{"id":4959,"date":"2024-05-20T11:18:33","date_gmt":"2024-05-20T16:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=4959"},"modified":"2024-05-28T13:25:08","modified_gmt":"2024-05-28T18:25:08","slug":"10-alternativas-a-linkedin-recruiter-lite-para-contratar-programadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/10-alternativas-a-linkedin-recruiter-lite-para-contratar-programadores\/","title":{"rendered":"+10 alternativas a Linkedin Recruiter Lite para contratar programadores"},"content":{"rendered":"\n<p><br>Ya usas Linkedin Recruiter Lite, pero \u00bfNecesitas agilizar el proceso para contratar programadores? Conoc\u00e9 <strong>cu\u00e1les son hoy las mejores plataformas de empleo disponibles en el mercado y c\u00f3mo pueden ayudarte a potenciar tus habilidades en reclutamiento IT.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Contar con las herramientas adecuadas marcar\u00e1 la diferencia en tus b\u00fasquedas de talento, mejorando no solo la velocidad sino tambi\u00e9n la eficiencia de tu trabajo. Eligiendo la plataforma adecuada, <strong>encontrar\u00e1s candidatos m\u00e1s afines a los requerimientos de la vacante y de forma m\u00e1s r\u00e1pida.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien LinkedIn Recruiter es la primera opci\u00f3n para muchos reclutadores, existen numerosas plataformas especializadas, algunas incluso impulsadas por inteligencia artificial, que pueden ser m\u00e1s efectivas para encontrar talento t\u00e9cnico altamente calificado.<\/p>\n\n\n\n<p>En este art\u00edculo,<strong> reunimos las 15 plataformas alternativas a Linkedin Recruiter para contratar desarrolladores y analizamos sus fortalezas y sus debilidades. <\/strong>\u00a1Descrubre c\u00f3mo lograr procesos de contrataci\u00f3n exitosos y eficientes usando plataformas de empleo!<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plataformas de empleo general<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cdn.kibrispdr.org\/data\/85\/indeed-logo-transparent-7.png\" alt=\"\" width=\"667\" height=\"375\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Indeed: la fuente de empleo general por excelencia<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.indeed.com\/reclutamiento?co=US&amp;hl=es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Indeed <\/a>es una de las plataformas de b\u00fasqueda de empleo m\u00e1s grandes del mundo, que conecta a millones de empresas con candidatos en diversos sectores y especialidades. Adem\u00e1s de ofrecer oportunidades laborales en una amplia gama de industrias, Indeed tambi\u00e9n cuenta con herramientas para reclutadores que buscan contratar talento t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Amplia base de candidatos<\/strong>: Indeed cuenta con una base de datos masiva de curr\u00edculums y perfiles de candidatos en una variedad de campos, incluyendo tecnolog\u00eda.&nbsp;<\/li><li><strong>Facilidad de uso: <\/strong>Es f\u00e1cil de usar y cuenta con herramientas de b\u00fasqueda avanzada que te permitir\u00e1 filtrar y encontrar candidatos por ubicaci\u00f3n, experiencia, habilidades y m\u00e1s.&nbsp;<\/li><li><strong>Publicaci\u00f3n de empleo gratuita:<\/strong> Indeed ofrece a las empresas la posibilidad de publicar empleos de manera gratuita y tambi\u00e9n de aumentar la visibilidad y el alcance de las ofertas laborales mediante opciones de pago.<\/li><li><strong>Seguimiento<\/strong>: cuenta con herramientas de evaluaci\u00f3n y seguimiento que te permitir\u00e1 gestionar el proceso de selecci\u00f3n de manera eficiente, desde la publicaci\u00f3n de empleos hasta la selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de candidatos.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Volumen de candidatos: <\/strong>Dada su popularidad, al publicar una oferta de trabajo en Indeed, puedes recibir un gran n\u00famero de solicitudes, lo que puede ralentizar el proceso de selecci\u00f3n.<\/li><li><strong>Calidad del talento:<\/strong> Al ser una plataforma de empleo general y masiva, la calidad del talento IT puede variar. Tendr\u00e1s que evaluar cuidadosamente los perfiles para encontrar candidatos con las habilidades y experiencia adecuadas.