{"id":989,"date":"2021-01-22T18:05:00","date_gmt":"2021-01-22T18:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=989"},"modified":"2023-10-26T09:26:25","modified_gmt":"2023-10-26T14:26:25","slug":"tips-entrar-trabajar-google-programador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/tips-entrar-trabajar-google-programador\/","title":{"rendered":"Consejos y secretos para que sepas c\u00f3mo trabajar en Google"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Aterrizar en un puesto de trabajo en el buscador m\u00e1s famoso del mundo es un sue\u00f1o que comparten muchos profesionales de la industria tech. Prestigio, reconocimiento, oportunidades innovar, crecer y la magnifica cultura de sus equipos de trabajo, son algunos de los beneficios que se obtienen al formar parte de las fuerzas de trabajo del gigante de Mountain View. Ese sue\u00f1o puede volverse realidad si aplicas estos <strong>tips que te ayudar\u00e1n a saber c\u00f3mo entrar a trabajar en Google. <\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tips para ser contratado por Google como programador o ingeniero de software<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ingresa a Google Careers para aplicar a un puesto en Google<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Google ha creado un buscador espec\u00edfico para que encuentres una oferta laboral que se alinee a tus habilidades. <a href=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/entrevistas-trabajo-de-programacion-ingles\/\">Google Careers<\/a> es la bolsa de trabajo de la compa\u00f1\u00eda donde podr\u00e1s encontrar variedad de puestos disponibles, siendo los perfiles de tecnolog\u00eda los m\u00e1s solicitados.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Te lo ponemos m\u00e1s f\u00e1cil, haciendo clic <a href=\"https:\/\/careers.google.com\/jobs\/results\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">aqu\u00ed <\/a>puedes dirigirte directamente a su bolsa de trabajo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Personaliza tu CV \u00fanicamente para la compa\u00f1\u00eda<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"780\" height=\"535\" class=\"wp-image-1013\" src=\"\/\/i0.wp.com\/talentocool.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hacer-curriculum-para-google.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hacer-curriculum-para-google.jpg 780w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hacer-curriculum-para-google-300x206.jpg 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/hacer-curriculum-para-google-768x527.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 780px) 100vw, 780px\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El mismo Google te lo recomienda en su p\u00e1gina de reclutamiento: <em>\u2018\u2019Mant\u00e9n tu viejo CV a tu costado para inspiraci\u00f3n, pero comienza con un documento en blanco y crea un curr\u00edculum espec\u00edficamente dise\u00f1ado para cada trabajo que desees.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esto quiere decir que el CV que siempre env\u00edas a todas las compa\u00f1\u00edas tradicionales no te funcionar\u00e1 con ellos y deber\u00edas evitarlo en la medida de lo posible.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Tal como lo recomienda el buscador, debes dise\u00f1ar un curr\u00edculum \u00fanico hecho a la medida para cada posici\u00f3n a la que apliques en Google. T\u00f3mate tu tiempo para preparar un curr\u00edculum que encaje como pieza de rompecabezas para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Alinea tus skills y experiencia con la descripci\u00f3n del trabajo<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este es otro consejo que nos ofrece la compa\u00f1\u00eda para superar los procesos de selecci\u00f3n. El contenido de tu curr\u00edculum debe estar conectado con los requisitos espec\u00edficos detallados en el anuncio laboral que te interesa.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Es importante que leas con atenci\u00f3n y detectes con precisi\u00f3n qu\u00e9 es lo que exactamente te est\u00e1n pidiendo para que el contenido responda a las necesidades del puesto.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Un ejercicio \u00fatil es mirar tu CV como una conversaci\u00f3n con el anuncio laboral: tu experiencia y habilidades deben estar redactadas de forma que parezca que est\u00e1s respondiendo a la oferta de trabajo de Google.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">S\u00e9 espec\u00edfico sobre los proyectos que has trabajado o dirigido<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Detalla con precisi\u00f3n los proyectos m\u00e1s relevantes en los que has tenido un rol importante o has sido el l\u00edder del equipo en tu CV para entrar a trabajar en Google. A la compa\u00f1\u00eda le interesa no solo leer sobre tu experiencia, sino tambi\u00e9n conocer datos que te ayuden a comprobarla.