Cuando estamos frente a la posibilidad de nuestro dream job, es mucho lo que está en juego. Lograr una experiencia laboral significativa y aumentar nuestros ingresos son variables de peso, pero para llegar hasta ahí es necesario que demostremos nuestro valor profesional frente a un equipo de reclutamiento que muchas veces es implacable. Y lamentablemente, en muchos casos, ese esfuerzo por hacer ver lo que hacemos mejor que nadie no está en nuestras manos. Aquí cobra protagonismo lo que dice nuestra hoja de vida, de ahí que sea vital organizar y redactar el currículo de manera tal que refleje de la forma más genuina posible qué tipo de talento somos, y sea la invitación perfecta a agendar una conversación. ¿Eso te preocupa? ¿Sabes cómo redactar la experiencia laboral en un cv? Si eres desarrollador, en este post te lo explicamos.

¿Cómo redactar mi experiencia laboral en un CV?

La sección de experiencia laboral del currículum es una de las que más influyen en la decisión de un reclutador. Algunos, incluso, pasan por alto el resumen en la parte superior del cv y van directo a escanear la experiencia y los cargos previamente desempeñados para decidir si vale la pena continuar con la entrevista al candidato. He ahí la importancia de saber cómo redactar la experiencia laboral en un cv.

La cantidad de texto que incluyas para cada sección es crucial y podrá ayudarte a crear una buena primera impresión ya que, por lo general, un hiring manager solo toma 6 segundos para escanear tu curriculum.

La experiencia laboral en un currículum es donde las descripciones de trabajos anteriores y las experiencias profesionales dan credibilidad a una solicitud o entrevista. Toda la demás información y secciones de un currículum, desde pasatiempos hasta la declaración personal, sirven solo como contexto. Entonces, ¿cómo redactar la experiencia laboral en un cv para que todo funcione?

Puedes hacerlo utilizando la regla de las cinco palabras. Piensa en cinco palabras que resumirían tu carrera. ¿Cómo describirías tu experiencia? Esas cinco palabras deben crear un impacto fuerte en la experiencia laboral en tu currículum. Un gerente de contratación no va a recordar las oraciones que escribes, pero si deja de leer con esas cinco palabras (o más) en mente, tu currículum habrá hecho su trabajo.

¿Es obligatorio redactar mi experiencia laboral en un CV?

Sí y totalmente sí. La sección de experiencia laboral de tu currículum es la base que te califica o descalifica para el siguiente paso en el proceso de contratación. Esta sección del cv resume los últimos años de historial profesional relevante, de esta forma le dices al hiring manager que tienes experiencia necesaria para encajar con el cargo que solicitas. 

Esta sección le da credibilidad a tu solicitud y debe complementar todos los demás aspectos de tu resumen curricular (carta de presentación, estudios y trayectoria académica, referencias…).

Eso sí, ten cuidado de incluir en esta sección una especie de lista de responsabilidades laborales, un hiring manager sabe lo que quiere que hagas. Están mucho más interesados ​​en la evidencia de tus experiencias laborales anteriores, esto dice directamente si tienes lo que se necesita para desempeñarte en la vacante que buscan llenar. 

Concéntrate en ofrecer logros convincentes, cierto contexto y resultados cuantificables que te destaquen por encima de otros postulantes.

Ejemplos de cómo redactar mi experiencia laboral en un CV

Cómo redactar la experiencia laboral en un cv: mujer redacta su cv en laptop.

No hay mucho que pueda vencer a un candidato con una gran cantidad de experiencia laboral significativa. Por tal motivo debes asegurarte de dedicar tiempo a hacer que esta sección sea perfecta. 

Esta es la mejor manera de estructurar su sección de experiencia laboral:

  • Nombre del puesto
  • nombre de empresa
  • fechas
  • Responsabilidades y Logros

Un ejemplo de esto puede ser:

Desarrollador web 

InicioAgencia

3/2016 – 4/2020

  • Aumento de las puntuaciones de UX en un 40 %.
  • Tiempo de carga acelerado en un 22 %.
  • Contribuí al desarrollo de aplicaciones móviles para un aumento del 27 % en las ventas de comercio electrónico.
  • Capacité a más de 20 miembros del personal en las funciones internas del sitio web.

Para hacer que esta sección destaque debes centrarte en tus mayores logros más que en tus tareas diarias. Aquí otro ejemplo:

Desarrollador de software

Faraway Inc

 Septiembre de 2020 – septiembre de 2021

  • Desarrollé sitios web para los clientes de la empresa escribiendo código estable y comprobable usando C++, HTML y CSS.
  • Servidores implementados que mejoran la funcionalidad de búsqueda en un 25 %.

5 tips para redactar tu experiencia laboral como programador

Como ya te hemos adelantado, no es fácil hacer que tu currículum destaque entre una marea de ellos. La razón de esto: es simplemente imposible hablar con todos los solicitantes. El tiempo de contratación de gerentes, reclutadores de tecnología y todos los involucrados en cualquier proceso de contratación es finito.

Sin duda, la experiencia laboral es lo primero que cualquier recruiter verá al ojear un CV, quieren saber tu trayectoria, dónde has trabajado, cuál ha sido tu participación en diferentes proyectos y las herramientas técnicas que has desarrollado en tus trabajos anteriores. Si logras redactar con éxito esta parte de tu resumen curricular, tus probabilidades de ser llamado para una entrevista despegarán.