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/5f16d69f1760cdba99c3ce6e\/649edb9784652d741fb5aa35_image%2041.png\" alt=\"\" width=\"810\" height=\"423\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Upwork: Un universo de talentos independientes a tu alcance<\/h3>\n\n\n\n<p>Si hablamos de plataformas gratuitas para empleo freelance, Upwork se destaca por&nbsp; su popularidad, facilidad de uso y amplia base de profesionales. Es la plataforma l\u00edder en el mercado de freelancers y funciona como intermediaria entre empresas y profesionales independientes en diversas \u00e1reas, incluyendo tecnolog\u00eda, dise\u00f1o, marketing, redacci\u00f3n, consultor\u00eda y m\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Con millones de usuarios en todo el mundo, Upwork proporciona a los reclutadores una soluci\u00f3n vers\u00e1til para encontrar talento t\u00e9cnico y no t\u00e9cnico para una variedad de proyectos y facilita la gesti\u00f3n de proyectos y pagos entre clientes y freelancers.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Diversidad de perfiles: <\/strong>Upwork cuenta con una amplia gama de freelancers en diversas \u00e1reas, lo que te permitir\u00e1 encontrar talento para proyectos de cualquier tipo y complejidad.<\/li><li><strong>Proceso de contrataci\u00f3n simplificado:<\/strong> como reclutador podr\u00e1s publicar proyectos, revisar propuestas de freelancers, entrevistar candidatos y gestionar pagos de manera eficiente, todo desde una plataforma centralizada.<\/li><li><strong>Reviews:<\/strong> los freelancers en Upwork tienen perfiles p\u00fablicos que muestran su historial laboral, habilidades, calificaciones y comentarios de clientes anteriores. Esto te ayudar\u00e1 a evaluar la reputaci\u00f3n y la calidad del trabajo de un candidato antes de contratarlo.<\/li><li><strong>Respaldo en los pagos:<\/strong> La plataforma incluye la intermediaci\u00f3n al momento de pagar a un freelancer, quien recibe el dinero dentro de Upwork. Esto disminuye costos y tiempos de gesti\u00f3n en otras plataformas de pago.<\/li><li><strong>Costo<\/strong>: Upwork cobra comisiones en funci\u00f3n a la cantidad de ingresos que genera un cliente. En el caso de generar entre $500.01 a $1000,000, la herramienta te cobra una comisi\u00f3n del 10%. Si superas esta cifra, es del 5%. Si es menos de $500, la tarifa que cobra Upwork ser\u00e1 del 20%.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Calidad de talento:<\/strong> Dado que es una plataforma de empleo freelance en general, la calidad del talento es muy variada y sus habilidades no est\u00e1n verificadas. Reserva tiempo para evaluar los perfiles y chequear las habilidades y experiencia buscadas.<\/li><li><strong>Comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n:<\/strong> La colaboraci\u00f3n con freelancers puede requerir comunicaci\u00f3n extra, adem\u00e1s de una gesti\u00f3n efectiva del proyecto para garantizar la alineaci\u00f3n de expectativas y el cumplimiento de los plazos. Es importante establecer procesos de comunicaci\u00f3n claros y alinear expectativas desde el principio.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sg.fiverrcdn.com\/press_release\/597\/Press-Page%20-%201_press_image_1599656889.jpg\" alt=\"\" width=\"778\" height=\"349\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Fiverr: servicios tecnol\u00f3gicos por encargo sin suscripci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/es.pro.fiverr.com\/?source=top_nav\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Fiverr <\/a>es una plataforma global que ofrece una amplia variedad de servicios tecnol\u00f3gicos prestados por freelancers independientes: desde desarrollo de software hasta dise\u00f1o gr\u00e1fico y marketing digital.<\/p>\n\n\n\n<p>Fiverr permite a las empresas encontrar talento para proyectos de cualquier tama\u00f1o y complejidad. Cuenta con una opci\u00f3n de membres\u00eda gratuita. \u00a1Eso significa que no hay tarifas de suscripci\u00f3n!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Variedad de servicios:<\/strong> Fiverr ofrece una amplia gama de servicios tecnol\u00f3gicos, lo que te permitir\u00e1 encontrar talento para una variedad de proyectos y necesidades, desde peque\u00f1as tareas hasta proyectos de desarrollo a gran escala.