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Recuerda todos los proyectos de los que te sientes orgulloso y sientes que guardan relaci\u00f3n con lo aplicado en el puesto. Refresca tu mente y anota las acciones relevantes que hiciste para llegar al resultado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pero \u00bfc\u00f3mo puedo colocar los resultados y medir el \u00e9xito? <em>Hold on, <\/em>que vamos a leer un tip interno de la misma compa\u00f1\u00eda en 3,2,1&#8230;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ap\u00f3yate en la f\u00f3rmula X-Y-Z original de Google para ordenar tus logros<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este tip est\u00e1 directamente relacionado con el anterior. Y es que a veces nos perdemos cuando se trata de narrar nuestros logros de manera completa y ordenada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para esto, Google te propone utilizar su f\u00f3rmula X-Y-Z, creada por uno de sus anteriores miembros encargado de la gesti\u00f3n de personas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>La f\u00f3rmula funciona as\u00ed: <strong>Cumplido ( X) medido por (Y) al hacer ( Z)<\/strong> . En t\u00e9rminos m\u00e1s humanos, es un m\u00e9todo que te permite maximizar tus logros al comunicarlos de forma espec\u00edfica.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Primero debes comenzar por tu logro cumplido ( X)<\/li>\r\n<li>Despu\u00e9s, acompa\u00f1arlo con una m\u00e9trica ( n\u00famero, porcentaje o mejora) que ayude a medir el logro (Y)<\/li>\r\n<li>\u00bfQu\u00e9 acciones tomaste para llegar a ese resultado? Eso representa la (Z)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Tu curr\u00edculum debe ser una carta corta y no una novela<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para entrar a trabajar en Google, un tip \u00fatil es mantener tu CV lo m\u00e1s corto y conciso posible. Aunque el buscador no tiene l\u00edmites de longitud respecto a los curr\u00edculums, prefiere que el contenido de tu hoja de vida resalte lo importante de forma reducida y precisa, sin tanto relleno o extendi\u00e9ndote demasiado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Parece una locura, pero a veces es m\u00e1s dificil sintetizar el contenido de un curr\u00edculum que rellenarlo con experiencia. De pronto, todo parece importante y no podemos omitirlo. Te recomendamos que te tomes un tiempo para procesar toda tu experiencia, extraer lo m\u00e1s relevante y encapsularla en informaci\u00f3n corta y f\u00e1cil de digerir.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comenta tu rol de l\u00edder en tu CV<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Compa\u00f1\u00edas altamente innovadoras como Google siempre est\u00e1n en la b\u00fasqueda de l\u00edderes entusiastas que gu\u00eden a sus teams y sepan c\u00f3mo tomar las riendas de un proyecto en un ambiente incierto como lo es la tecnolog\u00eda.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por ello, si tienes experiencia ocupando una posici\u00f3n de liderazgo, \u00a1an\u00f3talo inmediatamente en tu curr\u00edculum! Tal vez pienses que solo debes enlistar roles dedicados \u00fanicamente a c\u00f3digo, pero tu papel como l\u00edder de equipo puede influir enormemente en la decisi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para describir tu rol de liderazgo, ten en cuenta estas 2 preguntas:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>\u00bfQu\u00e9 tan grande fue tu equipo?<\/li>\r\n<li>\u00bfCu\u00e1l fue el alcance de tu trabajo?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Alinea tus skills y experiencia con la descripci\u00f3n del trabajo<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este es otro consejo que nos ofrece la compa\u00f1\u00eda para superar los procesos de selecci\u00f3n. El contenido de tu curr\u00edculum debe estar conectado con los requisitos espec\u00edficos detallados en el anuncio laboral que te interesa.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Es importante que leas con atenci\u00f3n y detectes con precisi\u00f3n qu\u00e9 es lo que exactamente te est\u00e1n pidiendo para que el contenido responda a las necesidades del puesto.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Un ejercicio \u00fatil es mirar tu CV como una conversaci\u00f3n con el anuncio laboral: tu experiencia y habilidades deben estar redactadas de forma que parezca que est\u00e1s respondiendo a la oferta de trabajo de Google.