Integra al mejor talento senior para tus proyectos sin complicaciones

Suma ingenieros expertos a tu equipo de forma ágil. Nosotros gestionamos el reclutamiento, el cumplimiento legal y la nómina regional para que tú solo te enfoques en construir el mejor producto.

+5,000 contrataciones en +500 organizaciones de alto impacto

Los equipos con mayor crecimiento en la región confían en Talently para escalar con seguridad.

IBMLyftWalmartRappiBanco de Crédito del PerúBanorteBanco RipleyYapeWinHiraokaBanpayClaraNeonOpenloop

Las empresas líderes ya descubrieron su próximo motor de crecimiento: talento senior flexible en LATAM

Te facilitamos el proceso gestionando el ciclo 360° de la integración de ingenieros que se sienten como parte de tu equipo in-house. Por esto las empresas eligen a Talently como su socio estratégico:

Talento de clase mundial en Latinoamérica

Talento de clase mundial en Latinoamérica

Acceso a +100,000 ingenieros senior y bilingües, con excelencia técnica probada y alineados a la cultura de trabajo de las empresas tecnológicas más exigentes.

Matching con IA que te ahorra semanas

Matching con IA que te ahorra semanas

Nuestra plataforma entrega ternas calificadas en minutos, no en semanas. Usamos IA propietaria para conectar candidatos mediante señales globales y fit contextual. Tiempo promedio de entrega: 2 días.

Evaluaciones técnicas a medida y calibración humana

Evaluaciones técnicas a medida y calibración humana

Realizamos entrevistas asistidas por IA con evaluaciones específicas para cada rol y stack. Además, cada candidato es validado por Tech Recruiters Senior (7+ años de experiencia) para asegurar habilidades de comunicación, liderazgo y fit cultural.

Tu socio de talento integral (End-to-End)

Tu socio de talento integral (End-to-End)

Te acompañamos en cada paso: sourcing, evaluación técnica, onboarding, nómina regional (payroll), cumplimiento legal (compliance) y administración operativa.

Garantía de reemplazo

Garantía de reemplazo

Si un candidato no es el perfil adecuado, encontramos un reemplazo sin costo adicional. Solo pagas cuando el talento ya está activamente trabajando contigo.

Obtén talento de alta calidad y alineado culturalmente, a la velocidad que tu startup necesita.

Resultados que impulsan tu eficiencia operativa

+100,000

profesionales tech en nuestra red activa.

90%

de efectividad en la integración de talento a largo plazo.

48–72 horas

para la entrega de ternas calificadas.

21 días

promedio para el cierre de posiciones críticas.

60%

de optimización de costos en comparación con contrataciones locales tradicionales, manteniendo el máximo nivel de seniority.

Roles para los que te ayudamos a contratar

Talento distribuido en toda la región, listo para integrarse a tu zona horaria y cultura de trabajo

Cómo funciona nuestro proceso: Escalabilidad sin riesgos legales

1. Kickoff y Calibración de Éxito

Alineamos stack técnico, seniority y fit cultural. Definimos rangos de compensación competitivos y KPIs de entrega para asegurar que el perfil encaje en tu presupuesto y roadmap.

2. Matching con IA y Validación por Expertos

Nuestra IA identifica candidatos de alta señal y nuestros reclutadores senior (7+ años de experiencia) realizan la validación técnica y humana, asegurando dominio del lenguaje y capacidad de liderazgo.

3. Entrevista a tus candidatos favoritos

Recibes una terna curada y auditada técnicamente en tiempo récord (2-3 días). Tú decides con quién avanzar; nosotros gestionamos la agenda.

4. Selección y Cierre Ágil

Una vez elegido el candidato, nos movemos rápido con la logística de contratación y los preparativos de ingreso.

5. Onboarding y Compliance Total (Nosotros lo resolvemos)

Aquí es donde eliminamos tu carga operativa. Talently se encarga de:
  • Gestión de nómina regional (Payroll): Pagos internacionales sin complicaciones.
  • Cumplimiento Normativo: Contratos y beneficios locales alineados a la ley.
  • Administración: Gestión de impuestos y prestaciones para que tú no tengas que hacerlo.

6. Soporte Continuo y Garantía de Retención

Acompañamos el desempeño del talento con check-ins regulares. Si el perfil no cumple con las expectativas, garantizamos el reemplazo sin costo adicional para proteger tu inversión.

Lo que dicen los líderes de tecnología

Daniela Ortega

Daniela Ortega

HR Manager — Kigo Parkimovi

Estamos muy satisfechos con la calidad de los candidatos proporcionados por Talently. Nos ayudaron a encontrar a nuestro CTO, Martín, quien resultó ser un gran acierto para la empresa.

HR Manager — Kigo Parkimovi
Iván Fernandez

Iván Fernandez

Founder - Kodefree

Talently ha ayudado a Kodefree a encontrar candidatos de calidad que se han mantenido en la empresa, lo cual es un beneficio clave. El apoyo cercano y la comprensión por parte del equipo de reclutamiento, nuestra representante de Talently, ha sido invaluable para mejorar el proceso de reclutamiento y asegurar candidatos más adecuados.

Founder - Kodefree
Miguel Morkin

Miguel Morkin

CEO - Calendico

La experiencia con Talently ha sido excelente, los aspectos positivos fueron la velocidad de entrega de candidatos y la asistencia continua en todo lo que necesitamos. La plataforma también es muy intuitiva y útil, además de la comunicación y orientación del equipo.

CEO - Calendico
Carlos Effio

Carlos Effio

CEO - uDocz

Talently fue clave para acelerar nuestro proceso de contratación. Contar con su apoyo nos ahorró muchas horas ya que recibimos candidatos bien preparados, familiarizados con nuestras tecnologías y desafíos. Ahora, usamos Talently en todos nuestros procesos de selección.

CEO - uDocz

Acelera tu roadmap sin fricción operativa

Suma ingenieros de élite validados técnicamente y expande tu capacidad de entrega bajo un modelo eficiente, simple y seguro.