Si estás pensando en involucrarte en el mundo de la programación o el desarrollo de Software, es posible que uno de los incentivos más tentativos sea el salario de este en el mercado y saber cuanto gana un programador full stack.

Aunque, existen muchas variantes dentro de la programación que determinan propiamente el salario de un programador. Dichos factores o variantes se comprenden según sus habilidades, conocimientos, tipo de empresa a la cual trabaja y demás aspectos que serán tratados a lo largo del presente artículo.

¿Estás preparado? Conoce cuánto gana un programador full Stack. 

¿Qué es un desarrollador full stack?

Cuando se habla de un desarrollador full stack, se hace referencia a un tipo de programador centrado en conocimientos técnicos y profesionales de distintas áreas de la programación que pueden trabajar tanto en proyectos back-end y front-end.

Sin embargo, para saber cuánto gana el programador full stack es necesario conocer y dominar los diferentes lenguajes de programación que existen. Mientras más lenguajes domine, más calificado será este programador full stack.

Normalmente, las empresas grandes o más prestigiosas en el área del desarrollo de software, buscan perfiles de programadores full stack para poder cubrir la demanda del tecnicismo de los diferentes proyectos a realizar. 

¿Qué hace un desarrollador full stack?

Las funciones de un desarrollador full stack pueden variar entre las tareas de un desarrollador back-end y front-end. Así, el desarrollador full stack debe tener conocimiento en lenguajes de programación, base de datos, servidores, API, pero a su vez, también debe tener conocimiento en diseño web.

El objetivo de esto, es poder contar con un programador versátil que pueda adaptarse a diversas funciones sin problema, amén de poder satisfacer las diferentes demandas que suelen tener las grandes corporaciones o empresas.

Es por ello que se trata de una profesión tan demandada, y que mientras más conocimientos y habilidades posea el programador en cuestión, este será mucho mejor valorado y solicitado en los diferentes puestos de trabajo.

¿Qué programas dominan los programadores full stack?

El modo de trabajo de los programadores full stack, están centrados en el desarrollo de códigos algorítmicos y de lógica. Su finalidad es conocer las características de los usuarios que hacen uso de las plataformas o el software al cual se está implementando.

La misión de un full stack es conocer cuáles son las demandas, gustos o necesidades de dichos usuarios para saber hacia qué dirección deben apuntar en la empresa para satisfacer dichas demandas, gustos o necesidades.

Para ello, utiliza lenguajes de programación que suelen ser populares, ya que ayudan a recabar mucho más fácil o de forma precisa este tipo de información, dependiendo de cómo este lenguaje interprete dichas acciones de los usuarios. Así, algunos de los programas a utilizar son Python, Ruby, Java, PHP y muchos otros.

¿Qué determina el sueldo de un desarrollador full stack?

Como se ha especificado anteriormente, el sueldo de los desarrolladores full stack viene determinado a raíz de diversos factores o variantes. Dentro de ellos, el más importante tomando en cuenta la característica full stack tiene que ver con sus funciones dentro de la empresa, conocimientos y capacidad de adaptarse a los proyectos.

Claro está, si se busca un programador full stack es porque necesitan de personal versátil e híbrido que pueda dar respuestas de manera competente a las diversas exigencias que se puedan presentar en un proyecto, ya sea back-end, front-end o incluso en el ambiente laboral.

Por otro lado, otro determinante clave, es la empresa o el cliente al cual está trabajando. Ya sea que se trate de un programador por contrato fijo en una empresa o se maneje de manera remota o freelancer; el sueldo lo determinará el cliente o empresa a trabajar.

Normalmente, las mejores empresas dedicadas al desarrollo de software o que tienen mayor presencia dentro del mercado, suelen ser las que ofrecen las mejores ofertas de trabajo. Sin embargo, esto mismo puede ocurrir con ciertos clientes de manera freelancer dependiendo del proyecto a necesitar.

Aspectos intrínsecos del desarrollador tales como la cantidad de lenguajes de programación que domina, sus habilidades de resolución de problemas, creatividad e incluso su capacidad de trabajar bajo presión, son otros aspectos también muy valorados. 

¿Qué diferencia el sueldo de desarrollador full stack de otro tipo de desarrollador?

Principalmente, la cantidad de tareas, proyectos o funciones que estará ejerciendo el desarrollador en dicha empresa o trabajo en cuestión. Normalmente, los desarrolladores full stack tendrán presencia en casi todos los proyectos que se lleven a cabo en una empresa de desarrollo de software.

¿Por qué? Debido a que posee los conocimientos y la competencia necesaria para poder guiar a otros programadores mucho más junior. O bien, ser partícipe en el desarrollo de proyectos que requieran de ardua experiencia en el área asignada.

Mientras que, por ejemplo, otros tipos de desarrolladores que se especialicen más en un tipo de área, ya sea front-end o back-end, tendrán sueldos menores. Ya que no tendrán tantas funciones en un mismo proyecto o lugar de trabajo. Sino que simplemente cumplirán con su deber en su área de especialización o experiencia. 

¿Quieres saber cómo conseguir un nuevo empleo para duplicar tu salario?

Si estás buscando trabajo como programador o desarrollador de software, es posible que te encuentres ante una gran demanda laboral. Debido a esto, también ha aumentado la cantidad de profesionales que se forman en el área. Y por ende, competir por los puestos de trabajo, puede ser una tarea mucho más compleja.

En Talently, todos los desarrolladores con más de 2 años de experiencia tienen la oportunidad de conseguir puestos de trabajo con salarios realmente competitivos en las mejores empresas de desarrollo en el mundo.

Postula ahora a Talently llenando nuestro formulario de admisión en menos de 5 minutos y duplica tu salario como developer consiguiendo un nuevo empleo remoto en las mejores empresas tech de USA y Latam en 60 días.