Industria de la empresa:

Responsabilidades

🤓 Como Engineering Manager, la empresa espera que realices las siguientes tareas:

Liderar la gestión del equipo, apoyando el desarrollo profesional de los colaboradores.
Comprender la complejidad técnica de los problemas y asegurar soluciones óptimas.
Ejecutar el roadmap técnico y cumplir con los ciclos de despliegue para asegurar la entrega continua de valor.
Gestionar estrategias de monitoreo y soporte post-producción.
Colaborar estrechamente con el equipo de Producto para evaluar la viabilidad técnica de las propuestas y alinearlas con la visión del producto.
Trabajar junto a otros Engineering Managers para mantener alineadas las soluciones a la realidad de la plataforma, eliminando impedimentos y detectando dependencias.
Fomentar la calidad del ciclo de desarrollo y asegurar el cumplimiento eficaz de los objetivos del equipo.
Definir estándares y mejores prácticas de arquitectura y desarrollo.

✨ Eres la persona que buscan si …

Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de desarrollo en metodologías ágiles.
Experiencia mínima de 2 años como desarrollador/a (Frontend, Backend o Full-Stack).
Conocimiento en el diseño de arquitecturas escalables y distribuidas.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y planificación.
Líder y mentor, con capacidad para gestionar y guiar al equipo, ayudando a los miembros a desarrollar su potencial mientras crean software de clase mundial.
Proactivo/a, apasionado/a por resolver problemas con capacidad analítica.
Colaborativo/a, capaz de fomentar el trabajo en equipo para buscar soluciones conjuntas.
Experiencia en la construcción de productos, con una visión estratégica a corto, mediano y largo plazo.
Capacidad de delegación efectiva y de definición de procesos de trabajo en entornos ágiles.

💜 Estarán más entusiasmados contigo si además…

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