  • Usa corrector ortográfico

Tener un CV con una ortografía adecuada y una gramática decente te hará destacar. Si te vas a comunicar a través del lenguaje escrito debes hacerlo de forma impecable.

Un análisis realizado por Interviewing.io, una plataforma de contratación de ingenieros TI, encontró que “los errores tipográficos y gramaticales importan más que cualquier otra cosa” con respecto al éxito de un candidato. Ese análisis no se trataba solo de pasar la evaluación preliminar del CV, la falta de errores tipográficos y gramaticales fueron el principal indicador de que un candidato reciba una oferta de trabajo.

¿Por qué crees que es? Porque tener un CV sin errores tipográficos y gramaticales es un indicativo de que el candidato presta atención a los detalles y tiene buenas habilidades de comunicación. 

Antes de enviar tu currículum, asegúrate de revisarlo varias veces de forma detallada y léelo en voz alta. Incluso puedes pedirle a algún amigo que lo revise para ver si puede detectar algo que se te haya pasado por alto

  • Haz que sea concisa y fácil de escanear

¿Recuerdas que dije que los gerentes de contratación y los reclutadores técnicos no tienen mucho tiempo? Eso significa que es su trabajo hacer que sea absolutamente simple averiguar si eres un candidato potencial para el puesto después de unos 5 o 7 segundos de leer tu experiencia laboral .

Así como lo lees, ese es el tiempo que un reclutador suele pasar leyendo un CV.

Si pareces un candidato potencial, es posible que pasen un poco más de tiempo mirando tus proyectos, visitando tu sitio web y tratando de comprender mejor cómo podrías encajar en el equipo.

Quizás tengas mucha experiencia qué contar, pero si la redactas en párrafos largos con mucha información detallada, es muy probable que se pase por alto cosas importantes para el puesto. Mantén tus oraciones cortas, simples, directas y fáciles de leer.

  • Evita enumerar todas las tecnologías que has usado

Seguimos insistiendo en ser concisos. Una lista gigante de todas las tecnologías que sabes y de las que has oído hablar en trabajos anteriores está lejos de serlo.

Quizás te han comentado que enumerándolas todas puedas superar los algoritmos que buscan una tecnología específica. No sabemos qué tan cierto sea eso, pero lo que sí sabemos es que una vez que un humano lo mira, parece que te falta profundidad en cualquier campo, prefiriendo incursionar en un poco de todo.

Por otro lado, los reclutadores y gerentes de contratación no tienen tiempo para averiguar si de verdad has adquirido todos esos conocimientos en trabajos anteriores y si tienen docenas de otros candidatos con currículos más enfocados, tu solicitud terminará en la papelera.

  • Haz que sea fácil encontrar tu trabajo

Si estás iniciando tu carrera o si, simplemente, estás buscando un cambio, es importante que puedas compartir tu experiencia laboral en otros espacios y no solo en tu CV, y aún más importante es hacer que sea fácil de encontrar.

Si te has esforzado por crear un código abierto, publicaciones de blog, un sitio web o cualquier cosa pública, haz que sea de fácil acceso.

Otra clave importante sobre cómo redactar la experiencia laboral en un cv: incluye en tu currículum links que lleven a los reclutadores directamente a tus trabajos o proyectos. Puedes incluir tu repositorio de Github, perfil de LinkedIn, publicaciones de blog, tu sitio web o sitios web que hayas programado.

  • Dale más énfasis a tu experiencia que a tu educación formal

No es que no debas mencionar tu educación o que esta no sea importante. Sabemos bien que algunas empresas toman esto en cuenta a la hora de realizar contrataciones, especialmente si solicitas empleo en otro país.

Sin embargo, muchos programadores tienden a enfatizar demasiado su educación formal en lugar de proyectos prácticos que demuestran la capacidad de programación. Por ejemplo: hacer una lista con tus calificaciones universitarias, tu rango en clase, a que bootcamp asististe y otros detalles de esa naturaleza.

No es que esas cosas no importen, pero son un indicador muy débil de si realmente eres bueno programando. Si has asistido a cualquier clase de informática, puedes notar que tener un título no es indicativo de una gran capacidad para desarrollar.

Concéntrate en tu experiencia y el impacto que esta ha tenido, sé específico y evita incluir puntos en los que no estén claros. Al mismo tiempo, sé sincero acerca de tu experiencia y responsabilidades. Recuerdas que las mentiras, tarde o temprano, se descubren.

Ventajas de saber redactar mi experiencia laboral en un CV

 Una buena redacción es la clave para casi cualquier información que quieras transmitir de manera escrita, no solo hace que el mensaje sea más fácil de transmitir y entender sino que también habla bien de quien escribe. Esto también aplica al momento escribir tu experiencia laboral; ten presente que saber redactar tu CV es tan importante como saber escribir un buen código de programación 

La ventajas principales de saber cómo redactar la experiencia laboral en un cv son:

  • La información es más fácil de escanear por el reclutador.
  • Deja ver que prestas atención a los detalles.
  • Da la impresión de que eres ordenado con tu trabajo.
  • El mensaje llega de forma clara.
  • No deja lugar a malinterpretaciones.
  • Te destaca por encima de otros postulantes.
  • Generas confianza y profesionalismo.

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