{"id":79,"date":"2020-10-23T23:59:46","date_gmt":"2020-10-23T23:59:46","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=79"},"modified":"2022-09-01T18:05:13","modified_gmt":"2022-09-01T23:05:13","slug":"talently-headhunter-programa-empleabilidad-reclutador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/talently-headhunter-programa-empleabilidad-reclutador\/","title":{"rendered":"Talently vs Headhunter: \u00bfPor qu\u00e9 un programa de empleabilidad es mejor que un reclutador?"},"content":{"rendered":"\r\n

Talently vs HeadHunter: \u00bfQu\u00e9 camino te llevar\u00e1 m\u00e1s r\u00e1pido al puesto de trabajo en una empresa tech cool y flexible?<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Dejar tu futuro laboral en las manos de un headhunter no es de las decisiones m\u00e1s inteligentes que podr\u00edas tomar.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Te entendemos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Llevas mucho tiempo postulando, enviando varios CV, revisando bolsas de trabajo y no encuentras una propuesta que se ajuste a tus necesidades salariales o aspiraciones como profesional.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

As\u00ed que esta \u2018\u2019celestina\u2019\u2019 laboral puede resultar un atajo atractivo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sin embargo, la mejor decisi\u00f3n que puedes tomar es invertir en tu talento.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Porque es tu talento el que verdaderamente invertir\u00e1 los roles. Ya no ser\u00e1s t\u00fa el que busque trabajo, las empresas te buscar\u00e1n a ti.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

En este post ver\u00e1s por qu\u00e9 un programa de empleabilidad como Talently es mejor opci\u00f3n que acudir a un reclutador a la hora de buscar empleo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfQu\u00e9 es un Headhunter y qu\u00e9 hace?: Recordando las labores de un cazatalentos<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

El headhunting es un m\u00e9todo de selecci\u00f3n en el que un \u2018\u2019cazatalentos\u2019\u2019 investiga un perfil profesional, previamente solicitado por una empresa,\u00a0sin que los candidatos est\u00e9n buscando activamente trabajo o hayan tenido un contacto previo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Las empresas tercerizan los procesos de selecci\u00f3n a los headhunters para aminorar costos y agilizar los procesos de selecci\u00f3n para dar \u00fanicamente con los mejores y m\u00e1s preparados perfiles profesionales para el puesto.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Normalmente, se contratan headhunters para b\u00fasqueda de perfiles directivos, mandos intermedios o para perfiles escasos pero con alta demanda en el mercado como inform\u00e1ticos o ingenieros.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Si encajas con el perfil y tienes las habilidades y competencias requeridas, el headhunter se contacta contigo aunque ni siquiera tengas conocimiento de la organizaci\u00f3n o empresa contratante.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por otra parte, como profesional tambi\u00e9n puedes adquirir los servicios de un headhunter cuando te encuentras buscando empleo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Este personaje tiene acceso a puestos de trabajo de empresas que no est\u00e1n anunciados en portales de b\u00fasqueda de empleo ni otros medios tradicionales. Su trabajo es presentar talentos a las empresas, facilit\u00e1ndote la tarea de encontrar un puesto que coincida con tus expectativas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Invierte el proceso de b\u00fasqueda y convi\u00e9rtete en el profesional que los Headhunters buscan\u00a0<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfRecuerdas que mencionamos que los headhunters se enfocan en la b\u00fasqueda de perfiles escasos? \u00bfy que mencionamos a inform\u00e1ticos e ingenieros?<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Los profesionales tech son los m\u00e1s cotizados en el mercado, por tal raz\u00f3n suelen ser el \u2018\u2019blanco\u2019\u2019 de los procesos de selecci\u00f3n v\u00eda Headhunting.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

As\u00ed que, como sospechar\u00e1s, los filtros de selecci\u00f3n son m\u00e1s rigurosos y exigentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

De hecho, se dice que al final del proceso de reclutamiento, solo quedan entre 2 a 5 candidatos, los cuales tienen que ser seleccionados por la empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Entonces, el margen de contrataci\u00f3n se reduce a\u00fan m\u00e1s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por ello, si eres un profesional en Ingenier\u00eda de Software y\u00a0quieres aplicar a un puesto remoto de tecnolog\u00eda en empresas top e internacionales necesitas destacar del resto, mejorar tu competitividad y enriquecer tu perfil con herramientas, habilidades y conocimientos que los headhunters siempre est\u00e1n buscando.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Y aqu\u00ed es donde entramos nosotros para ayudarte a conseguir el mejor empleo tech en cualquier parte del mundo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Talently: Programa de aceleramiento de empleabilidad para talentos tech en Latinoam\u00e9rica<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

En Talently te ayudamos a conseguir trabajo como programador o desarrollador en empresas tech a nivel internacional de forma remota o reubic\u00e1ndote\u00a0presencialmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Te preparamos para enfrentar los rigurosos procesos de selecci\u00f3n y te conectamos con las empresas tech m\u00e1s top del mercado internacional que est\u00e1n buscando talentos como el tuyo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfEn qu\u00e9 consiste nuestro programa para encontrar trabajo como programador o desarrollador?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Nuestro programa de empleabilidad se divide en 3 habilidades claves, que cubren todo lo necesario para posicionar tu perfil profesional y que recibas las mejores ofertas de trabajo de la industria tecnol\u00f3gica global.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