<\/li><li><strong>Flexibilidad de precios<\/strong>: ofrece opciones de precios flexibles que se adaptan a diferentes presupuestos.<\/li><li><strong>Facilidad de uso<\/strong>: cuenta con una interfaz intuitiva que facilita la b\u00fasqueda, selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n de freelancers para proyectos espec\u00edficos, lo que te permitir\u00e1 encontrar y contratar talento de manera r\u00e1pida y eficiente.<\/li><li><strong>Revisi\u00f3n y evaluaciones:<\/strong> gracias a su sistema de revisi\u00f3n y evaluaciones, podr\u00e1s revisar el historial de trabajo y la reputaci\u00f3n de los freelancers.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Calidad del trabajo:<\/strong> la calidad del trabajo puede variar entre los diferentes freelancers, por lo que es importante revisar cuidadosamente el portafolio y las evaluaciones de cada profesional antes de contratarlos.<\/li><li><strong>Comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n: <\/strong>La colaboraci\u00f3n con freelancers puede requerir una comunicaci\u00f3n clara y una gesti\u00f3n efectiva del proyecto para garantizar la alineaci\u00f3n de expectativas y el cumplimiento de los plazos.<\/li><li><strong>Soporte por chat: <\/strong>Si bien es cierto que tiene una secci\u00f3n de soporte y asistencia tanto a clientes como a profesionales aut\u00f3nomos, no es menos cierto que no cuentan con un servicio de chat en l\u00ednea.<\/li><li><strong>Costos<\/strong>: Registrarse en la p\u00e1gina es muy sencillo y no tiene ning\u00fan costo, membres\u00eda o tarifa. Sin embargo, cobra una tarifa de servicio al comprador, que generalmente es del 5-20% del precio del proyecto. Tambi\u00e9n hay opciones de pago adicionales para caracter\u00edsticas adicionales, como plazos de entrega m\u00e1s r\u00e1pidos o m\u00e1s revisiones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bozy.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/linkedin-101-hero@2x.png\" alt=\"\" width=\"749\" height=\"395\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">LinkedIn Recruiter: la red profesional m\u00e1s grande del mundo para la contrataci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/feed\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn <\/a>es la red profesional m\u00e1s grande del mundo, utilizada por millones de profesionales y empresas para conectar, compartir contenido y reclutar talento. Con su enfoque en el networking y la construcci\u00f3n de relaciones profesionales, LinkedIn te ofrece acceso a una amplia red de talento t\u00e9cnico y no t\u00e9cnico en una variedad de industrias y campos.<\/p>\n\n\n\n<p>Particularmente, LinkedIn Recruiter Lite es una versi\u00f3n simplificada y m\u00e1s accesible de LinkedIn Recruiter, dise\u00f1ada espec\u00edficamente para peque\u00f1as y medianas empresas con necesidades de contrataci\u00f3n de bajo volumen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Base de datos de profesionales: <\/strong>cuenta con una extensa base de datos de perfiles profesionales que abarcan una amplia gama de sectores y habilidades.&nbsp;<\/li><li><strong>Herramientas de b\u00fasqueda avanzada<\/strong>: LinkedIn, en sus versiones para empresas y reclutadores, ofrece herramientas de b\u00fasqueda avanzada que te ayudar\u00e1n a filtrar y encontrar candidatos por ubicaci\u00f3n, industria, habilidades, experiencia laboral y m\u00e1s.&nbsp;<\/li><li><strong>Red de contactos y referencias<\/strong>: al ser una red social profesional y no solo una plataforma de empleo, se centra en el networking y la construcci\u00f3n de relaciones profesionales, lo que te ayudar\u00e1 a conectar con candidatos potenciales, establecer relaciones y obtener referencias de confianza. Esto puede ser \u00fatil para encontrar talento pasivo y obtener informaci\u00f3n adicional sobre los candidatos.<\/li><li><strong>Herramientas de contrataci\u00f3n: <\/strong><a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/es-es\/talent-solutions\/recruiter\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn Recruiter<\/a> y <a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/es-mx\/talent-solutions\/recruiter-lite\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn Recruiter Lite<\/a> ofrecen herramientas espec\u00edficas para reclutadores que facilitan el proceso de contrataci\u00f3n, incluyendo la publicaci\u00f3n de empleos, la gesti\u00f3n de candidatos, la programaci\u00f3n de entrevistas y m\u00e1s.