¿Quieres saber cuánto gana un ingeniero de Software en Colombia? Conocer los incentivos salariales de las distintas profesiones es de gran importancia, sobre todo a la hora de decidir cuestiones como qué estudiar. Sin embargo, esto también puede servirte si ya terminaste tu carrera y quieras ejercer en otro lugar.
Hoy te brindaremos toda la información relacionada con los salarios de ingenieros de software en Colombia. Una profesión que es muy bien pagada en casi cualquier país del mundo, y que cada vez más está siendo demandada en el mercado.
Según el portal Indeed, quien posee los salarios de distintas profesiones en Colombia de forma actualizada, establece que el salario actual para un ingeniero de software en Colombia, es de $ 3.061.492 por mes, en promedio.
Esto equivale a 775 dólares por mes, lo cual, es un salario bastante alto y estable en el estado colombiano. Cabe resaltar, que este sería el salario promedio que reciben los ingenieros de software colombianos, y esto puede depender de distintos factores.
Así, se toman en cuenta distintos factores, por ejemplo:
De este modo, podemos encontrar que, con base en dichos factores, un ingeniero podría incluso llegar a ganar más de $5.200.000 pesos al mes, equivalentes a $ 1,300 americanos. También, el sueldo puede ser más bajo que el de la media, en caso de que estés iniciando en el mundo tech.
Del mismo modo, siguiendo con los datos proporcionados por el portal web Indeed, encontramos que el salario por hora de los ingenieros de software en Colombia se establece en $ 38.684, equivalentes a 9 dólares por hora.
Esta cifra puede variar entre los $ 33.000 y $ 66.800 por hora, dependiendo de las condicionantes que establecimos en el punto anterior. Lo cual, insistimos, es una cantidad bastante buena en lo que respecto al costo de vida en el país.
Esto no es de sorprenderse, ya que la profesión de ingeniero de software es una labor muy bien pagada en casi cualquier país del mundo.
Hay que tener claro que el sueldo de un ingeniero de software se suele regir, más que nada, por los skills que este posee. Es decir, el nivel de conocimiento que posee en la materia y la experiencia del mismo en el campo.
Cuando se habla de skills, nos referimos a la cantidad de lenguajes de programación que este domina, si domina, a su vez, el idioma inglés, programación Back End y Front End, etc.
Por otro lado, la experiencia es el otro determinante clave para ello, ya que, mientras más años tenga el programador trabajando en el sector, es posible que su valor laboral sea mayor.
No obstante, estos no son los únicos condicionantes, a pesar de ser los más importantes. Otro aspecto a tener en consideración es la empresa en la cual trabaje o bien, el valor que este posee en caso de trabajar de forma freelance o independiente.
Aunque, a pesar de este último factor, es necesario aclarar que muchas empresas se rigen por las primeras dos condicionantes cuando se trata de proponer la remuneración salarial. Y ya dependerá del ingeniero en sí, si aceptarla o no.
Por último, otro factor que determina la cantidad de dinero que percibirá el ingeniero de software, es el lugar en el que reside. No es lo mismo, trabajar en dicha profesión en Latinoamérica, que en Norteamérica, Europa, Asia, etc.
Normalmente, las empresas suelen contratar ingenieros de software ya sean Juniors o Seniors, debido a la demanda de estos.
No obstante, existen ciertas características en los programadores que pueden sumar puntos y marcar la diferencia entre trabajar en una empresa determinada o no.
Estos pueden ser:
Según el ranking establecido por el portal web de Branch, estas son algunas de las mejores empresas en desarrollo de software de Colombia:
La ingeniería de software en Colombia entra dentro del rango de “carreras largas”, con un total de 10 semestres a cursar. Esto se traduce en 5 años de carrera, como mínimo.
Ahora que ya conoces el panorama laboral de un ingeniero de software en Colombia, y si ya eres profesional de este rubro, te preguntarás qué puedes hacer para seguir creciendo en esta área. Para ello, te dejamos algunas recomendaciones y estrategias de crecimiento laboral que impulsarán tu carrera:
Si eres un ingeniero de Software o desarrollador que posee más de 2 años de experiencia en el sector, nuestro programa Talently es para ti. Te brindaremos la formación complementaria que necesitas para dar el siguiente paso en tu carrera profesional como programador. Con clases online grupales y personalizadas, y disponibilidad de material offline de estudio.
¿Vale la pena LinkedIn Recruiter? Es una pregunta que todos nos hacemos, ¿verdad?. Podríamos responder:…
Digámoslo sin rodeos: el reclutamiento TI se volvió extremadamente competitivo y los mejores profesionales eligen…
En Talently, estamos felices de ayudarte a lograr tu crecimiento y facilitar tu acceso a…
¡Hey reclutador! En esta pequeña comparativa, explicaremos cuales son las diferencias entre estas dos plataformas…