Un profesional de RRHH sin una estrategia de talent management es como un director de orquesta intentando coordinar a sus músicos sin tener partitura ni saber la canción. Encontrar, desarrollar y retener el talento adecuado sin una estrategia de gestión de talento puede ser tan complejo como lograr que una sinfonía suene armoniosa sin tener una guía.  Si te encuentras en medio del...