{"id":5141,"date":"2024-07-05T12:33:56","date_gmt":"2024-07-05T17:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=5141"},"modified":"2024-07-05T14:45:04","modified_gmt":"2024-07-05T19:45:04","slug":"sistemas-de-recursos-humanos-alternativas-gratuitas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/sistemas-de-recursos-humanos-alternativas-gratuitas\/","title":{"rendered":"Sistemas de recursos humanos: \u00bfQu\u00e9 alternativas gratuitas existen en 2024?"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a1Hey, t\u00fa! Encargado de RRHH, reclutador o manager de People con presupuesto ajustado: si necesitas incorporar un sistema de recursos humanos a tu trabajo, venimos a decirte que puedes estar tranquilo. \u00a1Existen alternativas gratuitas a los HRIS! Y vamos a cont\u00e1rtelas en este art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n<p>Seguramente, ya conozcas las ventajas de contar con un buen sistema de recursos humanos para la gesti\u00f3n de tu \u00e1rea. Realmente, estos software nos hacen la vida laboral m\u00e1s simple: facilitan la automatizaci\u00f3n de procesos, reducen la carga de las tareas repetitivas y mejoran el manejo de informaci\u00f3n haci\u00e9ndola m\u00e1s segura y accesible.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/que-es-hris-y-por-que-necesitas-un-sistema-de-informacion-de-recursos-humanos-en-2024\/\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"273\" src=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-1024x273.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-5074\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-1024x273.png 1024w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-300x80.png 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-768x205.png 768w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-1536x410.png 1536w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Group-80-2048x546.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><figcaption><em>Si a\u00fan no conoces las ventajas de un buen HRIS, conocelas ac\u00e1.<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/que-es-hris-y-por-que-necesitas-un-sistema-de-informacion-de-recursos-humanos-en-2024\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Ver m\u00e1s<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Sin embargo, estos HRIS pueden resultar algo costosos para empresas peque\u00f1as, emergentes u organizaciones que solo necesitan usar funciones b\u00e1sicas y tienen bajo presupuesto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por eso, seleccionamos para este art\u00edculo algunas de las alternativas gratuitas que pueden ayudarte a gestionar de manera eficiente tus procesos de RRHH. Adem\u00e1s, te contamos c\u00f3mo usamos Notion y G-Suite en el \u00e1rea de People de Talently y te damos acceso a nuestra plantilla de Notion \u201cGestor de RRHH\u201d: \u00a1Desc\u00e1rgala gratis y ad\u00e1ptala a tus necesidades!<\/p>\n\n\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdnaz.cekaja.com\/media\/2021\/04\/OrangeHRM-7-Aplikasi-HRIS-Terbaik-untuk-Perusahaan.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">OrangeHRM: Sistema de Recursos Humanos de c\u00f3digo abierto<\/h2>\n\n\n\n<p>OrangeHRM es un sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos de c\u00f3digo abierto, disponible tanto en la nube como en forma local. Es una de las opciones m\u00e1s populares y utilizadas por los m\u00e1nagers de People y RRHH.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este software incluye las herramientas b\u00e1sicas de HRIS, especialmente de comunicaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y de gesti\u00f3n del desempe\u00f1o de los empleados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El paquete completo es pago, aunque cuenta con una opci\u00f3n gratuita que sus usuarios destacan como \u201csorprendetemente generosa\u201d.<\/strong> Tiene funciones de publicaci\u00f3n de ofertas de empleo y un sistema de seguimiento de candidatos (ATS).&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el plan gratuito incluye herramientas de gesti\u00f3n del rendimiento, algo que no se suele ver en software gratuito.<\/p>\n\n\n\n<p>Ventajas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Open Source: Al ser de c\u00f3digo abierto, OrangeHRM te permite personalizar el sistema seg\u00fan las necesidades espec\u00edficas de tu empresa.