Programador de paginas web

Estamos buscando un equipo de programadores web freelance que puedan realizar una serie de modificaciones en una página web existente. El candidato deberá estar disponible para realizar las modificaciones en persona, bajo la supervisión de la dueña de la página web. Responsabilidades: - Realizar modificaciones en la página web de acuerdo a las especificaciones y requerimientos establecidos. - Trabajar en colaboración con el equipo de desarrollo para asegurar la calidad y eficiencia del trabajo. - Implementar medidas de seguridad y protección de datos en la página web. - Contribuir en todas las fases del ciclo de desarrollo, promoviendo prácticas de codificación limpias y documentación exhaustiva. - Participar activamente en la revisión de código de compañeros, fomentando un ambiente de aprendizaje y mejora continua. Colaboración y Comunicación: - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para garantizar una integración fluida de los elementos de usuario con la lógica del servidor. - Participar en revisiones de código para asegurar la calidad y consistencia del trabajo. - Contribuir a la cultura de ingeniería de la empresa mediante la promoción de buenas prácticas y el intercambio de conocimientos. Enfoque en la Mejora: - Identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. - Ser proactivo en la resolución de problemas y en la implementación de mejoras en la página web. Mantenimiento y Documentación: - Mantener el código de la página web y actualizar la documentación técnica según sea necesario. Prácticas de Desarrollo: - Utilizar prácticas de desarrollo ágil y metodologías para garantizar la eficiencia y calidad del trabajo. Buenas Prácticas: - Evitar el uso de jerga innecesaria para asegurar que los candidatos puedan entender claramente las responsabilidades del puesto. - Incluir tecnologías y metodologías específicas para proporcionar una visión clara del trabajo. - Utilizar listas o viñetas para estructurar las responsabilidades y hacerlas más fáciles de entender. - Asegurar que el candidato pueda comprender el impacto de su trabajo y cómo contribuye al éxito del equipo y la empresa.