Sales Development Representative

Como parte de la expansión de Talently, el equipo de SDR será responsable de la generación y calificación de leads de alta calidad para apoyar al equipo de ventas, así como de la identificación de nuevas oportunidades de negocio.

El SDR debe ser una persona con experiencia en prospección y generación de leads, acostumbrada a trabajar en entornos de startup. Desempeñará un papel clave en el impulso del crecimiento de la empresa a través del desarrollo y ejecución de iniciativas estratégicas para identificar y captar potenciales clientes. Buscamos a alguien con mucha energía, curiosidad, pasión por aprender, y la capacidad de desarrollar conexiones y alianzas con empresas en diversas industrias.

🤓 Como Sales Development Representative, la empresa espera que realices las siguientes tareas.

• Generar reuniones comerciales que se conviertan en oportunidades y cierres a través de la prospección manual y automatizada, utilizando plataformas como LinkedIn.
• Prospección y calificación de leads mediante investigación de mercado y análisis de registros inbound, asegurando la transformación de estos en oportunidades comerciales.
• Contacto de clientes inbound, buscando generar un mayor volumen de agendas calificadas, haciendo llamadas y contactos asíncronos por múltiples vías.
• Minimizar el no-show de agendas, asegurando la asistencia de los prospectos mediante estrategias de confirmación y seguimiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección para generar leads calificados que puedan convertirse en nuevas oportunidades de negocio.
• Identificar y establecer relaciones con decision-makers y stakeholders clave en empresas objetivo.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida de los leads generados y garantizar un seguimiento eficaz.
• Utilizar herramientas de CRM para gestionar y organizar la base de datos de leads, asegurando un flujo constante de nuevas oportunidades para el equipo de ventas.

✨ Eres la persona que buscan si tienes...

• Tienes al menos 2 años de experiencia en generación de leads o prospección de nuevos clientes en productos o servicios tecnológicos o de reclutamiento.
• Cuentas con un nivel intermedio o superior de inglés.
• Has trabajado en Startups y estás familiarizado con productos o servicios de HrTech y/o SaaS.
• Tienes conocimiento y experiencia en el uso de CRM y herramientas de automatización de marketing.
• Eres proactivo, con habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque fuerte en el logro de objetivos.
• Tienes experiencia en la investigación y análisis de mercados para la identificación de nuevas oportunidades.

🔥 Estaríamos deleitados si además…

• Tienes experiencia trabajando con objetivos ambiciosos y en entornos de alto rendimiento.
• Conoces la industria tech, especialmente el desarrollo de software y data.