&nbsp;<\/li><li>Variedad de funciones: Su versi\u00f3n gratuita incluye la gesti\u00f3n de personal, seguimiento de tiempo y asistencia, administraci\u00f3n de permisos, publicaci\u00f3n de ofertas, gesti\u00f3n de desempe\u00f1o, etc.<\/li><li>Capacitaci\u00f3n: Las funciones de capacitaci\u00f3n incluyen seguimiento del progreso y evaluaciones.<\/li><li>Comunidad activa: Al ser una herramienta de c\u00f3digo abierto, cuenta con una comunidad activa que aporta mejoras y soporte continuo.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Desventajas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Dif\u00edcil configuraci\u00f3n:<\/strong> La personalizaci\u00f3n inicial puede ser compleja y requerir conocimientos t\u00e9cnicos.<\/li><li><strong>Enfoque en RH:<\/strong> Est\u00e1 dise\u00f1ada principalmente para el departamento de RRHH, no para los empleados.<\/li><li><strong>Integraciones limitadas:<\/strong> La versi\u00f3n gratuita tiene muy pocas integraciones disponibles.<\/li><li><strong>Sin herramientas de n\u00f3mina:<\/strong> No incluye herramientas de n\u00f3mina integradas, lo que requiere integraciones adicionales.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/memberpress.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/MemberPress-Monday-Integration.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Monday.com: Plataforma de gesti\u00f3n de proyectos<\/h2>\n\n\n\n<p>Monday.com es una plataforma de gesti\u00f3n de proyectos que ofrece funciones avanzadas de automatizaci\u00f3n para ayudar a las empresas a crear flujos de trabajo personalizados y gestionar mejor tanto proyectos como empleados.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque no es un software de RRHH tradicional y carece de algunas funciones esenciales, como el procesamiento de n\u00f3mina, sigue siendo una herramienta \u00fatil para los equipos de RRHH.<\/p>\n\n\n\n<p>Este software ofrece herramientas que puedes usar para el seguimiento y la gesti\u00f3n de la contrataci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de nuevos empleados y la implementaci\u00f3n de procesos automatizados para maximizar la eficiencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Monday.com ofrece diferentes planes seg\u00fan la cantidad de usuarios y las funciones del sistema, con la posibilidad de hacer una prueba gratuita. Adem\u00e1s, cuenta con un plan gratuito sin fecha de vencimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Ventajas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Integraciones: Monday.com se integra con numerosas aplicaciones y herramientas que ya puedes estar utilizando, lo que facilita la sincronizaci\u00f3n de datos y procesos.<\/li><li>Personalizaci\u00f3n: Ofrece una amplia gama de plantillas de automatizaci\u00f3n y flujo de trabajo altamente personalizables.<\/li><li>Gesti\u00f3n de Proyectos: Proporciona una funcionalidad de gesti\u00f3n de tareas y proyectos superior a la mayor\u00eda de las soluciones de software de RRHH.<\/li><li>Transparencia: Tiene pruebas gratuitas, una opci\u00f3n de plan gratuito y m\u00faltiples estructuras de precios transparentes.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Desventajas:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Sin herramientas de n\u00f3mina: No ofrece procesamiento de n\u00f3mina ni administraci\u00f3n de beneficios.<\/li><li>Atenci\u00f3n al cliente deficiente: Los tiempos de respuesta de atenci\u00f3n al cliente pueden ser lentos y no hay un n\u00famero p\u00fablico al que llamar.<\/li><li>Limitaciones seg\u00fan el plan: Las funciones, la automatizaci\u00f3n y las integraciones est\u00e1n limitadas seg\u00fan el plan que elijas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.notionwizard.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Notion-Logo-Background-Pastel.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notion: Organizador de tareas multiplataforma<\/h2>\n\n\n\n<p>Notion es muchas cosas: podemos definirlo como un organizador de tareas multiplataforma \u2014disponible para m\u00f3viles, tablets y pc \u2014 que permite gestionar la planificaci\u00f3n de la vida laboral y personal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, abre muchas m\u00e1s posibilidades que solo organizar tasks. Notion permite crear listas, notas, hojas de gastos, bases de datos, tablas, usar filtros de navegaci\u00f3n para encontrarlo todo r\u00e1pidamente, hacer seguimiento de proyectos y hasta crear sitios web. Algunos prefieren definirla como una herramienta de productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Uno de sus puntos fuertes es que es gratuita, aunque existe una modalidad de pago para acceder a las funciones m\u00e1s avanzadas y que es altamente vers\u00e1til, minimalista e intuitiva.