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Perfiles tech para contratar. Contamos con la base más grande de talento tech en Latam para cubrir las vacantes de tu empresa.

Habilidades técnicas garantizadas

Verificamos las competencias profesionales de los perfiles tech de nuestra base mediante test y pruebas técnicas.

Afinidad basada en Artificial Intelligence

Nuestro algoritmo permite optimizar el proceso de selección y presentarte sólo a los candidatos que se ajustan a tus necesidades.

Asesoramiento de especialistas

El futuro laboral tech también es humano. Nuestro equipo de Tech Recruitment Specialists te asesorará durante el proceso de selección.

[ testimonios talently ]

Mentes brillantes y compañías globales nos recomiendan

  1. Irving Josue Flores

    Software Engineer

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    bitso

    “Talently me ayudó a impulsar mi carrera como developer. Aprendí a destacar en entrevistas y a optimizar mi perfil profesional. Luego recibí muchos mensajes de reclutadores y finalmente, obtuve mi nuevo empleo en Bitso”

  2. Rodrigo Centeno

    Senior HR Analyst

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    transact

    “Talently nos ayudó a encontrar al mejor talento tecnológico para incorporar y acelerar nuestro crecimiento como empresa. Talently nos dio rapidez en las respuestas y apoyo continuo en nuestros procesos de selección”

  3. Jaime Enrique Romero

    Chief Executive Officer

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    bike2web

    “Talently ayudó a acelerar el reclutamiento de desarrolladores, un talento difícil de conseguir en el mercado laboral. La comunicación con los especialistas fue fluida y un servicio excepcional. Muy recomendado”

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[ talently Hire ]

¿Cómo funciona Talently Hire?

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Talently Tokens Pre-paid

Adquiere de forma anticipada nuestros tokens (vales de contratación) y úsalos cuando necesites contratar talento. Recibe perfiles de candidatos acordes a tu vacante en menos de 72 horas hábiles y obtén el asesoramiento personalizado de nuestro equipo. Tu contratación tendrá una garantía de 3 meses para Silver Tokens y de 6 meses para Golden Tokens.

Talently Staffing

Selecciona, contrata y paga a tu equipo de developers a través de Talently. Recibe perfiles de candidatos acordes a tu vacante en menos de 72 horas hábiles, elige a tu candidato ideal y nosotros nos ocupamos del resto. La reposición del talento está garantizada por el tiempo que dure tu proyecto, sin ningún costo adicional.

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Equipo tech

Preguntas frecuentes

Sobre nuestro proceso

¿Qué tipo de puestos y perfiles pueden cubrir?
Cubrimos todos los senioritys, desde juniors hasta un CTO. Nuestros perfiles más fuertes son los del ciclo completo de desarrollo de software: desarrolladores Back-end, Front-end, Fullstack, Devops, QA y más. También tenemos perfiles de Data como Ingenieros de datos y Data Science.
¿Cuánto tiempo toma el proceso de reclutamiento?
Te enviaremos candidatos en las 72 horas hábiles posteriores a la carga de tu oferta. Luego, te brindaremos soporte especializado y personalizado para tu proceso interno de selección, según tus necesidades (agendar entrevistas con el talento, enviar cartas de oferta, resolver dudas sobre salarios según perfil, etc.). En promedio, nuestros clientes contratan en solo 20 días de enviada la oferta.

Sobre nuestros talentos

¿Tengo un límite en la cantidad de candidatos que me referirán?
No, no hay límite. Por un lado, tú puedes buscar cientos de candidatos en nuestra base sin limitación. Por otro lado, nosotros te enviaremos candidatos hasta que encontremos juntos al adecuado. En cada envío, te referiremos de 2 a 5 perfiles por oferta (dependiendo de la dificultad de la posición). Si por alguna razón no estás satisfecho con los candidatos presentados, seguiremos buscando pero te pediremos feedback sobre el motivo de rechazo. Nuestro objetivo es asegurarnos de que estés 100% satisfecho con nuestros servicios y contrates al talento ideal.
¿Cómo puedo asegurarme de que los candidatos tengan las habilidades requeridas para el puesto?
Nos tomamos muy en serio el proceso de selección de los perfiles. Al ingresar a la plataforma, nuestros candidatos deben realizar pruebas técnicas por stack para validar sus habilidades técnicas. Y al momento de recibir una oferta, nuestro equipo de especialistas en reclutamiento realiza entrevistas exhaustivas a cada candidato para validar experiencia, soft skills y fit cultural. Con este doble proceso nos aseguramos de que los candidatos seleccionados sean de alta calidad y cumplan con los requisitos del puesto.

Precios y garantía

¿Tienen garantía para la contratación?
Sí, todas nuestras contrataciones tienen garantía. La extensión de la misma dependerá del servicio que contrates. Para el servicio de reclutamiento, tu contratación tendrá una garantía de 3 meses (Silver Tokens) y de 6 meses (Golden Tokens). Para el servicio de staffing, es ilimitada durante el tiempo que dure tu contrato.
¿Cuánto cuesta el servicio de Talently?
El costo de nuestro servicio varía según tu necesidad. Podemos ofrecer un modelo de pricing con Tokens pre pagas (vales de contratación) o por suscripción. También ofrecemos un modelo de staffing. Contáctanos para que te brindemos una cotización personalizada.

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