El desarrollo de software puede ser una tarea bastante compleja dependiendo del tipo de software, magnitud del proyecto y/o del cliente. Por ende, el desarrollador de Software, para ser exitoso, debe contar con habilidades técnicas que le ayuden a alcanzar los objetivos de cada proyecto.
Es por ello, que en Talently te daremos toda la información necesaria para que conozcas las habilidades de un desarrollador de software y sus características. No te despegues de la pantalla, y conoce mucho más sobre esta interesante rama de la tecnología moderna.
El desarrollador de software debe estar preparado para dar la talla en su labor, ya que, en ocasiones, será testigo de proyectos realmente exigentes y emocionantes. Por ende, es importante que cuente con habilidades tales como:
Estas son sólo algunas de las habilidades y características que debe poseer un programador de Software para ser exitoso.
Las habilidades de un desarrollador de software también pueden ser muy puntuales, y en ocasiones, obligatorias. Así pues, estas habilidades pueden dividirse entre habilidades blandas y técnicas.
Las habilidades blandas, también conocidas como soft skills, son las habilidades que guardan estrecha relación con las prácticas de actitudes sociales, comunicacionales y que impulsan y promueven la inteligencia emocional.
Estas son las que ayudan a atribuirle al programador aptitudes y actitudes de resolución de conflictos, trabajo en equipo, una buena comunicación y responsabilidad.
Los programadores que desarrollan mucho más las habilidades blandas, a su vez, tienen una mejor capacidad para posteriormente, desarrollar las habilidades técnicas de la materia. Por lo que es muy recomendable que sean estas habilidades las que se desarrollen en primera instancia, antes que las técnicas, ya que sirven como base para todo lo demás.
Y es que gracias a las habilidades blandas, los programadores pueden obtener una mejora en la inteligencia emocional y la capacidad de autogestionarse en el trabajo como programador, dando como resultado una mejor calidad en su labor.
Otro aspecto a destacar, es que al tener un mejor desarrollo de habilidades blandas, también tendrás mayor reconocimiento por parte de las empresas y clientes que busquen desarrolladores de software. Esto significa, que tienen mayor probabilidad de ocupar los mejores puestos de trabajo.
Estas son algunas de las habilidades blandas de un desarrollador de software:
Antes de señalar o mencionar los consejos a seguir para poder desarrollar habilidades blandas, lo primero a tener en cuenta, es tener una buena actitud y disposición de aprender. Ya que, si no se pretende mejorar o se piensa que ya está preparado, no tendrá la capacidad de adquirir dichas habilidades.
Paciencia: es importante que en todo momento se mantenga la calma y se entienda que para todo hay un proceso en el cual, cada persona puede aplicar de diferente forma. Lo importante, es tener claro y definido los objetivos.
Establecer objetivos claros y posibles: establece cuáles son las emociones y elementos más importantes que deseas desarrollar para mejorar tus aptitudes y actitudes laborales. Y trabaja, con base en lograr primeramente dichos objetivos.
Acepta ayuda profesional: existen muchos profesionales que ayudan a desarrollar habilidades blandas a través de técnicas efectivas. Preferiblemente, que sea una ayuda psicológica profesional, pero también puedes consultar fuentes legales de información.
La práctica hace al maestro: una vez que tengas bien definido tus objetivos y las habilidades a desarrollar, es momento de ponerlo en práctica a través de proyectos creados por ti mismo, o los asignados por el cliente y/o empresa. ¡Aprende de tus errores!
Las habilidades técnicas son aquellas que permiten desarrollar actividades específicas para lograr un fin. Estas responden a un área de trabajo concreto, ya que las diferentes áreas de trabajo responden pues, a habilidades técnicas diferentes, aunque en ocasiones pueden interrelacionarse.
Las habilidades técnicas para un desarrollador de software, van de la mano con el desarrollo tecnológico, por ende, algunas de las habilidades a mencionar se encuentran:
Evidentemente, al contar con habilidades técnicas bien trabajadas y desarrolladas por medio de las habilidades blandas, es posible a su vez, mejorar el desarrollo laboral. ¿Por qué? Porque nuestras habilidades están mucho más pulidas, y eso significa, una mejor calidad de trabajo, por lo que avanzaremos en el campo laboral, obteniendo mejores beneficios.
Es por ello que se dice que “el conocimiento es poder”, ya que es lo que permite que desarrollemos habilidades competentes a nuestra labor, lo que significa una mejor compensación por nuestros conocimientos y concreción de proyectos complejos.
Desarrollar habilidades una por vez: Si deseas desarrollar una habilidad técnica y volverte todo un profesional, es necesario que practiques dicha habilidad en específico por un tiempo prolongado. Realizar muchas actividades a la vez, puede perjudicar el rendimiento de todo el proceso y sus resultados.
Proactividad: un elemento fundamental, que, si bien no todos los desarrolladores la aplican, es la mejor forma para convertirse de los mejores. Se trata de estudiar, trabajar y desarrollar código incluso fuera de los horarios laborales, innovarse es parte del crecimiento.
Cursos: nunca vienen mal cursos especializados en áreas de desarrollo que puede que tengas problemas para dominar. Invertir en educación es también un bien económico.
Colocarse retos personales: desarrollar proyectos propios es una buena forma de practicar y desarrollar las habilidades técnicas que se van adquiriendo.
Ahora que sabes cuáles son las habilidades indispensables para un desarrollador, es importante que sepas identificar cuáles posees y debes potenciar, y cuáles deberás desarrollar desde cero. ¡Recuerda! Este es un proceso que lleva tiempo y esfuerzo, por lo que procura tomarte tu tiempo para sacar provecho de todas tus potencialidades.
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