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Preguntas frecuentes

Sobre el programa

Talently es un programa intensivo dirigido a desarrolladores de software  que te prepara en las habilidades necesarias para conseguir el mejor trabajo posible, en cualquier parte del mundo. Nuestro trabajo no termina hasta que no hayas conseguido un trabajo que represente una mejora salarial, profesional y te dé la flexibilidad laboral que estás buscando.

Hay diversas ventajas por las cuales unirte a Talently:

  1. Damos mentoría grupal y 1 a 1 con profesionales en posiciones tech globales, coaches en temas de empleabilidad, inglés y técnicos. Con su experiencia podrás lograr ser colocado en el menor tiempo posible.
  2. Formarás parte de una gran comunidad. Construirás una red de personas que creen en ti y quieren que logres tus objetivos. Entre miembros de Talently pueden practicar para entrevistas, dar referencias y crear un sistema de apoyo a lo largo de este proceso.
  3. Evitarás cometer errores a lo largo de tus procesos de selección. En la búsqueda de trabajo, solo tienes una oportunidad para demostrar lo talentoso que eres y en Talently nos aseguramos de que lo hagas y puedas maximizar tus oportunidades de ser contratado, evitando malgastar oportunidades en errores comunes.
  4. Lograrás una mejora salarial. Con Talently lograrás incrementar tu salario considerablemente en un breve espacio de tiempo. El costo del programa no se compara con el salto salarial que te impulsamos a dar consiguiendo una mejor oferta y negociando su salario.
  5. El modelo está diseñado para que consigas resultados. Nunca terminarás pagando si no logras el incremental que estás buscando. Solo ganamos si tu ganas.
  6. Pasar entrevistas es un gran reto, más aún si las haces solo. Por eso, te damos la mejor preparación para enfrentar preguntas difíciles e incrementar tus posibilidades de éxito.
  7. Gracias a nuestra red de contactos sugerimos diversas compañías y te ayudamos a ir por las que más te interesan a ti. Finalmente, te ayudamos a encontrar la mejor para ti.

Talently Go! es un programa de empleabilidad completamente remoto y está dictado en inglés. Tiene el objetivo de desarrollar las habilidades de carrera, inglés y técnicas necesarias para colocarte en la mejor posición laboral posible y lo hacemos mediante sesiones online, mentoría grupal y 1-1 con mentores especializados y expertos en la industria.

Hacemos todo lo que está en nuestras manos. Para ello, tenemos todo un programa de preparación y un equipo dedicado en que prepares tu CV, portafolio, practiques para entrevistas técnicas y no técnicas e incluso te ayudamos en tu negociación salarial. Además, trabajamos directamente con un grupo de empresas que nos solicitan perfiles específicos y donde nosotros conectamos a aquellos participantes que cumplen mejor con sus requerimientos.

Cada uno de nuestros participantes recibirá apoyo de 3 tipos de mentores:

  • Mentores de Carrera: Expertos en búsqueda de trabajo que tienen los mejores insights para potenciar tus fortalezas en procesos de selección. Serán tu sistema de apoyo para cualquier obstáculo que enfrentes al momento de buscar un puesto.
  • Mentores de Inglés: Equipo con la capacidad de darte la confianza que necesitas para llevar tu fluidez en inglés al siguiente nivel y entender, de verdad, los fundamentos gramaticales y uso conversacional del idioma.
  • Mentores Técnicos: Perfiles con experiencia laboral en la línea de trabajo que deseas ser colocado, con los que podrás reforzar temas como algoritmos y estructuras de datos, y practicar para el proceso de entrevistas y retos técnicos.

Inglés. Todas las sesiones y el material del programa serán entregados en inglés para simular el entorno real en el que te desempeñarás en tus próximos proyectos. Por lo tanto, se espera que al iniciar el programa tengas habilidades suficientes de escucha y lectura en inglés y habilidades por desarrollar a nivel de conversación y escritura que podamos escalar rápidamente.

¡Por supuesto! El programa está diseñado para especializarse en lo que tu estas buscando. Nosotros iteramos el programa para atender necesidades individuales y no darte trabajo que no contribuirá a conseguir tus objetivos. Invertimos en ti para lograr la mejora salarial en tiempo record.  

Empleabilidad

Queremos que consigas el mejor trabajo posible, sin importar en donde esté. Estos pueden ser en:

  • Compañías extranjeras, trabajando remotamente
  • Compañías extranjeras, trabajando en sus oficinas locales
  • Compañias extranjeras, relocándose a otra ciudad
  • Compañías locales, trabajando remotamente
  • Compañías locales, trabajando en sus oficinas locales

70% de nuestros participantes tarda entre 3 y 4 meses en llegar a firmar una oferta final. Este es un tiempo referencial, y así tu propio proceso tome más tiempo por la complejidad de las empresas a las que decidas aplicar, en Talently estamos contigo hasta que encuentres el puesto que cumpla con tus expectativas.

En cualquier parte del mundo. Nuestro trabajo es ayudarte a encontrar el trabajo tech de tus sueños sin importar dónde esté. 

Conseguir el trabajo depende mucho más de ti que de nosotros. Si bien ponemos todos los recursos a nuestra disposición para ayudarte a conseguir el trabajo, como una network de empresas, mentores de la industria y coaches personalizadas, se requiere de al menos 15 horas a la semana de tu parte poder asegurar que llegues a ser contratado.