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Verificaci\u00f3n del talento: <\/strong>Si bien permite a los usuarios validar habilidades y experiencias a trav\u00e9s de recomendaciones de otros usuarios, LinkedIn no realiza una verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n proporcionada en los perfiles. Ser\u00e1 clave que realices tus propias verificaciones y entrevistas detalladas.<\/li><li><strong>Perfiles no espec\u00edficos del rubro: <\/strong>Al igual que sucede con las opciones anteriores, al ser una plataforma de empleo en general, cuenta con perfiles que abarcan una amplia gama de sectores y habilidades y no se especializa en el sector tecnol\u00f3gico.<\/li><li><strong>Baja visibilidad:<\/strong> Dada la popularidad de LinkedIn, puede haber una alta competencia entre reclutadores por la atenci\u00f3n de los candidatos, especialmente para roles altamente demandados en tecnolog\u00eda. Es importante que aprendas c\u00f3mo destacar las ofertas de empleo.<\/li><li><strong>Costo<\/strong>: Si bien ofrece opciones gratuitas para la publicaci\u00f3n de empleos y el reclutamiento de candidatos, tambi\u00e9n cuenta con servicios premium y opciones de publicidad paga que pueden resultar costosos. La versi\u00f3n completa de LinkedIn Recruiter Corporate tiene un costo de USD895\/mes o USD 8.990\/a\u00f1o, mientras que el precio de Recruiter Litel es de USD 170\/mes o USD 1.680\/a\u00f1o.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de la marca empleadora: <\/strong>Los candidatos a menudo investigan sobre la cultura y los valores de una empresa antes de aplicar a un trabajo por lo que es importante mantener un perfil de empresa actualizado y atractivo que refleje la cultura y los valores de la organizaci\u00f3n para atraer a los candidatos adecuados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plataformas para contratar programadores<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/miro.medium.com\/v2\/resize:fit:1200\/1*Mw5wXfCCXlvX-aHTcp7wdw.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Get On Board: la m\u00e1s elegida por programadores<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.getonbrd.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Get on Board<\/a> es una plataforma de empleo remoto fundada en Chile en 2015. Desde entonces, se convirti\u00f3 en una de las m\u00e1s elegidas por los programadores de Latinoam\u00e9rica para encontrar trabajos remotos o h\u00edbridos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tanto rreclutadores como desarrolladores de software destacan su experiencia de usuario de alta calidad y la dedicaci\u00f3n con la que curan las ofertas de empleos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Talento de Latam: <\/strong>accede a una amplia red de profesionales tecnol\u00f3gicos de toda Am\u00e9rica Latina, incluyendo Centroam\u00e9rica y el Caribe, talento que resulta dif\u00edcil de encontrar para muchas empresas.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de candidatos: <\/strong>controla el avance de tus candidatos y gestiona tus ofertas a trav\u00e9s de un pipeline y un tablero de control f\u00e1ciles de usar.<\/li><li><strong>Agilidad en la selecci\u00f3n:<\/strong> utiliza algoritmos de match y herramientas ATS transparentes para agilizar y controlar todo el proceso de selecci\u00f3n.<\/li><li><strong>Filtros personalizables<\/strong>: filtra ofertas por modalidad de trabajo remoto \u00fanicamente y por pa\u00eds (Argentina, Chile, M\u00e9xico, Per\u00fa y Estados Unidos).<\/li><li><strong>Buena experiencia de usuario: <\/strong>su dise\u00f1o elegante y responsive garantiza una navegaci\u00f3n sencilla y una experiencia amigable tanto para reclutadores como para candidatos.<\/li><li><strong>Ofertas curadas: <\/strong>las ofertas se revisan manualmente antes de ser publicadas, asegurando condiciones laborales aceptables y salarios competitivos que atraen a los mejores programadores.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Curaci\u00f3n de ofertas: <\/strong>antes de ser publicada, tu oferta ser\u00e1 revisada por Get On Board. Este proceso puede demorar 1 a 2 d\u00edas, por lo que debes tenerlo en cuenta si necesitas cubrir una vacante con urgencia.