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ventajas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Personalizaci\u00f3n: Permite crear y personalizar plantillas seg\u00fan necesidades espec\u00edficas haciendolo muy vers\u00e1til.<\/li><li>Colaboraci\u00f3n en tiempo real: Mejora la eficiencia y la comunicaci\u00f3n dentro del departamento de RRHH.<\/li><li>Gratuito: La versi\u00f3n gratuita es suficiente para peque\u00f1as empresas o startups.<\/li><li>Dise\u00f1o atractivo: Su dise\u00f1o minimalista y funcional facilita su uso para todos los equipos sin necesidad de ser especialistas.<\/li><li>Transparencia: La informaci\u00f3n es f\u00e1cilmente accesible para todos los integrantes de la empresa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desventajas<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>No es un software de recursos humanos: Por esta raz\u00f3n, carece de algunas funciones espec\u00edficas para RRHH.<\/li><li>Opciones de dise\u00f1o limitadas: Las opciones para personalizar el dise\u00f1o de documentos son reducidas.<\/li><li>Seguridad: Es necesario tener cuidado al compartir documentos en p\u00fablico para no exponer informaci\u00f3n sensible.<\/li><li>Limitaciones en la versi\u00f3n gratuita: Solo permite subir archivos peque\u00f1os (hasta 5 MB).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo usar Notion para recursos humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p>Si bien Notion no es un HRIS ni una herramienta de gesti\u00f3n de recursos humanos tradicional, sus amplias funcionalidades pueden ayudarte a gestionar procesos de RRHH de forma eficiente y gratuita. Veamos algunos ejemplos:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Crear bases de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Puedes almacenar informaci\u00f3n clave como datos de empleados, historiales de contrataci\u00f3n, evaluaciones de desempe\u00f1o usando la herramienta bases de datos. Tambi\u00e9n puedes usar tableros Kanban para visualizar y gestionar procesos de forma colaborativa, como el proceso de reclutamiento, de selecci\u00f3n o las instancias de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gestionar onboarding<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Notion tiene plantillas para todo.<strong> <\/strong>Puedes crear un Onboarding en base a una plantilla y agregar listas de verificaci\u00f3n para guiar el proceso de incorporaci\u00f3n de nuevos empleados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Automatizar flujos de trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dise\u00f1a flujos de trabajo automatizados para gestionar procesos de aprobaci\u00f3n interna, como solicitudes de vacaciones o cambios en pol\u00edticas de RRHH. Tambi\u00e9n puedes agregar notificaciones para cada etapa del flujo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Generar recordatorios<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Configura recordatorios autom\u00e1ticos para fechas importantes como evaluaciones de desempe\u00f1o, renovaciones de contratos, cumplea\u00f1os de empleados, etc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Almacenar documentos importantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Almacena manuales de empleados, pol\u00edticas de la empresa, listados de beneficios, formularios y otros documentos importantes para tener un acceso f\u00e1cil y posibilitar su actualizaci\u00f3n de modo colaborativo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Promover la comunicaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Crea espacios colaborativos dentro de Notion para que tu equipo de RRHH pueda compartir informaci\u00f3n, discutir ideas y colaborar en proyectos de manera efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora que conoces las posibilidades que tiene Notion como gestor de recursos humanos, queremos contarte c\u00f3mo lo hacemos nosotros.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Gestiona tus procesos de RRHH con nuestra plantilla gratuita de Notion<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>En Talently, nos enfrentamos en varias oportunidades a las limitaciones de los HRIS disponibles: ninguno se ajustaba completamente a nuestras necesidades en t\u00e9rminos de flexibilidad, funcionalidades disponibles y cultura interna.