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Redacta una Cover Letter\u00a0\u00a0<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si est\u00e1s al tanto de los procesos de selecci\u00f3n de compa\u00f1\u00edas anglosajonas, quiz\u00e1s has o\u00eddo de lo importante que es redactar una Cover Letter o carta de presentaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si este t\u00e9rmino rechina de nuevo para ti, d\u00e9janos explicarte:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8221;<em>Una cover letter es un documento que va adjunto a tu CV en donde le cuentas a la compa\u00f1\u00eda c\u00f3mo podr\u00edas aportar valor para el puesto. No es una extensi\u00f3n de tu curr\u00edculum y es el espacio perfecto para tener una comunicaci\u00f3n m\u00e1s humana y directa con el reclutador\u2019\u2019<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para Google, las cover letters no son requeridas, es decir, no son un requisito indispensable para postular a sus puestos de trabajo. Depende de ti si quieres redactar una.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Tips de Google en cuanto a las Cover Letters para postular:<\/h4>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Dise\u00f1a tu cover letter para cada puesto al que est\u00e1s aplicando<\/li>\r\n<li>Cu\u00e9ntales c\u00f3mo hiciste una diferencia en tu puesto anterior<\/li>\r\n<li>Respalda tu experiencia con data<\/li>\r\n<li>Patea las frases clich\u00e9<\/li>\r\n<li>Dibuja una l\u00ednea directa entre tu pasi\u00f3n\u00a0 y la posici\u00f3n a la que aplicas<\/li>\r\n<li>Proyecta tu personalidad, ellos quieren ver un poco de ti<\/li>\r\n<li>Utiliza tu lenguaje natural, no hables como alguien que no eres<\/li>\r\n<li>Al\u00edneala a los valores y cultura de la empresa, adem\u00e1s de conectar el contenido con los requisitos del anuncio, aseg\u00farate de enlazar el contenido de tu cover letter con su filosof\u00eda.<\/li>\r\n<li>No temas mostrar tu pasi\u00f3n ni emociones, Google valora a la gente aut\u00e9ntica\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Incorpora sus valores y cultura organizacional en lo m\u00e1s profundo de ti<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"881\" height=\"441\" class=\"wp-image-1026\" src=\"\/\/i0.wp.com\/talentocool.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cultural-fit-google.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cultural-fit-google.png 881w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cultural-fit-google-300x150.png 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/cultural-fit-google-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 881px) 100vw, 881px\" \/><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>El incre\u00edble clima laboral que se vive en Google es gracias a que seleccionan a los talentos que sintonizan mejor con su cultura, valores y filosof\u00eda. Son cuidadosos con los perfiles que se unen a su equipo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vu\u00e9lvete un good fit para la compa\u00f1\u00eda interiorizando su cultura desde mucho antes de aterrizar en el puesto. Demuestra que compartes el mismo mindset que ellos y que te entusiasma el mismo pr\u00f3posito, pero desde tu propio enfoque personal.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aprende sus motivaciones y proy\u00e9ctalas en todos los puntos de contacto que tengas con la compa\u00f1\u00eda: en la introducci\u00f3n de tu CV, cover letter, e-mails e incluso en la videollamada con el recruiter. Conocer los valores y asimilarlos como propios ser\u00e1 tu mejor estrategia para entrar a trabajar en Google.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQuieres aplicar a empresas como Google y otras compa\u00f1\u00edas innovadoras del mundo tech?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Somos el marketplace de talento tech de mayor crecimiento en Latinoam\u00e9rica. Nuestra plataforma ayuda a developers a encontrar nuevas oportunidades laborales en empresas globales en minutos. Gracias a nuestro algoritmo, ponemos en contacto al talento \u00fanicamente con las empresas interesadas en su perfil, evitando ofertas spam y procesos engorrosos.<\/p>\r\n<p>Hemos ayudando a m\u00e1s de 2500 developers a potenciar sus carreras conect\u00e1ndolos con oportunidades de empleo ideales.<!-- notionvc: 4e7991d2-38ee-42c2-bd10-0f47edf0659e --><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Reg\u00edstrate en Talently Match <a href=\"https:\/\/match.talently.tech\/register\/\">aqu\u00ed <\/a>y crece aceleradamente en la industria tech.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aterrizar en un puesto de trabajo en el buscador m\u00e1s famoso del mundo es un sue\u00f1o que comparten muchos profesionales de la industria tech. 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