<\/li><li><strong>Costo:<\/strong> los precios var\u00edan entre USD 90 por contrataci\u00f3n individual y USD 200 a 800 mensuales seg\u00fan la suscripci\u00f3n mensual que elijas. Es importante <a href=\"https:\/\/www.getonbrd.com\/pricing?utm_source=Google&amp;utm_medium=Ads&amp;utm_campaign=SiteLinks&amp;utm_content=Pricing&amp;gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQjw3ZayBhDRARIsAPWzx8pz63xBAhsr4AO9N-TE4MPYn3QAOQXGmZMJmmR2I7l9UkACiV3iTjkaAkW-EALw_wcB\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">revisar los planes disponibles<\/a> para encontrar el m\u00e1s adecuado para tus necesidades.<\/li><li><strong>Cantidad de aplicantes: <\/strong>ten en cuenta que tus ofertas pueden recibir un gran n\u00famero de aplicaciones, lo que puede requerir tiempo y esfuerzo adicional en el proceso de selecci\u00f3n de candidatos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/cauzly.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/wellfound-startups.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Wellfound: talento tecnol\u00f3gico global para startups<\/h3>\n\n\n\n<p>Si buscas talento profesional que quiera trabajar en startups y empresas tecnol\u00f3gicas en crecimiento, <a href=\"https:\/\/wellfound.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Wellfound <\/a>es una excelente opci\u00f3n. Anteriormente conocido como AngelList, Wellfound fundada en 2010 y se ha convertido en una opci\u00f3n popular para startups en busca de desarrolladores y otros profesionales t\u00e9cnicos. Esta plataforma no solo facilita la contrataci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n permite a las empresas emergentes buscar inversores y recibir financiamiento \u00a1y tiene una base de m\u00e1s de 10 millones de candidatos!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Enfoque en startups:<\/strong> atrae a candidatos interesados en trabajar en entornos din\u00e1micos y de r\u00e1pido crecimiento. Esto puede ser una ventaja si la vacante que tienes que cubrir es para empresas emergentes.&nbsp;<\/li><li><strong>Acceso a talento especializado:<\/strong> Wellfound tiene una amplia base de datos de profesionales tecnol\u00f3gicos, incluyendo desarrolladores, dise\u00f1adores, gerentes de producto, etc. Facilitar\u00e1 tu b\u00fasqueda de candidatos con habilidades espec\u00edficas y experiencia en el sector tecnol\u00f3gico.<\/li><li><strong>Visibilidad de la empresa: <\/strong>las startups pueden crear perfiles detallados en Wellfound, lo que les permite mostrar su cultura, misi\u00f3n y proyectos a posibles candidatos. Esto ayuda a atraer a profesionales que se alinean con los valores y objetivos de la empresa.<\/li><li><strong>Herramientas de reclutamiento:<\/strong> Tendr\u00e1s acceso de forma gratuita a un sistema de seguimiento de candidatos y a la integraci\u00f3n de cualquier ATS que ya utilices.<\/li><li><strong>Costo<\/strong>: Wellfound ofrece opciones gratuitas y de pago.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Talento no verificado:<\/strong> La calidad del talento IT puede variar ya que sus habilidades t\u00e9cnicas no est\u00e1n pre-evaluadas. Tendr\u00e1s que chequear cuidadosamente los perfiles para encontrar candidatos con las habilidades y experiencia necesarias.<\/li><li><strong>Servicio al cliente<\/strong>: No tiene un buen servicio al cliente, lo que no es una gran sorpresa ya que Wellfound no monetiza y funciona como un beneficio para la comunidad de startups.<\/li><li><strong>On boarding: <\/strong>Este proceso puede resultar largo y engorroso pero vale la pena cuando recibes los primeros postulantes, a los que no hubieras podido llegar de otro modo.<\/li><li><strong>Aplicantes por oferta<\/strong>: la cantidad de candidatos que aplican a tu oferta es muy variable, lo que puede ralentizar el proceso de selecci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plataformas para contratar programadores freelancers<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/4lifeup.online\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Saiba-se-o-site-Workana-vale-a-pena.jpg\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Workana: millones de freelancers especializados en tecnolog\u00eda<\/h3>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.workana.