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Probamos diferentes sistemas de recursos humanos y, muchos de ellos, terminaban siendo usados solo por las managers de People y no por todos los colaboradores, por lo que <strong>la relaci\u00f3n costo-beneficio no nos resultaba favorable.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Comenzamos a desarrollar una plantilla en Notion para uso interno y, al avanzar con el proyecto, nos dimos cuenta de que era una herramienta muy vers\u00e1til y potente. Notion nos brind\u00f3 la flexibilidad necesaria para dise\u00f1ar una herramienta adaptada a nuestras necesidades y totalmente gratuita.<\/p>\n\n\n\n<p>Ahora, decidimos compartirla. La plantilla incluye:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Gesti\u00f3n de ausencias y vacaciones<\/li><li>Base de datos de empleados o colaboradores&nbsp;<\/li><li>Plantilla de onboarding<\/li><li>Almacenamiento de documentaci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Esta plantilla te permitir\u00e1 gestionar de manera eficiente y sin costo todos los procesos relacionados con los recursos humanos en tu empresa. \u00a1Desc\u00e1rgala y personal\u00edzala seg\u00fan tus necesidades!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/bit.ly\/45Pzdgx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Blog_Portada_Social-6.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-5148\" width=\"837\" height=\"440\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Blog_Portada_Social-6.jpg 600w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Blog_Portada_Social-6-300x158.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 837px) 100vw, 837px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link\" href=\"https:\/\/bit.ly\/45Pzdgx\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Descarga tu copia<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo usar nuestra plantilla gratuita de Notion?<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00bfC\u00f3mo gestionar tus procesos de RRHH con Notion y G-Suite?\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/CeW7ETpD3tM?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Talently, la soluci\u00f3n para mejorar el sourcing de candidatos<\/h2>\n\n\n\n<p>Uno de los aspectos m\u00e1s agotadores del proceso de reclutamiento es el sourcing de candidatos. En Talently, nos enfocamos en resolver este problema utilizando inteligencia artificial para conectar talento y empresas. Contamos con talento pre-validado, lo que facilita y agiliza el proceso de selecci\u00f3n, permiti\u00e9ndote centrarte en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas en lugar de en la b\u00fasqueda de candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien hemos explorado diversas herramientas gratuitas para la gesti\u00f3n de recursos humanos y c\u00f3mo aprovechar al m\u00e1ximo plataformas como Notion para optimizar tus procesos, hay un punto fundamental que sigue sin resolverse con estas opciones: el sourcing de candidatos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se trata de uno de los aspectos m\u00e1s agotadores del proceso de reclutamiento y que, dif\u00edcilmente, pueda ser resuelto con un HRIS, a\u00fan con los planes de pago.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En Talently, nos enfocamos en resolver este problema creando una plataforma que utiliza inteligencia artificial para conectar talento IT y empresas. Pero no es cualquier talento: los candidatos registrados en la plataforma tienen habilidades t\u00e9cnicas pre-validadas a trav\u00e9s de test, lo que facilita y agiliza el proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Reg\u00edstrate gratis en Talently Hire! Descubre c\u00f3mo conectar r\u00e1pidamente con talento validado y destina tu tiempo s\u00f3lo a la toma de decisiones estrat\u00e9gicas del proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1Hey, t\u00fa! Encargado de RRHH, reclutador o manager de People con presupuesto ajustado: si necesitas incorporar un sistema de recursos humanos a tu trabajo, venimos a decirte que puedes estar tranquilo. \u00a1Existen alternativas gratuitas a los HRIS! Y vamos a cont\u00e1rtelas en este art\u00edculo. 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