17 resultados para Scrum en Argentina
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Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para proyectos bancarios. Codificarás en Python, gestionarás el equipo con Scrum e integrarás APIs como OpenAI.
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24 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para banca. Codifica en Python, gestiona proyectos con Scrum e integra APIs como OpenAI y Twilio.
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24 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para banca. Codifica en Python, integra APIs (OpenAI, Twilio) y gestiona el ciclo de vida ágil con Scrum.
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22 days ago
Ecosistemas
Technical Product Owner Ssr/Sr
- USD 1000 - 8000
Technical Product Owner para definir y priorizar el backlog. Coordinarás a los equipos de desarrollo y QA aplicando metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
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20 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para banca. Gestionarás proyectos con Scrum y programarás en Python, integrando APIs como OpenAI y Twilio.
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20 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para proyectos bancarios. Codificarás en Python, gestionarás el ciclo Scrum y usarás APIs como la de OpenAI.
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20 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo y programa en Python para una plataforma de IA bancaria. Gestiona el ciclo Scrum y la integración de APIs como OpenAI.
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20 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA y codifica en Python. Gestionarás ceremonias Scrum e integrarás APIs como OpenAI para el sector bancario.
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19 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA para banca. Codificarás en Python, gestionarás ceremonias Scrum y usarás APIs como OpenAI, Twilio y WhatsApp.
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19 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
- USD 1000 - 8000
Lidera un equipo de desarrollo IA y codifica en Python para proyectos bancarios. Integrarás APIs (OpenAI) y facilitarás ceremonias Scrum.
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18 days ago
Kaizen Recursos Humanos
Argentina
Líder Técnico de Desarrollo IA // Proyectos Bancarios
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Salario
USD 1000 - 8000
Contratación
Tiempo completo
Habilidades
- Scrum
Responsabilidades
En KaizenRH buscamos Líder Técnico de Desarrollo - IA para trabajar dentro de Compañía líder en desarrollo de software y para proyectos del segmento bancario.
Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo para liderar un equipo de desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona no solo será responsable de coordinar y guiar al equipo, sino que también intervendrá activamente en el código, con un enfoque especial en Python, asegurando que el desarrollo técnico cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad esperados.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de software.
Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe).
Experiencia práctica en Python, con capacidad de intervenir en el código y liderar handoffs técnicos.
Experiencia en otros lenguajes de la plataforma: Angular, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript.
Experiencia práctica en el uso de APIs de OpenAI, Twilio y WhatsApp API.
Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas.
Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos.
Se valora
Experiencia demostrable aplicando Scrum.
Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D.
Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD y cloud (AWS/GCP).
Conocimientos deseables en Chatwoot y Ruby.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Nivel intermedio/avanzado de inglés
Tareas
Liderar, motivar y guiar a un equipo de siete personas en un entorno ágil.
Coordinar las ceremonias de Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectivas).
Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog.
Participar activamente en el desarrollo (TL handoff), revisando y aportando código en Python y otras tecnologías relevantes.
Mentorear al equipo de desarrollo, impulsando el aprendizaje y la mejora continua.
Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.
Facilitar la comunicación entre los desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto.
Colaborar con el Product Owner para alinear los objetivos de negocio con los entregables técnicos.
Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los plazos.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y documentación técnica.
Beneficios
Relación de dependencia y continuidad laboral
Obra social Prepaga para grupo familiar
Actualizaciones salariales cada tres meses
Esquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 2 días de trabajo remoto a la semana
Almuerzo incluido los días de oficina
Programa de Capacitación / Plataforma propia
Descuentos en instituciones educativas
Bonificación en Clases de Inglés
Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidas
Dia de Cumpleaños libre
Cuatro días libres al año por trámites
Vacaciones Flex
Kit de Bienvenida
Bonificación por gastos de internet
Notebook
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( TRES días de presencia a la semana)
Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo para liderar un equipo de desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona no solo será responsable de coordinar y guiar al equipo, sino que también intervendrá activamente en el código, con un enfoque especial en Python, asegurando que el desarrollo técnico cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad esperados.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de software.
Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe).
Experiencia práctica en Python, con capacidad de intervenir en el código y liderar handoffs técnicos.
Experiencia en otros lenguajes de la plataforma: Angular, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript.
Experiencia práctica en el uso de APIs de OpenAI, Twilio y WhatsApp API.
Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas.
Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos.
Se valora
Experiencia demostrable aplicando Scrum.
Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D.
Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD y cloud (AWS/GCP).
Conocimientos deseables en Chatwoot y Ruby.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Nivel intermedio/avanzado de inglés
Tareas
Liderar, motivar y guiar a un equipo de siete personas en un entorno ágil.
Coordinar las ceremonias de Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectivas).
Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog.
Participar activamente en el desarrollo (TL handoff), revisando y aportando código en Python y otras tecnologías relevantes.
Mentorear al equipo de desarrollo, impulsando el aprendizaje y la mejora continua.
Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.
Facilitar la comunicación entre los desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto.
Colaborar con el Product Owner para alinear los objetivos de negocio con los entregables técnicos.
Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los plazos.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y documentación técnica.