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Workana<\/a> es una plataforma que conecta a freelancers en Am\u00e9rica Latina con empresas, ofreciendo perfiles que van desde desarrollo de software hasta dise\u00f1o gr\u00e1fico y marketing digital.<\/p>\n\n\n\n<p>Al ser una de las primeras opciones que todo freelancer suele tener en cuenta para ganar experiencia o para dedicarse a proyectos puntuales s\u00f3lo a trav\u00e9s de esta plataforma, tiene una red enorme de candidatos disponibles: \u00a1casi 2 millones!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Variedad de habilidades: <\/strong>Workana ofrece acceso a una amplia red de freelancers con habilidades t\u00e9cnicas diversas, lo que te ayudar\u00e1 a encontrar el talento adecuado para proyectos espec\u00edficos, sin importar la complejidad o la naturaleza del trabajo.<\/li><li><strong>Freelancers on demand: <\/strong>La plataforma te permite contratar freelancers bajo demanda, lo que resulta \u00fatil al momento de ajustar la fuerza laboral seg\u00fan las necesidades del proyecto y evitar compromisos a largo plazo.<\/li><li><strong>Costo<\/strong>: Contratar a freelancers a trav\u00e9s de Workana puede ser m\u00e1s econ\u00f3mico que contratar empleados a tiempo completo, ya que las empresas solo pagan por el trabajo realizado y no incurren en costos adicionales asociados con beneficios y salarios.<\/li><li><strong>Transparencia<\/strong>: Workana ofrece un sistema de evaluaciones y calificaciones que te ayudar\u00e1 a revisar el historial de trabajo y la reputaci\u00f3n de los freelancers antes de contratarlos, lo que garantiza la calidad y la confiabilidad del talento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Comunicaci\u00f3n y gesti\u00f3n: <\/strong>La colaboraci\u00f3n con freelancers puede requerir una comunicaci\u00f3n clara y una gesti\u00f3n efectiva del proyecto para garantizar la alineaci\u00f3n de expectativas y el cumplimiento de los plazos.<\/li><li><strong>Calidad del trabajo:<\/strong> Si bien Workana ofrece acceso a una amplia red de freelancers, la calidad del trabajo puede variar entre los diferentes profesionales, por lo que es importante para los reclutadores revisar cuidadosamente el portafolio y las evaluaciones de cada freelancer antes de contratarlos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/technojobs-it.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/98d3a79fcea014e4011b7d836c5b04dc_Toptal-Rackpost.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Toptal: programadores freelancers de \u00e9lite&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>La caracter\u00edstica distinguida de <a href=\"https:\/\/www.toptal.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Toptal <\/a>es su oferta de freelancers altamente calificados y experimentados en el campo de la tecnolog\u00eda. Toptal gan\u00f3 reconocimiento como una opci\u00f3n de primer nivel para empresas que necesitan talento t\u00e9cnico de \u00e9lite.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Su proceso de selecci\u00f3n exigente garantiza que solo los candidatos m\u00e1s destacados se unan a tu equipo. Si buscas programadores freelance con senioritys altos o que manejen tecnolog\u00edas de punta, Toptal puede ser una gran elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Selecci\u00f3n rigurosa:<\/strong> los freelancers deben pasar por m\u00faltiples rondas de evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica y entrevistas antes de ser aceptados en la red, lo que te ayudar\u00e1 a agilizar mucho el proceso de verificaci\u00f3n de habilidades y experiencia.<\/li><li><strong>Talentos de \u00e9lite en tecnolog\u00eda:<\/strong> tendr\u00e1s acceso exclusivo a freelancers de calidad para roles de desarrolladores de software, dise\u00f1adores, expertos en finanzas, gerentes de productos y gerentes de proyectos independientes. Es ideal si tienes que encontrar talento para proyectos de alta complejidad y exigencia.