Si estás buscando contratar un desarrollador de software con perfil senior o mid-senior para tu empresa o proyecto, es importante que tomes en cuenta varias claves sobre su trayectoria, skills y habilidades blandas. ¿Te parece difícil dar con ese developer ideal? Realmente no lo es. ¡Hacer el match perfecto es posible! Solo debes conocer ciertos hacks sobre reclutamiento de talento tech.

Hoy día son varias las plataformas en LATAM que ofrecen poner a tu disposición este profesional especializado, pero ¿cuál es la mejor? ¿cuál elegir? No pierdas detalle de este post.

¿Necesitas contratar un desarrollador de software para un proyecto?

Contratar un desarrollador de software con perfil senior, amplia experiencia y un portafolio potente es vital para que tu proyecto se haga realidad. Una gran idea es el primer paso, pero contar con el profesional que aporte habilidades técnicas infalibles es el empujón decisivo.

Hay varias claves que debes tomar en cuenta al comenzar tu búsqueda. Acá te compartimos un checklist básico que puedes usar como primer framework antes de contratar un desarrollador de software:

  • Habilidades técnicas: tu aspirante debe tener soltura con distintos lenguajes de programación, aplicaciones y plataformas necesarias según la necesidad de tu proyecto. Por ejemplo, habrá developers expertos en React, Node, Python, Java, Ruby, LISP, C, Perl u otros. Por otro lado, siempre es preferible que haya tenido experiencia en desarrollar software en tu mismo rubro o área comercial.
  • Destrezas blandas: asegúrate de que el profesional que tienes en la mira tenga capacidad para trabajar bajo presión; que sea puntual con los deadlines; tenga paciencia y empatía para el trabajo en equipo; liderazgo, ya que buscas un talento senior con un knowhow del cual tu equipo pueda aprender; creatividad; capacidad de improvisación ante nudos críticos y disponibilidad de tiempo. Recuerda que será una pieza fundamental de tu team y que estará en contacto permanente contigo, así que tener química es un valor que no puedes despreciar.
  • Tu oferta: ¿buscas un desarrollador freelance o para que ocupe una posición permanente en tu empresa? ¿Lo necesitas en tu ciudad o no te importa la distancia? ¿Tienes presupuesto suficiente para hacer una oferta que se corresponda con el perfil que aspiras? Ten claras las respuestas a estas preguntas antes de dar el primer paso.

contratar desarrollador software 1

Plataformas para contratar un desarrollador de software:

Te compartimos una breve listado sobre tres plataformas para la captación de talento tech que pueden ayudarte a encontrar y contratar un desarrollador de software de alto nivel:

1.- Workana

Esta página funciona como una bolsa de trabajo para freelancers. Es muy popular y tiene recursos geniales para quienes buscan personal, aunque su punto débil es que ofrece profesionales en todas las áreas. Al ser generalista y no estar totalmente orientada al talento tecnológico, puede que no sea tan exigente al seleccionar expertos tech.

2.- Laboratoria

Esta página nos encanta porque está dedicada a impulsar el talento femenino dentro de la industria. Ya sabemos lo difícil que a veces es para las mujeres abrirse paso en este universo, así que si eres consciente de la brecha de género en la ciencia y la tecnología, puedes echarle un vistazo a esta web.

Laboratoria se ocupa de formar a las aspirantes y miembros de su comunidad con bootcamps, validando así de primera mano sus skills. Quizá aquí esté la desarrolladora web que buscas.

Laboratoria ha ayudado a crear equipos tecnológicos a empresas como IBM, Cargill y Globant.

3.- Talently

Somos una plataforma de reclutamiento tech con una comunidad de +5000 devs disponibles y verificados para ayudar a acelerar el crecimiento de tu empresa y proyectos. 

Si nos envías una solicitud, en menos de 72 horas tendrás en tu inbox una propuesta detallada con aspirantes con perfiles 100% compatibles con lo que aspiras, listos para ser entrevistados por ti. Nuestro staff de especialistas en contratación de talento tecnológico está siempre disponible para conectarte con ese profesional que buscas.

Nos encargamos de todo el papeleo, verificamos las referencias y validamos las habilidades y conocimientos técnicos antes de aceptar a postulantes dentro de nuestra comunidad, así que todo está blindado para que tu proceso de contratación sea óptimo.

Te damos garantía de seis meses por tu contratación y diseñamos equipos completos si eso es lo que necesitas. ¡Nuestra oferta de servicio es completa!

¿Es posible contratar un desarrollador de software de Talently?

¡Claro que sí! Contratar un desarrollador de software en Talently es un proceso ágil, rápido, amigable y eficiente. Tenemos una comunidad con talentos tech validados en +20 roles tech con disponibilidad inmediata y un staff de expertos en reclutamiento listo para enviarte una propuesta con profesionales a la medida de tu proyecto en menos de 3 días.

Hemos ayudado a más de 150 empresas, entre ellas Microsoft, MercadoLibre, Rappi, Kavak, Paypal y Pinterest a construir equipos élite en el área tecnológica.

Echa un vistazo a nuestros planes para empresas. 

  • Talently Suscription, si tu necesidad es permanente 
  • Talently Hire (one time hire), si por ahora solo necesitas llenar una vacante.
  • Talently Staffing, para diseñar y poner en acción un equipo completo.

¿Por qué contratar un desarrollador de software de Talently?

  • Porque el proceso es rápido y eficiente. En menos de tres días luego de hacer la solicitud tendrás en tu bandeja una selección curada de candidatos.
  • Porque usamos machine learning para garantizar la afinidad entre tu solicitud y el talento tech disponible. Recibirás una propuesta cien por ciento de valor y adaptada a tu necesidad.
  • Porque los profesionales de nuestra comunidad han pasado por un riguroso proceso de validación de skills, experiencias y referencias, así como de mentorías de empleabilidad. Con Talently olvida para siempre a los aspirantes spam.
  • Porque no te dejamos solo luego de dar el “Sí, acepto”. Te damos garantía de seis meses para que haya seguridad de que el talento tech que ingresaste a tu equipo era el que realmente buscabas.

Por esta y muchas razones más, Talently es el mejor lugar para contratar un desarrollador de software altamente calificado.

Conecta con candidatos tech calificados en menos de 72 horas con Talently haciendo clic aquí.