Responsabilidades

🤓 Como Teach Lead Manager la empresa espera que realices las siguientes tareas:

Contratar, desarrollar y hacer crecer al equipo de ingeniería (niveles E1–E3).
Realizar 1:1s efectivas, brindar feedback continuo y acompañar el desarrollo profesional de cada integrante.
Fomentar una cultura de ownership, colaboración, accountability y seguridad psicológica.
Asegurar la entrega de proyectos con calidad, previsibilidad y alineados a los objetivos del negocio.
Impulsar buenas prácticas de ingeniería, testing, observabilidad y mejora continua.
Liderar la gestión de incidentes y análisis postmortem.
Promover e incorporar herramientas de IA en el día a día para acelerar desarrollo, revisiones de código, diseño técnico y debugging.
Liderar ceremonias ágiles (planning, refinamiento de backlog y retrospectivas).
Trabajar estrechamente con Producto y Diseño para transformar requerimientos en entregables concretos.
Representar al equipo ante stakeholders y liderazgo, asegurando alineación y comunicación efectiva.

Requisitos

✨ Eres la persona que buscan si tienes..

+4 años de experiencia en desarrollo de software.
+2 año liderando o gestionando equipos.
Experiencia desarrollando ingenieros y acompañando su crecimiento profesional.
Sólido background técnico para liderar discusiones de arquitectura y code reviews.
Experiencia con prácticas modernas de ingeniería: CI/CD, cloud (AWS/GCP), observabilidad y monitoreo.
Conocimiento de tecnologías como Java/Spring, Angular o React, PostgreSQL y AWS.
Uso frecuente de herramientas de IA como Copilot, Claude o ChatGPT para desarrollo, debugging y diseño técnico.
Experiencia realizando 1:1s y brindando feedback claro y constructivo.
Mentalidad de servant leadership, enfocada en potenciar el desempeño del equipo.
Capacidad para equilibrar responsabilidades técnicas y de liderazgo.
Experiencia en fintech, pagos o startups de alto crecimiento (nice to have).