<\/li><li><strong>Flexibilidad:<\/strong> te permitir\u00e1 contratar freelancers por horas, proyectos o a tiempo completo, seg\u00fan las necesidades espec\u00edficas de la vacante. Adem\u00e1s, ofrece la capacidad de escalar equipos de manera r\u00e1pida y eficiente en respuesta a cambios en la demanda.<\/li><li><strong>Soporte humano:<\/strong> Si necesitas apoyo durante el proceso, Toptal proporciona un equipo de gerentes de cuenta que te ayudar\u00e1n en cada etapa del proceso de contrataci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Costo: <\/strong>Si bien Toptal ofrece acceso a talento de \u00e9lite, sus servicios pueden ser costosos. Para conocer sus planes es necesario registrarse.<\/li><li><strong>Expectativas claras: <\/strong>Debes tener expectativas claras sobre los objetivos y requisitos del proyecto para garantizar una colaboraci\u00f3n exitosa con los freelancers seleccionados y para cargar los requerimientos iniciales.<\/li><li><strong>Disponibilidad limitada: <\/strong>Debido a su riguroso proceso de selecci\u00f3n, la disponibilidad de freelancers en Toptal puede ser limitada en comparaci\u00f3n con otras plataformas. Es importante planificar con anticipaci\u00f3n y reservar recursos para asegurar la disponibilidad del talento necesario.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Plataformas para contratar programadores con Inteligencia Artificial<\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/Tech.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Talently: IA+ talento latinoamericano pre-evaluado&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfTienes poco tiempo y necesitas contratar programadores ya pre-evaluados? \u00a1<\/strong><a href=\"https:\/\/talently.tech\/hire\"><strong>Talently<\/strong><\/a><strong> es tu mejor opci\u00f3n! <\/strong>Es una plataforma de reclutamiento tecnol\u00f3gico que se destaca por su enfoque en la verificaci\u00f3n de habilidades t\u00e9cnicas y el uso de inteligencia artificial para optimizar el proceso de contrataci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dise\u00f1ada para reducir dr\u00e1sticamente el tiempo y el esfuerzo necesarios para encontrar el talento adecuado, Talently es una excelente alternativa a LinkedIn Recruiter para empresas que buscan simplificar y eficientizar su proceso de contrataci\u00f3n. Adem\u00e1s, tiene costos sumamente accesibles (\u00a1y sin cargos ocultos!) y una base de m\u00e1s de 70.000 candidatos que cubren el ciclo completo de desarrollo de software: Back-end, Front-end, Fullstack, Devops, QA y m\u00e1s.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Habilidades t\u00e9cnicas verificadas:<\/strong> A diferencia de otras plataformas donde tienes que confiar en la informaci\u00f3n proporcionada por los candidatos, Talently verifica las habilidades t\u00e9cnicas de los profesionales antes de present\u00e1rtelos. Esto reduce el riesgo de contratar a personas no calificadas y agiliza el proceso de evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/li><li><strong>Recomendaciones IA:<\/strong> La plataforma utiliza inteligencia artificial para proporcionar hasta cinco recomendaciones instant\u00e1neas de candidatos compatibles cuando se publica una vacante. Te ayudar\u00e1 a emilinar las b\u00fasquedas infructuosas y a considerar s\u00f3lo a los candidatos adecuados.<\/li><li><strong>Contacto directo:<\/strong> Talently elimina intermediarios y barreras de comunicaci\u00f3n. Acceder\u00e1s directamente a la informaci\u00f3n de los candidatos, como su correo electr\u00f3nico, perfil de LinkedIn y n\u00famero de WhatsApp.&nbsp;<\/li><li><strong>ATS integrado: <\/strong>La plataforma cuenta con un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) integrado, permiti\u00e9ndote gestionar todo el proceso de contrataci\u00f3n desde un \u00fanico lugar. Esto simplifica y mejora la accesibilidad y manejabilidad del proceso.<\/li><li><strong>Asistencia de expertos en reclutamiento:<\/strong> \u00bfNecesitas soporte humano? Talently ofrece asistencia on demand de expertos en reclutamiento tecnol\u00f3gico, proporcionando acompa\u00f1amiento durante todo el proceso, desde la construcci\u00f3n del perfil hasta las negociaciones con los candidatos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Suscripciones:<\/strong> Talently ofrece diferentes planes de suscripci\u00f3n a precios accesibles, incluyendo una opci\u00f3n gratuita llamada Hire Free. El plan Hire Lite tiene un costo desde $99\/mes y el plan Hire Pro va desde $599\/mes. <a href=\"https:\/\/talently.tech\/hire\">Conoce los planes <\/a>para evaluar cu\u00e1l se adapta mejor a tus necesidades espec\u00edficas y presupuesto.