Contratar programador web confiable y con un portafolio robusto puede ser una tarea desafiante. Esta especialidad tech es actualmente una de las más demandadas del mercado y quienes se dedican a ella pueden darse el lujo de elegir las mejores ofertas, dado que saben bien el gran valor que tiene su knowhow para el crecimiento y rentabilidad de las empresas y proyectos.
Si te encuentras en la búsqueda de un web developer con perfil senior o mid senior para crear un sitio web único, no desesperes. En este post te ayudaremos con algunas claves para que esa cruzada llegue a buen puerto. Let’s go!
Si necesitas contratar un programador web para tu empresa, es necesario que tengas en el horizonte algunos puntos claves.
En primer lugar en lo referente a tu proyecto:
De cara a las skills que aspiras del programador web, es importante que tomes en cuenta un puñado de elementos técnicos. Por ejemplo, si este se especializa en backend (del lado del servidor, estructura y funcionalidades del sitio), frontend (del lado de la experiencia de usuario, interfaces) o fullstack (generalista, que se ocupa de ambas cosas). Todo depende de cuál sea tu necesidad.
Igualmente, no pierdas de vista las soft skills como creatividad, puntualidad, trabajo en equipo… y siempre es un plus que haya trabajado con otros proyectos en tu mismo sector comercial.
Dicho esto, echemos un vistazo a algunas plataformas que pueden ayudarte en tu tarea de reclutamiento de talento. Estas son tres páginas que pueden echarte una mano al contratar un programador web:
Es un marketplace de talento en varias áreas y especialidades, una de ellas es la programación web. Tiene varias opciones de soluciones para reclutamiento de personal, pero en general se especializa en servicios de outsourcing o “talento flexible”, como ellos mismos lo llaman.
Somos una plataforma de reclutamiento tech que ayuda a empresas de primer nivel a conectar con talento tech senior y mid senior a la medida de los requerimientos de sus proyectos. Nuestra comunidad cuenta con más de 5000 profesionales con skills y referencias verificadas en más de 20 roles tecnológicos. Contamos con un equipo de expertos en reclutamiento tech que te hará llegar una propuesta con candidatos cien por ciento afines con tu búsqueda 72 horas después de recibir tu solicitud.
Esta plataforma española ofrece conectarte tanto con profesionales freelance como con agencias y software house. Trabaja con pymes, startups, agencias y empresas de Europa, ofreciéndoles talento para trabajar en modalidad remota. La página ha desarrollado más de 2000 proyectos funcionando como intermediaria. Es decir, las empresas no contratan al personal, contratan a Yeeply.
Se especializa en talento tech femenino. Tiene como propósito ayudar en el brecha de género del sector tecnológico en LATAM. Su comunidad cuenta con más de 3k profesionales egresadas de sus bootcamps para afinar skills.
Laboratoria ha ayudado a conformar equipos tecnológicos en Banamex, Cargill, Ecomsur, Citigroup, BID, Kambista, IBM y otros.
¡Claro que sí! Nuestra comunidad cuenta con perfiles de programadores web con distintas especialidades. Si necesitas contratar a uno o varios profesionales del desarrollo web, solo debes ponerte en contacto con nuestro equipo y verás cómo fluye con rapidez tu búsqueda. ¡Nos encargamos de todo!
Te conectamos con programadores web a la medida de tu requerimiento y para eso usamos nuestro sistema de machine learning que garantiza la afinidad.
¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestros tres planes para empresas:
¡Por supuesto que en Talently! Entra a nuestra página web y revisa todas las posibilidades que tenemos para ti. Podemos ser pieza clave en el crecimiento de tu empresa. Ponemos a tu alcance el mejor talento tech para que tus proyectos despeguen sin más demora.
Olvida los largos procesos de búsqueda de personal, revisar currículos, extenuantes jornadas de entrevistas, mucho papeleo y pocos resultados. En Talently hacemos todo por ti y te garantizamos un happily ever after.
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