{"id":881,"date":"2020-12-26T17:36:45","date_gmt":"2020-12-26T17:36:45","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=881"},"modified":"2022-09-01T17:56:35","modified_gmt":"2022-09-01T22:56:35","slug":"preguntas-entrevista-trabajo-google","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/preguntas-entrevista-trabajo-google\/","title":{"rendered":"Pruebas t\u00e9cnicas y preguntas de entrevista de trabajo en Google"},"content":{"rendered":"\r\n

\u00bfQu\u00e9 hac\u00edamos cuando ten\u00edamos un examen en la universidad? \u00a1Exacto! Nos pon\u00edamos a revisar los temas que nos ense\u00f1\u00f3 el profesor y estudi\u00e1bamos hasta entender todo.Conseguir un puesto de trabajo en Google no es diferente a ello. Para superar la entrevista, debemos saber cu\u00e1les son las preguntas que vendr\u00e1n. As\u00ed, podemos prepararnos adecuadamente. En este post, te vamos a dar las fijas de las pruebas t\u00e9cnicas y preguntas de entrevista de trabajo en Google.<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

9 Preguntas com\u00fanes sobre comportamiento en entrevistas para trabajar en Google<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las entrevistas de comportamiento o Behavioral Interviews son una t\u00e9cnica de reclutamiento utilizado por casi todas las empresas tecnol\u00f3gicas e innovadoras.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La intenci\u00f3n detr\u00e1s de este tipo de preguntas es saber c\u00f3mo actuar\u00edas en la empresa , bas\u00e1ndose en tus haza\u00f1as anteriores en la antigua compa\u00f1\u00eda donde trabajaste. Su misi\u00f3n es comprobar si todos los skills contenidos en tu CV son ciertos. Para pasarlas debes proveer ejemplos reales y espec\u00edficos donde hayas aplicado las habilidades que dices poseer.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1.Describe una vez que asumiste un riesgo de proyecto y fracasaste<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Es natural arriesgarse y experimentar un fracaso. Pero \u00bfqui\u00e9n dir\u00eda que reconocer tus errores sumar\u00eda muchos puntos en tu entrevista de trabajo en Google?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Los recruiters gran buscador tiene otra perspectiva sobre el fracaso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tienen gran inter\u00e9s en conocer experiencias donde asumiste un riesgo, cometiste errores y fallaste.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aunque suene surreal, ellos quieren comprobar si eres lo suficientemente humilde para reconocer esos errores, aceptarlos y aprender de ellos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para Google, las experiencias \u00fanicas de \u00e9xito no son lo que te definen. Lo importante que es hayas aprendido de tus fracasos para seguir creciendo y avanzando.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2.\u00bfCu\u00e1les son tres cosas que considera importantes para mantener el equilibrio entre el trabajo y la vida privada?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas m\u00e1s importantes a nivel global no se dejan sorprender por workaholics<\/em> o trabajadores clich\u00e9s del tipo \u2018\u2019mi peor defecto es que trabajo mucho\u2019\u2019 \u2018\u2019estoy disponible las 24 horas\u2019\u2019<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Buscan sumar a su equipo a profesionales que trabajen de forma inteligente, utilizando su pensamiento cr\u00edtico para solucionar problemas aplicando la innovaci\u00f3n, creatividad sin comprometer su salud mental o emocional. Saber c\u00f3mo balanceas tu vida personal y laboral es una de las preguntas de entrevistas de trabajo<\/a> en Google m\u00e1s frecuentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si quieres superar con \u00e9xito esta interrogante, piensa en 3 actividades que te llenen, relajen y alegren tu d\u00eda, a pesar de haber tenido una jornada de trabajo exigente.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

4.Cu\u00e9ntanos acerca de un logro del que est\u00e9s particularmente orgulloso y por qu\u00e9<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Con frecuencia, los reclutadores de Google elaboran esta pregunta a los aspirantes no porque est\u00e1n curiosos de conocer sus achievements, son m\u00e1s profundos: quiere saber por qu\u00e9 est\u00e1n particularmente orgullosos de ello.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para resolver esta pregunta, recuerda un proyecto del pasado que involucr\u00f3 el esfuerzo y dedicaci\u00f3n de otros miembros de tu equipo y c\u00f3mo se las arreglaron para cumplir los objetivos como una fuerza colaborativa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

5.\u00bfC\u00f3mo vas a impactar al equipo despu\u00e9s de unirte?<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Google tiene una din\u00e1mica donde empareja a sus candidatos con equipos en funci\u00f3n a una diverso abanico de variables: como skills, intereses, hobbies, etc. Los recruiters de esta empresa, a menudo, realizan esta pregunta para entender qu\u00e9 pueden aportar los aspirantes y\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Google tiene un ejercicio detallado de emparejamiento de equipos en el que los candidatos se emparejan con equipos en funci\u00f3n de una variedad de factores, como habilidades, intereses, pasatiempos, etc.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si quieres responder esta pregunta apropiadamente, menciona actividades divertidas e interesantes en las que te gustar\u00eda participar o comenzar. Los encargados de contrataci\u00f3n andan buscando perfiles din\u00e1micas que inyecten energ\u00eda y motivaci\u00f3n a su equipo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Los problemas laborales no son una sorpresa y pueden aparecer en cualquier momento, sobre todo cuando se trabaja en equipo. Diferentes opiniones, perspectivas, ideas y car\u00e1cteres tienen que estar en sinton\u00eda para sacar adelante un proyecto, y eso no es tara f\u00e1cil.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

