Escala tu equipo tech con el mejor talento senior
Talently es la plataforma de talento tech diseñada para equipos que escalan rápido sin comprometer la excelencia. Te entregamos ingenieros senior, expertos en IA y Datos o Product Managers profundamente validados bajo tus requerimientos exactos, listos para integrarse a tu equipo interno.
+5,000 contrataciones para +500 empresas líderes
Los líderes tech más exigentes confían en Talently para llevar sus equipos al siguiente nivel
En la era de la IA, la real ventaja está en tu talento
En Talently, te ayudamos a escalar rápido con velocidad, precisión y encaje cultural por defecto. Por eso las startups líderes confían en nosotros para construir equipos de alto rendimiento.
Talento de clase mundial, validado
Acceso a una red de +100,000 ingenieros senior. Profesionales probados en entornos de alta exigencia, evaluados técnicamente y comprometidos con tu visión.
Matching con IA que te ahorra semanas
Nuestra plataforma entrega ternas calificadas en minutos, no en semanas. Usamos IA propietaria para cruzar señales globales y fit contextual, eliminando la pérdida de tiempo en sourcing manual. Entrega promedio: 3 días.
Evaluación técnica a tu medida
Realizamos entrevistas asistidas por IA con evaluaciones específicas para cada rol y stack. Cada prueba se alinea a tu arquitectura, nivel de seniority y criterios de contratación.
Calibración humana antes de la terna
Cada candidato es revisado por Tech Recruiters Senior (7+ años de experiencia) para asegurar habilidades de comunicación, liderazgo y alineación cultural antes de que lleguen a tu escritorio.
Un ecosistema de talento vivo
Eventos constantes y una comunidad activa mantienen nuestro pipeline fresco, atrayendo a los mejores ingenieros de México y LATAM.
El resultado:Contrataciones de alta calidad. Alineadas con la cultura. Al ritmo de tu startup
Impacto real para equipos en expansión
de éxito en contrataciones.
para entregar candidatos con IA.
en promedio para la entrega del primer grupo de candidatos validados.
promedio para el cierre de la posición.
de retención de talento tras el primer año.
Roles para los que te ayudamos a contratar
Contratación directa para equipos remotos o presenciales en los principales hubs de México y LATAM
Cuál es el proceso de Talently
1. Sesión de kickoff y calibración de éxito
Definimos el stack técnico, nivel de seniority, fit cultural, expectativas de entrega y esquema de compensación.
Los CTOs confían en nuestra calidad y consistencia
Daniela Ortega
HR Manager — Kigo Parkimovi
Estamos muy satisfechos con la calidad de los candidatos proporcionados por Talently. Nos ayudaron a encontrar a nuestro CTO, Martín, quien resultó ser un gran acierto para la empresa.
Iván Fernandez
Founder - Kodefree
Talently ha ayudado a Kodefree a encontrar candidatos de calidad que se han mantenido en la empresa, lo cual es un beneficio clave. El apoyo cercano y la comprensión por parte del equipo de reclutamiento, nuestra representante de Talently, ha sido invaluable para mejorar el proceso de reclutamiento y asegurar candidatos más adecuados.
Miguel Morkin
CEO - Calendico
La experiencia con Talently ha sido excelente, los aspectos positivos fueron la velocidad de entrega de candidatos y la asistencia continua en todo lo que necesitamos. La plataforma también es muy intuitiva y útil, además de la comunicación y orientación del equipo.
Carlos Effio
CEO - uDocz
Talently fue clave para acelerar nuestro proceso de contratación. Contar con su apoyo nos ahorró muchas horas ya que recibimos candidatos bien preparados, familiarizados con nuestras tecnologías y desafíos. Ahora, usamos Talently en todos nuestros procesos de selección.
Construye los mejores productos del mercado con talento senior
Entregamos talento senior calibrado a tu ritmo de ejecución,
tu stack tecnológico y las necesidades de tu producto.