Una hoja de vida desorganizada y sobrecargada de información poco valiosa es una forma muy usual de espantar a cualquier reclutador tech. ¿Presumes con orgullo tu currículum o sientes que te falta mejorar en su optimización? Así tengas varias habilidades técnicas comprobadas, si desconoces cómo reseñarlas en tu CV puedes estar desperdiciando muchas oportunidades laborales. Sea cual sea tu caso, queremos enseñarte cómo colocar habilidades técnicas en currículum.
Si bien las habilidades técnicas juegan un rol predominante en cualquier profesión, en el sector tech lo es más. Cuando una empresa recibe tu CV, lo primero en lo que se fijará –además de tu experiencia laboral– es en cuántos lenguajes de programación dominas, qué tanto conoces sobre base de datos y cuáles skills te diferencian del resto para resolver problemas complejos.
¿Quieres tener un CV que incremente tus posibilidades de ser contratado? ¡Sigue leyendo!
¿Cuáles son las habilidades técnicas en un currículum?
Para saber cómo colocar habilidades técnicas en currículum, lo primero que debes hacer es conocerlas. Las habilidades técnicas son las armas operativas (destrezas y conocimiento) que tienes para desarrollar actividades concretas dentro de una empresa o proyecto. Por lo general, estas habilidades responden a un área de trabajo en específico. Así como un repostero o zapatero tiene sus habilidades definidas, lo mismo pasa con los programadores.
Pero bien, ¿alguna vez has escuchado que menos es más? Esto es muy real, en especial cuando se trata de la redacción de un perfil profesional. Por eso, antes de pensar en enumerar tus habilidades técnicas para intentar impresionar a cualquier empresa, lo primero que debes hacer es optimizar por completo tu currículum.
¡Una hoja de vida no significa contar toda tu vida! Prioriza la información que vas a suministrar, sobre todo las habilidades técnicas que te han servido para participar en distintos proyectos tech. Y algo muy importante: personaliza tu CV para el puesto de trabajo que aspiras. ¡No te conformes nunca con un currículum genérico!
Si escribes en Internet “cómo colocar habilidades técnicas en currículum“, te aparecerán miles de resultados y algunos muy genéricos. Para ayudarte a salir de dudas, te especificamos a continuación las habilidades duras que debe tener un desarrollador:
- Dominio de lenguajes de programación
- Experiencia comprobada en sistemas operativos
- Conocimiento en base de datos
- Habilidades en herramientas de desarrollo
- Conocimientos en gestión de procesos y automatización
- Experiencia en estructura de datos y algoritmos
- Servicios web y aplicaciones orientadas a servicios (SOA)
- Dominio del inglés u otro idioma
¿Qué habilidades técnicas debo desarrollar para ponerlas en mi currículum?
Una premisa clave para crecer como desarrollador es nunca conformarse con lo que hasta ahora se ha aprendido. Si eres bueno en un lenguaje en específico, ¿por qué no intentar aprender otro? Siempre debemos pensar en ampliar o reforzar las habilidades técnicas para competir con algo de ventaja en la industria tech.
De todas las habilidades técnicas que te mostramos, hay algunas en específico que debes desarrollar para plasmarlas en tu currículum y hacer que logren su objetivo: llamar la atención de las empresas y recruiters. Recuerda que partimos de un principio clave: la personalización de tu CV para el puesto que deseas aplicar.
#1 Dominio de lenguajes de programación:
La primera habilidad técnica que debes dejar plasmada en tu currículum es la vinculada con los conocimientos que poseas sobre lenguajes de programación (Java, Python, PHP, JavaScript, etc).
Si manejas uno en específico, por ejemplo Python, detalla cuáles son esas habilidades técnicas que desarrollas a raíz de tu formación académica y profesional: frameworks (Django, Flask, Pyramid), conocimiento de la sintaxis y semántica de Python, bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB), bibliotecas, manejo de Web scraping y más.
¡Tus conocimientos en esta habilidad técnica deben ser sólidos!
#2 Manejo de bases de datos
Quizás sea una de las habilidades más determinantes para el recruiters que vea tu currículum. Saber trabajar con SQL y NoSQL es un indicio clave de que sabes optimizar las consultas a la base de datos, los tipos de datos que se manejan, la relación entre ellos y la forma de acceder.
Una habilidad de este tipo ayuda a mantener una base de datos escalable y contribuye a mejorar el rendimiento de una aplicación o página web.
