It’s a match: Reclutar candidatos IT con 99% de afinidad con Talently Hire

It’s a match: Reclutar candidatos IT con 99% de afinidad con Talently Hire
Por Josefina Castelán
29/06/2023
2 min de lectura
Por Josefina Castelán
29/06/2023
2 min de lectura

En la era digital actual, reclutar candidatos IT se ha convertido en una necesidad vital para muchas empresas. Sin embargo, este proceso no está exento de desafíos. Desde la identificación del talento adecuado hasta la garantía de un encaje cultural perfecto, las empresas a menudo encuentran dificultades para reclutar candidatos tech.

Aquí es donde entra Talently Hire, una solución innovadora que garantiza un 99% de afinidad entre el candidato y la empresa.

Entendiendo el desafío de reclutar candidatos IT

Reclutar candidatos tech, especialmente en el ámbito IT, es un proceso complejo que va más allá de la simple contratación. En un mundo donde las habilidades técnicas están en constante evolución, encontrar a alguien con las habilidades técnicas adecuadas es solo la mitad de la batalla.

La otra mitad es garantizar que el candidato sea el ajuste cultural perfecto para la empresa, algo que no es siempre fácil de determinar.

¿Qué hace diferente a Talently Hire?

A diferencia de otras soluciones de reclutamiento, Talently Hire no es solo una plataforma de contratación, es una solución completa para reclutar desarrolladores y perfiles relacionados.

Nuestro proceso garantiza que no solo encuentres a alguien con las habilidades técnicas que necesitas, sino también a alguien que encaje perfectamente con tu equipo. Esto se logra a través de un proceso de selección riguroso, que incluye pruebas técnicas para evaluar las habilidades técnicas y de inglés de los candidatos.

Logrando un 99% de afinidad con Talently Hire

Talently es una plataforma que se dedica a la búsqueda de programadores, y la conexión de esos talentos con las empresas que buscan dichas habilidades. Su objetivo es ayudar a las empresas a encontrar los profesionales más calificados en sus habilidades técnicas, conocimientos de código, soft skills y compatibilidad con el proyecto, entre otras características más específicas, especialmente cuando la vacante es remota

Los tipos de programadores más demandados, según Talently, incluyen programadores web, programadores de Machine Learning o ingenieros de Inteligencia Artificial (IA), desarrolladores de apps y software, científicos de datos, desarrolladores móviles, arquitectos de la nube, programadores de videojuegos, programadores de ciberseguridad, desarrolladores de blockchain, especialistas en control de calidad de software, y más.

Con Talently Hire, reclutar candidatos IT se convierte en una tarea mucho menos arriesgada. Nuestro enfoque basado en datos asegura una afinidad del 99% entre el candidato y la empresa. Esto significa que no solo estás contratando a alguien que puede hacer el trabajo, sino a alguien que se ajustará bien a tu equipo y contribuirá a la cultura de tu empresa.

Reclutar candidatos IT: Un proceso simplificado con Talently Hire

Resumiendo, Talently Hire simplifica y optimiza el proceso de reclutamiento IT. Con nuestra ayuda, podrás reclutar desarrolladores que no solo cumplan con las habilidades técnicas que necesitas, sino que también se alineen con la cultura y los valores de tu empresa.

De esta manera, puedes estar seguro de que estás haciendo una inversión valiosa que contribuirá al éxito a largo plazo de tu empresa.

¡Conoce Talently Hire hoy mismo!