6.\u00bfAlguna vez ha enfrentado un conflicto mientras trabajabas en equipo? Entonces, \u00bfc\u00f3mo te enfrentaste a \u00e9l?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Responde esta pregunta de entrevista de trabajo en Google dando un ejemplo sobre c\u00f3mo lograste resolver un conflicto pasado con un colega y c\u00f3mo alcanzaste el consenso para sacar a flote la tarea asignada.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

7.\u00bfPor qu\u00e9 quieres trabajar en Google?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Es una de las preguntas de entrevistas de trabajo m\u00e1s comunes en Google. Su motivaci\u00f3n es descubrir qu\u00e9 es lo que te entusiasma de trabajar en la compa\u00f1\u00eda y por qu\u00e9 simpatizas con los esfuerzos de Google por impulsar al mundo con tecnolog\u00eda innovadora.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Resuelve esta pregunta frente al recruiter cont\u00e1ndole sobre tus productos favoritos de Google y lo que m\u00e1s te fascina sobre su cultura laboral.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para esto, vas a tener que hacer un gran trabajo de investigaci\u00f3n, ahondando en los productos que ha creado Google, los que m\u00e1s te facilitan la vida as\u00ed como descubrir sus valores, clima organizacional y filosof\u00eda. No des respuestas armadas al azar o frases clich\u00e9.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

8. Cu\u00e9ntanos sobre su producto favorito de Google y qu\u00e9 piensa sobre su futuro.<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tiene que ver con la pregunta anterior. Cu\u00e9ntale al reclutador sobre c\u00f3mo un producto de Google en espec\u00edfico te causa una gran fascinaci\u00f3n y , quiz\u00e1s c\u00f3mo este mismo producto te inspir\u00f3 para trabajar en Google.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

9.\u00bfPor qu\u00e9 quieres dejar tu empresa actual?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Haz hincapi\u00e9 sobre tus metas profesionales y las razones por las que deseas trabajar en Google.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tal vez encontraste en Google un lugar donde puedes ser m\u00e1s innovador y enfrentarte a proyectos m\u00e1s desafiantes, siendo el motivo por el que buscas dejar tu puesto anterior.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00a0Eso s\u00ed, resalta lo positivo y satisfactorio de tu puesto anterior. Habla desde la asertividad y agradecimiento.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No todos nos sentimos a gusto con nuestra empresa actual, ya sea por remuneraci\u00f3n o por falta de proyectos que exploten nuestro potencial. Pero no uses al recruiter como tu buz\u00f3n de quejas. Dale la vuelta a esa situaci\u00f3n, con una perspectiva de querer seguir creciendo profesionalmente.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Preguntas t\u00e9cnicas en entrevistas de trabajo en Google\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Las pruebas t\u00e9cnicas buscan evaluar tus conocimientos en programaci\u00f3n mediante ejercicios donde tendr\u00e1s que resolver errores de c\u00f3digo o adaptar uno. Google es conocido por tener entrevistas t\u00e9cnicas<\/a> realmente complejas. As\u00ed que vale la pena repasar est\u00e1s preguntas para refrescar nuestra memoria y resolverlas con confianza. Un buen tip es practicar algoritmos y data structures diariamente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Estos son tan solo algunos ejemplos de los problemas t\u00e9cnicos que se te plantear\u00e1n en las entrevistas de trabajo en Google<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    \r\n
  1. Tienes una funci\u00f3n rand5 () que genera un n\u00famero entero aleatorio de 1 a 5. \u00daselo para escribir una funci\u00f3n rand7 () que genera un n\u00famero entero aleatorio de 1 a 7.<\/li>\r\n
  2. Dada una cadena A, partici\u00f3n A tal que cada subcadena de la partici\u00f3n sea un pal\u00edndromo.Devuelva los cortes m\u00ednimos necesarios para un tabique pal\u00edndromo de A.<\/li>\r\n
  3. Implemente la coincidencia de expresiones regulares con soporte para ‘.’ y ‘*’. ‘.’ Coincide con cualquier car\u00e1cter individual.’*’ Coincide con cero o m\u00e1s del elemento anterior. La coincidencia debe cubrir toda la cadena de entrada (no parcial). El prototipo de funci\u00f3n debe ser:int isMatch (const char * s, const char * p)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n\r\n\r\n

    Si quieres practicar m\u00e1s preguntas t\u00e9cnicas de Google, puedes encontrar diversos ejemplos aqu\u00ed. <\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

    Te preparamos para que apliques a empresas como Google y otras compa\u00f1\u00edas innovadoras del mundo tech<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

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    Con:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n