Escal8
Mexico City, Mexico

Business Development Manager

Salario competitivo

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Habilidades

Hubspot.

Modalidad

Hibrido

Contratación

Tiempo completo

¿Inglés?

Sí, Intermedio

Industria de la empresa:

  • HRTech
  • EdTech

Responsabilidades

🤓 Como Business Development Manager, la empresa espera que realices las siguientes tareas:

  • Prospectar y generar nuevas oportunidades comerciales con empresas de distintas industrias
  • Gestionar el ciclo completo de ventas: llamada inicial, diagnóstico, propuesta, cierre y seguimiento
  • Diseñar propuestas personalizadas que comuniquen claramente el valor de la plataforma
  • Trabajar de la mano con Producto, Marketing y Operaciones para alinear la estrategia comercial
  • Representar a Escal8 como embajador/a de marca ante clientes y aliados estratégicos
  • Medir y analizar tus métricas comerciales para mejorar constantemente
  • Participar activamente en la construcción del área comercial y en la creación de procesos escalables
  • Contribuir al crecimiento general de la empresa con iniciativas estratégicas desde el área de ventas

Requisitos

✨ Eres la persona que buscan si…

  • +5 años de experiencia en ventas B2B en entornos dinámicos como SaaS, startups o EdTech (Excluyente)
  • Experiencia liderando procesos comerciales de principio a fin: prospección, venta consultiva, cierre y postventa
  • Capacidad para construir propuestas comerciales personalizadas y centradas en el cliente
  • Manejo fluido de herramientas como HubSpot, LinkedIn Sales Navigator o similares
  • Dominio de KPIs y métricas para análisis de desempeño comercial
  • Inglés fluido (requerido para interacción con clientes y partners internacionales)
  • Disponibilidad para trabajo híbrido en CDMX y para viajes nacionales e internacionales

💜 Estarán más entusiasmados contigo si además…

  • Tenés experiencia vendiendo productos tecnológicos en etapa de expansión o validación de mercado
  • Tenés interés o experiencia en el sector de aprendizaje y desarrollo corporativo
  • Sos proactivx y no necesitás micromanagement
  • Te motiva trabajar codo a codo con el equipo fundador en la estrategia de crecimiento
  • Tenés habilidad para construir relaciones comerciales duraderas y significativas
  • Tenés visión estratégica y querés construir un área comercial desde cero


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