¿Cómo trabajar en Microsoft?

¿Te has preguntado alguna vez cómo trabajar en Microsoft? Sin dudas, esta es una inquietud que muchos programadores tienen, ya que se trata de, quizás, la compañía multinacional más conocida a nivel mundial en el rubro de la tecnología.

Microsoft fue fundada por Bill Gates y Paul Allen en 1975, ingresando al sector del software y equipos tecnológicos, y, desde entonces, experimentando un crecimiento prácticamente constante. Su sede se encuentra en Redmond, al este de Seattle. Sin embargo, tiene presencia en numerosas ciudades alrededor del mundo. 

Este gigante tecnológico obtuvo numerosos reconocimientos, pero sin dudas, uno de los más importantes fue haber sido nombrado como una de las mejores empresas para trabajar en el mundo, en rankings como el de Great Place To Work y en sitios web como Glassdoor. 

Si sueñas con ingresar a trabajar en Microsoft, debes conocer cuáles son los requisitos y el procedimiento para acceder a sus ofertas laborales. Pero además de descubrir cómo trabajar en Microsoft, seguramente también quieras saber cuáles son los beneficios de hacerlo. ¡En este artículo te contamos todo! 

Cuestiones generales sobre trabajar en Microsoft

Como sabrás, una empresa del tamaño de Microsoft cuenta con diversos departamentos y, por lo tanto, con muchísimas oportunidades laborales, tanto para trabajar de forma presencial como para trabajar en Microsoft en remoto. Algunas áreas a las que se puede aplicar son:  

• Desarrollo de software
• Servicio técnico
• Análisis de datos
• Finanzas
• Investigación y desarrollo
• Sector comercial 
• Sector de legales
• Marketing
• Recursos humanos

Como hemos dicho, Microsoft cuenta con oficinas en todo el mundo, por ejemplo: en Alemania, Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Chile, Costa Rica, Colombia, España, Francia, Hungría, Indonesia, México, Nueva Zelanda, entre otros países.

Otro dato importante a tener en cuenta es que la empresa cuenta con diversas subsidiarias alrededor del mundo que trabajan para Microsoft, así como otras empresas que actúan como filiales, como sería el caso de Xbox, por ejemplo. 

Requisitos para trabajar en Microsoft

Existen algunos requisitos que, de acuerdo a nuestro propio research, debe reunir un candidato para entrar a trabajar a Microsoft. Veamos algunos de ellos: 

1. Pasar las instancias de entrevistas

Según Business Insider, Microsoft tiene rigurosos procesos de selección que consiste en, al menos, 4 entrevistas. Durante estas instancias, se ponen a prueba los conocimientos técnicos y habilidades blandas de un candidato. Además, se verifica si la persona haría fit en la cultura de la empresa.  

2. Estar bien preparado

Si quieres saber cómo entrar a Microsoft debes saber que estar preparado es otro requisito fundamental. Se trata, básicamente, de contar con un buen perfil profesional, un CV actualizado y, por supuesto, tener muy en claro los logros alcanzados. Además, estar al tanto de las novedades tecnológicas es algo muy valorado para entrar a Microsoft.

3. Hacer fit cultural

El siguiente requerimiento básico tiene que ver con estar alineado a los valores de Microsoft, de forma de hacer fit cultural con la empresa. Esto, como mencionamos anteriormente, es evaluado durante las instancias de entrevistas. Incluso, suele haber una entrevista específica para medir esto. 

Algunos de los valores que representa Microsoft, y con los que debes alinearte, son la innovación, la diversidad y la inclusión, responsabilidad social corporativa, la inteligencia artificial y el medio ambiente, entre otros. Puedes chequearlo en su sitio web oficial. 

4. Tener buena comunicación

Para Microsoft, también es clave que un candidato muestre buenas habilidades de comunicación. Es decir, que sepa expresarse adecuadamente, con claridad y que tenga poder de storytelling. En otras palabras, que sepa venderse a través de una buena historia. 

Ahora que tienes claro los requerimientos más importantes, sigamos conociendo cómo trabajar en Microsoft y qué debes hacer para lograr un perfil profesional que esta empresa no querrá ignorar. 

Descubre cómo trabajar en Microsoft

1. Crea un perfil que destaque

Como hemos dicho, lo principal es tener un perfil profesional de talla mundial que pueda destacar frente a los miles de candidatos que sueñan con entrar a Microsoft. En ese sentido, tienes que crear un CV y un perfil de LinkedIn auténtico, que muestre lo mejor de tí y que destaque tus mejores cualidades, sobre todo aquellas que harán match con la oferta laboral en Microsoft a la que te postulas. 

¡Recuerda que los expertos en reclutamiento de Talently podrán ayudarte con esto!

2. Conoce Microsoft a fondo

Antes de enviar tu postulación, es fundamental que entiendas qué es lo que Microsoft está buscando. Para ello, debes hacer tu propia investigación sobre la empresa, sobre el rol, sobre el área al que te postulas y, ¿por qué no? sobre las personas para las que trabajarías.  

Prueba, además, buscar conferencias o charlas dictadas por personas importantes de la empresa. Esto te ayudará a entender un poco más sobre la visión de la compañía y a estar al tanto de sus novedades, productos y servicios. 

Por último, te recomendamos revisar, también, los consejos para preparar entrevistas en un entorno visual que proponen en el sitio web oficial de la empresa.  

3. Postula sin miedo

Cuando sientas que ya estás lo suficientemente preparado para el reto, envía tu CV a la compañía, ya sea a través de la sección de empleos en su propia página web o en plataformas de búsqueda de trabajo. ¡No olvides hacer un seguimiento a la postulación! 

Si necesitas un poco de motivación adicional para preparar tu perfil para empresas como Microsoft, conoce los beneficios que brinda a sus empleados en la siguiente sección. 

Beneficios de trabajar en Microsoft

Si bien los sueldos suelen variar entre puesto y puesto, y dependiendo de la experiencia del candidato, de la locación, del área y de muchísimos otros factores más, Microsoft suele tener fama de ser una empresa que brinda buenos salarios. 

Pero esto no es lo único que puede tentarte a saber cómo trabajar en Microsoft. Esta empresa también le da a sus empleados una serie de beneficios con el objetivo de garantizar su bienestar laboral y, por supuesto, maximizar su productividad y rendimiento. Formación, horario flexible, retribuciones no económicas son solo algunas de las ventajas de trabajar en Microsoft. ¡Veámoslo en detalle!

• Trabajar en equipos desafiantes: otro de los valores que destacan los expertos de reclutamiento de Microsoft en varias entrevistas es el trabajo en equipo y la colaboración que hay en el ambiente laboral de la empresa. Es decir, se trata de evitar las posiciones individualistas y de rivalidad entre personas, a favor de un proyecto de trabajo que crece en equipo. 
• Líderes motivadores: contar con un buen CEO y buenos líderes que puedan dirigir la compañía y los equipos de trabajo de forma motivadora es algo que Microsoft sabe hacer muy bien. 
• Trabajar en una compañía de impacto mundial: trabajar como programador en Microsoft significa trabajar en proyectos de alto impacto. Y eso, sin dudas, resulta altamente motivador y retador para muchos profesionales que quieren desarrollar su perfil profesional a gran escala. 

Estos son sólo algunos de los beneficios a los que podrás acceder si logras descubrir el secreto de cómo trabajar en Microsoft. Si te animas a dar el salto y quieres desarrollar un perfil altamente competitivo que te lleve a empresas como Microsoft, o quieres conectar con otras empresas tech del mundo, no dudes en registrarte gratis en Talently.