CV para programador: tips para redactar un currículum irrechazable

Probablemente ni las más complejas líneas de código son tan frustrantes como lo es quemarse los ojos frente al computador tratando de armar un buen CV para programador. 

Este documento que contiene nuestra experiencia profesional puede llegar a ser estresante. 

Sobre todo si no tenemos la más mínima idea de cómo estructurarlo o que poner para ser llamados.

Si quieres que tu hoja de vida no llegue a la papelera de reciclaje o sufra la fría indiferencia de un reclutador desinteresado, aplica esto tips para optimizar tu hoja de vida como profesional tech.

Tips para crear un CV de programación que cierre contratos

Alinea tu currículum con los requisitos del anuncio

En la búsqueda de trabajo siempre hacemos lo mismo. Primero redactaremos nuestro currículum y luego vamos en búsqueda de ofertas laborales. 

Cuando resultaría más beneficioso para nosotros armar un CV que responda a las necesidades dea descripción de trabajo. 

¡Y es que es más fácil que te tomen en cuenta cuando, literalmente, todo tu currículum hace match con los requisitos de la oferta. 

Además de incrementar tus posibilidades de obtener una entrevista, te ayuda a no desmotivarte ante un rechazo o una falta de respuesta.

Gastamos energía mandando currículums genéricos para puestos con los que no cumplimos la mayoría de requisitos

Construye un puente que vincule el contenido de tu resumen profesional hacia los requerimientos necesarios para la posición. 

Aunque tome más tiempo, lo ideal es personalizarlo dependiendo según a la compañía y puesto al que apliques. 

Al hacerlo de esta manera, estarás cumpliendo con el checklist de la empresa en búsqueda de perfiles como el tuyo. 

Piensa que, mientras el reclutador lee tu hoja de vida, estará dándote vistos buenos mentalmente.

Como si mágicamente un perfil profesional hubiera sido hecho a la medida para las necesidades de la compañía.

Las mejores maneras de adaptar tu cv de programador a un puesto de trabajo son:

????Hacer explícito que cumples con todos los requisitos del puesto

????Destacar logros que estén alineados con las funciones de la oferta

????Repetir las mismas palabras claves del aviso. Si una empresa describe una habilidad de tal manera, no lo escribas de forma diferente. No hay que asumir que lo que nosotros creemos correcto el reclutador lo ha a entender de la misma manera. Habla en su mismo idioma.

Incluye palabras clave en todo el contenido

Es humanamente  imposible que los reclutadores los lleguen a leer todos por eso muchas empresas de tecnología utilizan softwares para filtrar currículums. 

Y uno de los criterios que usan para descartar es la presencia de palabras claves. Si el software 

Podrás detectar fácilmente cuáles son esas keywords que más se repiten en el anuncio de la oferta laboral si lees con detenimiento

Lo normal es que la palabra clave sea el título del puesto: “programador java” etc. O que también describa skills para el puesto “resolución de problemas” .

No existe un número correcto de palabras clave que debe ir en un cv de programador. 

Pero trata de ponerlas en todo el contenido de tu hoja de vida. 

Recuerda que, en muchas ocasiones, antes de que tu CV llegue al  recruiter un frío programa lo tendrá en sus manos virtuales.

Específica por cuánto tiempo utilizaste una tecnología

Lo que para ti es un nivel senior quizá para otra empresa no lo sea. Por tanto, cuando especifiques los lenguajes de programación que usaste conviene colocar un periodo de tiempo exacto. 

Enumera tus logros y no funciones

Las funciones que desempeñaste si importan, pero no te añaden tanto valor como crees. 

Para que tu cv de programador luzca exquisito para los reclutadores es importante que incluyas tus logros obtenidos. 

Recuerda cuáles fueron los achievements que obtuviste desempeñando tu rol como programador y plasmalos en tu currículum. ¡Llegó tu momento de brillar!

Vuelve creíble tus logros con data

Otorga credibilidad a tus logros volviéndolos más medibles con datos. Ya sean porcentajes o cifras, la data es muy importante a la hora de redactar un cv de programador. Asegúrate que cada uno de los logros mencionados vayan acompañados de resultados que casi se puedan palpar

La fórmula X-Y-Z de Google para describir tus logros 

Aquí tienes otro hack por si no sabes cómo escribir los logros de tu cv de programador. Es una fórmula creada por los reclutadores de Google para redactar un currículum exitoso.

Va más o menos así: 

Logro (X) medido por (Y) haciendo (Z)

Comienzas redactando el logro que conseguiste, seguido por una cifra o porcentaje y, para terminar, aquellas acciones que tomaste para conseguirlo. 

Al estructurar tu logro de esta manera, le muestras el valor real de tu trabajo como profesional al reclutador. 

Le hablas de resultados, pero también ofreces datos concretos que respaldan esos logros. 

Además de detallarle que acciones tomaste para conseguirlo, luciendo tus habilidades de resolución de problemas, toma de decisiones, conocimientos y soft skills.

Hoja de vida no significa contar toda tu vida

¡Mantenlo corto siempre! Aunque suene obvio, aún hay muchos profesionales que creen que mientras más extensos sean sus CV’s mayores probabilidades tienen de ser contratados. 

Recuerda que a una empresa llegan cientos de aplicaciones y nadie tiene el tiempo para leerlas de inicio a fin. 

Mantener tu currículum en una sola hoja con los datos más relevantes de tu trayectoria laboral. 

Anexa tu perfil de LinkedIn en tu currículum

Poner un enlace que direccione a tu perfil profesional en LinkedIn es otro diferenciador que te ayudará a resaltar entre tantas aplicaciones. 

Mira a LinkedIn como una continuación viva de tu CV, siempre actualizándose y con toda la información que quizá en un documento de Word sea muy denso de digerir para el reclutador. 

Además, recuerda que vivimos en la era de las marcas personales. Incluir tu perfil de LinkedIn es una forma acertada de mostrarle al reclutador que tu valor profesional tiene peso.

Olvídate de poner dirección y donde estudiaste en tu primaria

Tira a la basura toda esa información irrelevante que no le aporta nada a tu currículum. 

Datos como tu dirección de casa o el colegio donde estudiaste cuando tenías 10 años es puro texto de relleno.

Hoy en día las hojas de vida exitosas  ya no lucen así. Además de robarte espacio útil que podrías usar para destacar tu CV, te hace ver como un programador más del montón.

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