Beneficios
Relación de dependencia y continuidad laboral
Obra social Prepaga para grupo familiar
Actualizaciones salariales cada tres meses
Esquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 2 días de trabajo remoto a la semana
Almuerzo incluido los días de oficina
Programa de Capacitación / Plataforma propia
Descuentos en instituciones educativas
Bonificación en Clases de Inglés
Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidas
Dia de Cumpleaños libre
Cuatro días libres al año por trámites
Vacaciones Flex
Kit de Bienvenida
Bonificación por gastos de internet
Notebook
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( TRES días de presencia a la semana)
Acerca de la empresa
En KaizenRH buscamos Líder Técnico de Desarrollo - IA para trabajar dentro de Compañía líder en desarrollo de software y para proyectos del segmento bancario.
Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo para liderar un equipo de desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona no solo será responsable de coordinar y guiar al equipo, sino que también intervendrá activamente en el código, con un enfoque especial en Python, asegurando que el desarrollo técnico cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad esperados.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de software.
Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe).
Experiencia práctica en Python, con capacidad de intervenir en el código y liderar handoffs técnicos.
Experiencia en otros lenguajes de la plataforma: Angular, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript.
Experiencia práctica en el uso de APIs de OpenAI, Twilio y WhatsApp API.
Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas.
Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos.
Se valora
Experiencia demostrable aplicando Scrum.
Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D.
Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD y cloud (AWS/GCP).
Conocimientos deseables en Chatwoot y Ruby.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Nivel intermedio/avanzado de inglés
Tareas
Liderar, motivar y guiar a un equipo de siete personas en un entorno ágil.
Coordinar las ceremonias de Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectivas).
Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog.
Participar activamente en el desarrollo (TL handoff), revisando y aportando código en Python y otras tecnologías relevantes.
Mentorear al equipo de desarrollo, impulsando el aprendizaje y la mejora continua.
Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.
Facilitar la comunicación entre los desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto.
Colaborar con el Product Owner para alinear los objetivos de negocio con los entregables técnicos.
Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los plazos.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y documentación técnica.
Beneficios
Relación de dependencia y continuidad laboral
Obra social Prepaga para grupo familiar
Actualizaciones salariales cada tres meses
Esquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 2 días de trabajo remoto a la semana
Almuerzo incluido los días de oficina
Programa de Capacitación / Plataforma propia
Descuentos en instituciones educativas
Bonificación en Clases de Inglés
Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidas
Dia de Cumpleaños libre
Cuatro días libres al año por trámites
Vacaciones Flex
Kit de Bienvenida
Bonificación por gastos de internet
Notebook
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( TRES días de presencia a la semana)
Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo para liderar un equipo de desarrolladores dentro de una plataforma de comunicación potenciada con Inteligencia Artificial. Esta persona no solo será responsable de coordinar y guiar al equipo, sino que también intervendrá activamente en el código, con un enfoque especial en Python, asegurando que el desarrollo técnico cumpla con los estándares de calidad y funcionalidad esperados.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo de software.
Conocimiento y práctica de Scrum o marcos ágiles similares (Kanban, SAFe).
Experiencia práctica en Python, con capacidad de intervenir en el código y liderar handoffs técnicos.
Experiencia en otros lenguajes de la plataforma: Angular, NodeJS, LangGraph, Java o JavaScript.
Experiencia práctica en el uso de APIs de OpenAI, Twilio y WhatsApp API.
Conocimientos sólidos en integración de APIs y arquitecturas distribuidas.
Habilidades de comunicación, gestión de conflictos y facilitación de equipos.
Se valora
Experiencia demostrable aplicando Scrum.
Experiencia previa en proyectos de innovación o I+D.
Conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD y cloud (AWS/GCP).
Conocimientos deseables en Chatwoot y Ruby.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico orientado a la mejora continua.
Nivel intermedio/avanzado de inglés
Tareas
Liderar, motivar y guiar a un equipo de siete personas en un entorno ágil.
Coordinar las ceremonias de Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews, retrospectivas).
Asegurar la correcta priorización y asignación de tareas en el backlog.
Participar activamente en el desarrollo (TL handoff), revisando y aportando código en Python y otras tecnologías relevantes.
Mentorear al equipo de desarrollo, impulsando el aprendizaje y la mejora continua.
Diseñar y validar soluciones técnicas en conjunto con arquitectos y desarrolladores.
Facilitar la comunicación entre los desarrolladores, QA, analistas funcionales y el área de producto.
Colaborar con el Product Owner para alinear los objetivos de negocio con los entregables técnicos.
Monitorear el progreso del equipo, resolver bloqueos y garantizar el cumplimiento de los plazos.
Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad de código y documentación técnica.
Beneficios
Relación de dependencia y continuidad laboral
Obra social Prepaga para grupo familiar
Actualizaciones salariales cada tres meses
Esquema de trabajo Mixto presencial y remoto // 2 días de trabajo remoto a la semana
Almuerzo incluido los días de oficina
Programa de Capacitación / Plataforma propia
Descuentos en instituciones educativas
Bonificación en Clases de Inglés
Descuentos en Red de Gimnasios de primera línea
Amenities en la oficina // Desayunos saludables, frutas y bebidas
Dia de Cumpleaños libre
Cuatro días libres al año por trámites
Vacaciones Flex
Kit de Bienvenida
Bonificación por gastos de internet
Notebook
Zona y horario Laboral: Microcentro - CABA, de Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. ( TRES días de presencia a la semana)