Empecé mi carrera en desarrollo de software hace varios años y crecí usando PHP, pasando desde roles junior por posiciones senior y hasta un rol de Líder Técnico en una reconocida startup peruana. Había sido una gran experiencia hasta ahora, pero ya me llamaban la atención tecnologías nuevas, como Python. Lo llevaba postergando bastante tiempo, y precisamente Talently me vuelve a conectar, había participado por su proceso en el pasado, y estaban lanzando un programa nuevo donde mi perfil hacía mucho mejor fit.

Después de tomar el paso de ingresar al programa, todo pasó muy rápido hacia mi nueva oportunidad laboral. Pero en el proceso, la parte más memorable del programa fueron las mentorías especializadas, tener un mentor disponible para mí, asesorandome en el manejo de mi perfil profesional, ayudándome a perfeccionar mi CV - especialmente porque estaba cambiando de tecnología y al no tener experiencia previa relevante en Python, este era todo un reto - y sobretodo, refiriéndome a empresas en su red, aquellas alineadas a mis intereses. Una de estas presentaciones fue con Moneda Financial, fintech estadounidense conectada a Talently por medio de la red de 500 Startups a la que pertenecen.

En el transcurso de la semana recibí un mensaje de la empresa interesada en mi perfil. Nos alineamos y el siguiente martes alrededor de la 1pm tuve mi primera entrevista con el equipo. Hicimos match muy rápido, en este espacio me hicieron una serie de preguntas técnicas, de arquitectura y de comportamiento. Tan solo 6 horas después me volvieron a contactar y recibí la oferta de trabajo, ¡mucho, mucho más rápido de lo que me imaginaba!

Lo que más me alegra es haber hecho el switch profesional que estaba buscando y ahora trabajar en Python como parte de un equipo internacional y trabajando de la mano del equipo fundador. Ahora, después de unos meses en mi rol de Python Developer también tengo la oportunidad de desenvolverme en áreas que no conocía, de ver arquitectura en la nube, de conocer Django en profundidad, de trabajar completamente en inglés y de manera remota, lo que me permite desarrollar otros proyectos personales fuera del ambiente laboral.

Quisiera dejar algunos aprendizajes en mi propio proceso para otros developers como yo:

  • Arriésgate - Lánzate a buscar nuevos puestos de trabajo, es el primer paso para lograr lo que quieres, yo ahora sé que debí haberme lanzado antes
  • Sigue mejorando tu nivel de inglés, siempre - Dominar el idioma es básico y aún más si aspiras llegar a trabajar en una empresa extranjera. Tener una buena comunicación es clave, especialmente en un puesto remoto.
  • Profundiza en los fundamentos técnicos y de algoritmos - Tener los fundamentos claros es clave para resolver cualquier problema en programación, te dan la capacidad de que puedas llegar a soluciones creativas y un panorama más amplio en lo que hagas. Además, todas las compañías extranjeras evalúan esto en sus procesos de selección.