#3 Experiencia comprobada en sistemas operativos
Conocer sobre los sistemas operativos –Windows, Linux, etc– permite optimizar el proceso de programación, ya que se puede entender mejor las virtudes y limitantes del sistema. Aunado a ello, esto puede ayudarte a diseñar software que aproveche al máximo los recursos del sistema, haciendo que funcione de manera más eficiente.
Toma en cuenta también que el código que escribes puedes volverlo compatible con estos sistemas operativos, elevando así su valor y rendimiento.
#4 Herramientas de desarrollo
Todo desarrollador debe estar familiarizado con distintas herramientas de desarrollo como los Integrated Development Environment (IDF), cuyos componentes se usan para crear aplicaciones y software.
Por lo general, estas herramientas incluyen lenguajes de programación, compiladores y depuradores y editores de código. Conocer cómo funcionan estas herramientas brindan un indicio de que los desarrolladores pueden crear proyectos eficientes y escalables, pudiendo solventar errores o problemas con una mayor velocidad.
#5 Servicios web y aplicaciones orientadas a servicios (SOA)
Si conoces sobre esta arquitectura de software que se centra en la creación de servicios web y su integración en aplicaciones empresariales, ¿qué esperas para mostrarla en tu CV? Es una habilidad técnica bastante valiosa que le sumará puntos a tu hoja de vida.
Conocer sobre SOA te permitirá diseñar y desarrollar aplicaciones que sean más flexibles y fáciles de mantener, sin dejar de lado que este tipo de arquitectura se usa en distintas empresas y organizaciones que tienen sistemas grandes y complejos. Por ello, saber sobre SOA te permitirá ir un paso adelante en comparación con los otros perfiles.
#6 Dominio del inglés
Si hablas inglés o cualquier otro idioma, no dudes en plasmarlo en tu currículum. Muchas ofertas laborales priorizan esta habilidad por encima de cualquier otra, sobre todo en trabajos remotos.
Entonces, ¿cómo colocar habilidades técnicas en currículum?
Hay errores de todo tipo que se cometen durante la estructuración de un currículum, pero uno de los más comunes es la desorganización de los datos. Hay muchas personas que le dan más prioridad a hablar sobre sus pasatiempos favoritos que sobre sus habilidades técnicas y blandas. ¡Error garrafal!
Si quieres enumerar tus habilidades técnicas en tu CV como un profesional, es mejor que priorices cuáles quieres mostrar y crees una sección única en la que menciones todas tus habilidades técnicas.
Si quieres que tenga mayor visibilidad, crea este apartado en la parte superior de tu currículum, justo debajo o al lado —depende del diseño de tu CV— de tu información personal.
¿Por qué crear una sección que solo mencione las habilidades técnicas? Es un método más efectivo de decirle a las empresas: “hey, mírame, estas son las herramientas técnicas que manejo para contribuir en el desarrollo de tu empresa”.
Consejos para mostrar tus habilidades técnicas en tu CV
#1 Haz que tus habilidades se lean con facilidad
Evita las palabras de relleno y cualquier otra información vana para intentar llenar espacios. Lo mejor es que pongas tus habilidades técnicas en un formato fácil de leer y que se vea atractivo. Puedes usar viñetas para separarlas.
#2 Jerarquiza tus habilidades
Suponiendo que manejas 10 habilidades técnicas, procura darle énfasis a aquellas que tienen más valor para la vacante a la cual te postulaste. Puedes ponerlas en los primeros lugares y desgranar su importancia de macro a micro.
#3 Ve directo al grano
La época de los currículums de dos o tres hojas quedó en el pasado. Lo mejor que puedes hacer para optimizar tu CV es siendo muy específico en las habilidades que manejas. ¿Has trabajado con framework? Menciona con cuáles y listo.
#4 Usa palabras claves
Fíjate bien en las palabras claves que usan las empresas que abren vacantes e intenta aplicarlas en tu currículum, en especial en la parte de las habilidades. Debes lograr que el reclutador determine que tú eres el candidato ideal para llevar a cabo un proyecto con éxito.
¿Listo para que tus habilidades técnicas sean vistas por grandes empresas tech? Piensa en Talently
La idea de presentar todas tus habilidades técnicas y blandas es para poder encontrar un trabajo que llene o supere nuestras expectativas. ¡El sueño de muchos es poder prestar nuestros servicios en una big tech!
Para que este proceso no se convierta en algo tedioso e imposible, lo mejor es que te unas a Talently, el marketplace especializado en talento tech que conecta a los mejores perfiles con empresas de renombre de LATAM y Estados Unidos.
Enfócate en reforzar tus habilidades técnicas y deja que Talently te conecte con tu dream job. ¡Haz clic aquí y aplica a nuestro programa!