Estamos enfocados en ayudar a los mejores desarrolladores de software latinoamericanos (o de países de habla hispana). Este programa es para ti si:

• Eres un desarrollador senior con alrededor de 5 años de experiencia.
• Tienes un portafolio impresionante, con alta calidad de proyectos y fuerte evidencia de impacto.
• Aprendes rápido, compartes conocimiento y siempre estas codeando.
• Tienes un nivel de inglés intermedio (Nivel B1 o superior).
• Persistencia es lo tuyo, estás comprometido con el programa y emocionado por los retos y retribuciones que esperan por ti.

Nuestro proceso de selección está conformado por las siguientes etapas:

• Prueba de inglés online
• Prueba técnica online
• Entrevista(s) con el Equipo Talently
• Revisión de referencias

Para triunfar en el proceso de selección, te recomendamos revisar fundamentos gramaticales de inglés, practicar para pruebas técnicas en sitios como Hackerrank o Codewars y tener claridad de por qué estás preparado y motivado para empezar a trabajar remotamente en una compañía de impacto global.

Las inscripciones del bootcamp que empieza en Octubre 2019 están abiertas hasta el 21 de setiembre del 2019 a las 11:59 p.m. Si aplicas después de esa fecha, es posible que tomemos tu aplicación en consideración para el siguiente batch a inicios del 2020.

Talently es un programa online live de 8 semanas, con el siguiente horario:

• Lunes a Viernes de 7:00 – 9:00 pm (GMT-5 Lima, Bogotá, CDMX).
• Sábados de 2:00 pm a 6:00 pm (GMT-5 Lima, Bogotá, CDMX).

Las sesiones de los fines de semana son presenciales para aquellos participantes con la facilidad para asistir a nuestra sede en la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC) en Lima, Perú.

No. Los aspectos más importantes del programa suceden en grupos pequeños e interactivos en tiempo real. Por tanto, debes estar 100% presente en el horario de las sesiones. Nosotros grabamos y archivamos nuestros workshops y sesiones, pero estas no son las que hacen Talently una gran experiencia.

Inglés. Todas las sesiones presenciales y online serán llevadas en inglés para simular el entorno real en el que te desempeñarás en tus próximos proyectos. Por lo tanto, se espera que al iniciar el programa tengas habilidades suficientes de escucha y lectura en inglés y habilidades por desarrollar a nivel de conversación y escritura que podamos escalar rápidamente a lo largo del bootcamp.

En Talently hemos co-diseñado una currícula con expertos alrededor del mundo en trabajo remoto, reclutamiento y tecnología. La experiencia de aprendizaje se enfoca en desarrollar dos tipos de habilidades clave para insertarte en puestos globales de tecnología:

• Habilidades de Carrera que te permitan conseguir y crecer en una posición remota o presencial en una compañía y equipo internacional (60% del programa).
• Habilidades de Comunicación en Inglés que te permitirán comunicarte de manera oral y escrita con tu equipo (40% del programa).

Puedes descargar la información detallada de currícula aquí.

Usamos:
– Zulip para comunicarnos y mantener un sentido de comunidad del programa. También encontrarás ofertas de trabajo exclusivas, comunicación con tu mentor personal, comunidades por lenguaje de programación y otros.
– Zoom es la herramienta de reuniones online, a través de la cuál recibirás tus sesiones diarias, workshops, interactuarás con otros Talentliers, recibirás sesiones de mentoría y otros.
– Trello para mantenernos alineados a lo largo de tus procesos de selección, ayudarte a navegar a través de ellos, establecer objetivos y enfocarte en lo que es realmente importante.
– Google for Education para gestionar todo el contenido disponible durante el programa, los manuales de trabajo, las presentaciones de las sesiones, los entregables cada sesión, información de contacto del equipo, mentores y otros.

Hacemos todo lo que está en nuestras manos. Para ello, tenemos todo un programa de preparación y un equipo dedicado en que prepares tu CV, portafolio, practiques para entrevistas técnicas y no técnicas e incluso te ayudamos en tu negociación salarial. Además, trabajamos directamente con un grupo de empresas que nos solicitan perfiles específicos y donde nosotros conectamos a aquellos bootcampers que cumplen mejor con sus requerimientos.

Nuestros estudiantes solo deben hacer un depósito inicial de USD 500. Este monto será descontado del pago total del programa en tus primeros meses de trabajo.

El resto lo pagas cuando empieces a ganar un salario superior a USD 30,000 anuales, haciendo abonos mensuales del 12% de tu salario durante los 2 primeros años, por un monto máximo de USD 15,000. No importa cuál sea tu salario, lo máximo que pagarás es US15,000. Recuerda que los USD 500 abonados al inicio del programa serán descontados de este pago.

Alternativamente puedes pagar por adelantado el costo total del bootcamp por $6,000.

Si dentro de las 2 primeras semanas no estás conforme con el programa, puedes optar por salir del curso y eliminar el compromiso de pagar un porcentaje de tu futuro salario.

En caso no encuentres un trabajo con una compensación mensual mayor o igual a USD 2,500 en los primeros 12 meses al terminar el programa, también se eliminará el compromiso de pago y se devolverán los USD 500 abonados al inicio del programa.

Antes de empezar el programa, ambos firmamos un Contrato de Ingreso Compartido (comúnmente conocido como Income Share Agreement) que implica el compromiso de pago de tu futuro salario.

SÍ, alternativamente puedes pagar el programa por adelantado por USD 6,000.

El pago corresponde a un porcentaje de tu salario bruto (antes de impuestos).

No. No deberás pagar ningún interés por acceder a nuestro bootcamp, ni cuotas fijas. Tampoco esperamos garantías de tu parte, porque tu talento es suficiente para nosotros.

Nosotros estaremos contigo para que lo logres, pero si por algún motivo no llegas a conseguir el empleo, no pasa nada: no pagarás y se te devolverán los $500 de cuota inicial.

Puedes expresarlo en tu formulario de aplicación y podemos evaluar ofrecerte la posibilidad de pagarlo en partes mes a mes.