1.Track de carrera<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para ganar un proceso de selecci\u00f3n, debes \u2018\u2019hackear\u2019\u2019 el sistema y entender c\u00f3mo funciona.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Por tanto, nuestro programa para conseguir trabajo como programador o desarrollador<\/strong> te proporciona mentor\u00eda de la mano de un experto en reclutamiento tech con las herramientas adecuadas para que apliques exitosamente a las empresas y startups m\u00e1s top.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

2.Track t\u00e9cnico<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Este entrenamiento t\u00e9cnico reforzar\u00e1 tus conocimientos, d\u00e1ndote la confianza necesaria para demostrar tu nivel como profesional tech sin sentirte intimidado por pruebas con temporizador.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pasar\u00e1s tus entrevistas t\u00e9cnicas al convertirte en un experto en algoritmos y estructuras de datos. Mejorar\u00e1s tu performance en test de c\u00f3digos y entregar\u00e1s \u2018\u2019take-home-challenges\u2019\u2019 de calidad.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

3.Track de ingl\u00e9s:\u00a0<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

En Talently tambi\u00e9n te ense\u00f1amos a mejorar tu ingl\u00e9s t\u00e9cnico para programadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Lograr\u00e1s dominar el idioma global que utilizan las mejores empresas tech para comunicarse con sesiones grupales para practicar conversaciones en entornos laborales, gram\u00e1tica, escritura, pr\u00e1ctica de entrevistas y m\u00e1s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Talently vs HeadHunter: \u00bfPor qu\u00e9 aplicar a Talently es mejor que contratar a un Headhunter?<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Te ense\u00f1amos a hackear los rigurosos procesos de selecci\u00f3n<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

C\u00f3mo escribir un cover letter que impacte, optimizaci\u00f3n de Perfil en LinkedIn, estructura de un CV que destaque de los dem\u00e1s, etc. Con Talently descifrar\u00e1s c\u00f3mo trabajan los reclutadores y podr\u00e1s usar esa informaci\u00f3n valiosa a tu favor para salir victorioso en los procesos de selecci\u00f3n m\u00e1s exigentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aumentamos tu competitividad en el mercado tech global<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Con todas los skills que te ense\u00f1amos en nuestro programa de empleabilidad para programadores y profesionales tech, tu perfil se posicionar\u00e1 aceleradamente en la industria tecnol\u00f3gica internacional.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No solo te conseguimos un puesto que encaje con tus objetivos profesionales y salariales. Te damos las herramientas y preparaci\u00f3n necesarias para que puedas abrir puertas laborales a largo plazo\u00a0 en todo el mundo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Conectamos tu perfil directamente con empresas innovadoras<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

No tienes por que esperar a que descubran tu talento, nosotros se lo presentamos a nuestros partners de contrataci\u00f3n y nos aseguramos que apliques regularmente a empresas.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

En Talently nos comunicamos directamente con hiring managers o l\u00edderes t\u00e9cnicos para mostrarles tu perfil, experiencia y tus logros. \u00a1Siempre hablaremos bien de ti! \ud83d\ude09\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aseguramos tu puesto de trabajo al invertir en ti<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

No hay garant\u00eda alguna de que consigas un puesto de trabajo con un Headhunter. Si inviertes en uno y no quedas seleccionado, habr\u00e1s perdido tiempo y dinero.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pero con nosotros las cosas son diferentes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

El programa est\u00e1 totalmente enfocado para que consigas un empleo tech en una compa\u00f1\u00eda moderna y \u00e1gil a como d\u00e9 lugar, ya que nuestra principal fuente de ingresos ocurre una vez seas contratado. Un win-win<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Tiempos r\u00e1pidos de contrataci\u00f3n<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Agilizamos tus procesos de contrataci\u00f3n para que obtengas un puesto de trabajo altamente remunerado en 2.5 meses.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Aprender\u00e1s a negociar tu salario para obtener la propuesta econ\u00f3mica que quieras<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n

Haz que te paguen lo que deseas. Por cada oferta laboral que llegue a ti, nuestro mentor especializado te ense\u00f1ar\u00e1 c\u00f3mo negociar tu sueldo<\/a> ya que contamos con informaci\u00f3n de rangos salariales seg\u00fan el tipo de empresa, seniority e industria.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No solamente lograr\u00e1s conseguir trabajo como programador o desarrollador, pondr\u00e1s tus propias condiciones de salario y as\u00ed disfrutar del sueldo que realmente mereces.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Talently: La v\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida para conseguir el mejor trabajo tech en la industria internacional<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Cambia los papeles. Deja de buscar a un headhunter y transf\u00f3rmate en el profesional tecnol\u00f3gico\u00a0que los cazatalentos ans\u00edan encontrar con Talently, la aceleradora de carreras tech en Latam que invierte en ti.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Forma parte de nuestro programa aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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