Seleccionamos a aquellos perfiles en los que confiamos y a los que nos gustaría referir a empresas de nuestra red si hay un fit. Las referencias son muy poderosas y han ayudado a nuestros participantes de programas anteriores a avanzar ágilmente a lo largo de procesos de selección, pero son aún más efectivas si se combinan con la dedicación adecuada en mentorías grupales y 1 a 1.

¡Claro! Una vez en la fase final de tus procesos de selección, podrás acceder a mentorías 1 a 1 y prácticas salariales que te permitan llegar al mejor trato posible con tu futuro empleador. 

Talently es una comunidad que te acompañará a lo largo de tu carrera. Siempre seras parte de nuestra familia y continuaremos ayudándote a crecer tanto profesionalmente como personal.

Proceso de selección

Desarrolladores de software talentosos alrededor de Latinoamérica. Los años de experiencia y el nivel de inglés son muy bien valorados para agilizar el progreso de empleabilidad.

Si quieres conseguir un empleo en una compañía internacional, se espera que tengas un nivel de inglés al menos intermedio. Como parte del programa de Talently potenciamos tus habilidades de inglés pero no te enseñamos el idioma desde cero. Para llevarte a una mejor fluidez todas las sesiones serán llevadas 100% en inglés para simular el entorno real en el que te desempeñaras en tus próximos proyectos. Por ello, se espera cierto conocimiento y entendimiento del idioma que podemos reforzar a lo largo del programa. 

Aunque siempre es bueno saberlo y probablemente lo viste durante tu formación académica, sabemos que en la mayoría de los casos no se aplica en el día a día. Por eso, tocamos esos temas desde un nivel base, ayudándote a ganar confianza y conocimiento sobre estos conceptos para entrevistas Whiteboard y de System Design.

Claro, por dos motivos. El primero es que el proceso de selección en Talently toma algunas semanas, entonces en el intermedio sabrás si fuiste elegido en la empresa o no. El segundo es que si la empresa a la que estás aplicando realmente representa una gran mejora para ti probablemente el proceso sea retador y tenernos como aliados para ayudarte a cerrar esa oferta aumentará las chances de que lo logres.

Horarios y ubicaciones

El siguiente batch del bootcamp de Talently inicia el 20 de Enero del 2020. Puedes aplicar hasta el 31 de Diciembre del 2019. 

El programa es 100% remoto, solo necesitas una computadora y acceso a internet para completarlo. Además, te damos la oportunidad de interactuar con la comunidad y el equipo en algunos puntos de contacto físicos  en Lima (UTEC, Jr. Medrano Silva 165, Barranco) y Ciudad de México (Sevila 40, Juarez).

Talently es un programa 100% remoto de 8 semanas sin un horario fijo, pero que requiere una una inversión de tiempo entre 10 a 15 horas a la semana. 

Claro, el programa es part-time con una inversión semanal promedio de 15 horas. El horario ha sido diseñado para encajar a tu horario de oficina, pero aún si no tienes uno, puedes seguir aprovechando los servicios del programa para acelerar tu proceso de colocación.

Financiamiento

Puedes pagar el programa de Talently de diferentes maneras acorde a lo que más se ajuste a tus planes futuros:

  • Un porcentaje de tu primer sueldo + USD 500 por adelantado.
  • Un monto fijo disponible en cuotas sin intereses.

Puedes elegir por la opción que mejor se ajuste a tus planes en el formulario de aplicación al programa. 

Firmamos un acuerdo simple de ingresos compartidos, en el que te comprometes a pagar un porcentaje de tu salario una vez contratado. 

Puedes retirarte dentro de las primeras dos semanas del programa y cancelar tu compromiso de pagar un porcentaje de tu salario futuro y un reembolso del 50% de tu depósito inicial.

Sí. Talently ofrece una preparación para llegar a cualquier trabajo sea local o internacional, lo importante es que sea una oferta atractiva para ti.

El valor de Talently va mucho más allá de la aplicación a una compañía, ya que te acompañamos a estar preparado para pasar las entrevistas técnicas o de comportamiento, incrementar tu puntaje en tests técnicos y negociar tu salario por encima del mercado. Solo en casos de estar al final de ronda de entrevistas podemos incluir una adenda en tu ISA disminuyendo el ingreso compartido a un 20% si consigues una oferta de la compañía.

¡No te preocupes! Si estás siendo entrevistado para otras compañías Talently te ayudará a acelerara en el programa para conseguirte mayores y mejores ofertas. Si provees documentación de las ofertas existentes podemos incluir un addendum escrito para aseguraros que pagues solo el 20% de tu próximo salario. Siempre nos aseguraremos que de pagues por un servicio que se te ha brindado. De igual modo, continuaremos guiándote en conseguir el trabajo que tu desees y darte la mejora salarial que tanto buscas.

No pagas nada. Después de 12 meses sin haber percibido un salario superior, el contrato pierde validez.

El mes siguiente después de haber recibido tu primer salario en el nuevo rol después del programa de Talently.

Puedes expresarlo durante tu proceso de aplicación y podemos evaluar ofrecerte la posibilidad de pagarlo en partes mes a mes.