reclutamiento? 

Lo primero que debes tener en cuenta, antes de realizar cualquier solicitud de reclutamiento, es tener en cuenta algunos requisitos básicos. Como por ejemplo:

  • Tener especialización o buena preparación en el área en el que pretender solicitar reclutamiento.
  • Ser una persona innovadora.
  • Ser tolerante o respetuoso a las diversas comunidades del personal.
  • Responsabilidad social corporativa.
  • Practicar la filantropía.
  • Tener conocimientos en informática.
  • Valores ambientalistas.
  • Saber inglés (Indispensable)

¡Por supuesto! Ninguno de estos requisitos asegura que tendrás el trabajo al 100%, pero por supuesto que te ayudarán a sumar puntos y tener mayor consideración por parte de los reclutadores.

Ahora, para poder iniciar el proceso de reclutamiento, es necesario ingresar al portal web oficial de Microsoft. Una vez dentro, verás una opción de perfil personal. Una vez que estés allí, todo es intuitivo.

Solo debes ingresar datos personales, seleccionar el puesto de trabajo al cual aspiras, y rellenar el formulario de postulación.

 ¿Qué busca Microsoft en un programador? 

Un programador en Microsoft debe ser un profesional que, además de conocer realmente su trabajo y tener experiencia o potencial, debe ser alguien que se adapte correctamente valores y prácticas. Tales como los requisitos que se mencionaron en el punto anterior.

Entones, debe ser una persona innovadora, que siempre esté al tanto de la actualidad, las necesidades de los usuarios y cómo satisfacerlas. Crear nuevas tecnologías o cuando menos, dar ideas sobre ellas para después desarrollarlas.

Al ser una empresa tan grande y con gran cantidad de cosas por hacer, es imperativo que el programador sepa trabajar bajo presión. Ser una persona totalmente responsable, pero sobre todo, honesta.

Además, debe ser comunicativo, capacidad para trabajar tanto individualmente, como en equipo. En fin, debe reunir ciertas características o habilidades que sean acordes al ambiente laboral.

¿Cómo puedo prepararme para mejorar mis posibilidades? 

Lo primero, es tener bien en claro cuáles son los requisitos indispensables para poder trabajar en Microsoft, entender su política, su ambiente laboral, misiones y objetivos.

Si no tienes una titulación o especialización, puedes optar por realizar cursos de formación certificados. Obviamente, en algún área que esté ofrecida por Microsoft para trabajar, y de esa forma, tener un mayor aval o sustento de tus conocimientos.

Lo siguiente, es tener un buen portafolio de trabajo a ser posible. Ya que esto habla muy bien de lo que has hecho a lo largo de tu vida profesional.

Una vez que vayas a postular, recuerda en todo momento ser sincero con tus habilidades, experiencia, etc. Lo que se quiere con esto, es evitar que la empresa pueda darse una idea de ti, y cuando te conocen realmente, se sientan decepcionados.

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¿Cómo trabajar en Microsoft?