<\/li><li><strong>Costo: <\/strong>Aunque la opci\u00f3n Hire Free es una gran ventaja, es posible que algunas empresas necesiten funcionalidades adicionales que est\u00e1n disponibles en los planes pagos. Evaluar el costo-beneficio de estos planes es crucial.<\/li><li><strong>Adaptabilidad:<\/strong> Aunque Talently es muy eficaz en la contrataci\u00f3n de talento tecnol\u00f3gico, si buscas una amplia gama de roles pueden necesitar complementar esta plataforma con otras para cubrir todas sus necesidades de contrataci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/techexactly.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Turing.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Turing: contrata programadores top a nivel mundial<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Turing se destaca como una plataforma que utiliza inteligencia artificial para conectar a empresas con desarrolladores de software de todo el mundo.<\/strong> Desde su fundaci\u00f3n, ha sido reconocida como una opci\u00f3n de primera categor\u00eda para reclutadores en busca de talento t\u00e9cnico altamente calificado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Acceso a talento global: <\/strong>te dar\u00e1 acceso a un pool diverso de desarrolladores de software de todo el mundo, lo que permite encontrar al candidato ideal sin importar la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica.<\/li><li><strong>Proceso de selecci\u00f3n eficiente: <\/strong>su algoritmo avanzado combina datos de desempe\u00f1o y habilidades para identificar a los candidatos m\u00e1s calificados para cada posici\u00f3n, agilizando el proceso de selecci\u00f3n.<\/li><li><strong>Garant\u00eda de calidad<\/strong>: Turing ofrece una garant\u00eda de satisfacci\u00f3n para asegurarse de que las empresas est\u00e9n satisfechas con el trabajo de los desarrolladores contratados.<\/li><li><strong>Flexibilidad en modalidad de trabajo:<\/strong> te permitir\u00e1 publicar empleos para contratar desarrolladores tanto a tiempo completo como a tiempo parcial seg\u00fan las necesidades espec\u00edficas de la vacante.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Costo<\/strong>: Si bien Turing ofrece acceso a talento de primera calidad, sus servicios pueden ser costosos para algunas empresas. En su sitio web no hay informaci\u00f3n sobre su princing.&nbsp;<\/li><li><strong>Personalizaci\u00f3n limitada:<\/strong> su enfoque automatizado limita la capacidad de personalizaci\u00f3n en el proceso de selecci\u00f3n. Si eres un reclutador IT que valora la interacci\u00f3n humana en el proceso de contrataci\u00f3n, este punto puede ser una limitante para elegir Turing.<\/li><li><strong>Competencia por el talento: <\/strong>dada su reputaci\u00f3n como una plataforma l\u00edder en la contrataci\u00f3n de desarrolladores, tu vacante puede sufrir una alta competencia por el talento top. Es importante destacar las ventajas \u00fanicas de la empresa y su cultura para hacer destacar tu oferta de empleo de las de otras empresas que compiten por el mismo talento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/assets-global.website-files.com\/63272099c5878568dae8a202\/63e18107461cdb2e65759eab_Hacker%20Rank_CaseStudy_Tile.png\" alt=\"\"><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">HackerRank: evaluaci\u00f3n de habilidades t\u00e9cnicas en tiempo real<\/h3>\n\n\n\n<p>\u00bfNecesitas evaluar t\u00e9cnicamente a un candidato? \u00a1Conoce <a href=\"https:\/\/www.hackerrank.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">HackerRank<\/a>! Basada en su slogan \u201cLas habilidades hablan m\u00e1s que las palabras\u201d, se convirti\u00f3 en la plataforma l\u00edder en evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica y desarrollo de talento. Es utilizada por empresas de todo el mundo para evaluar las habilidades de programaci\u00f3n de los candidatos y reclutar a los mejores talentos en tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Fundada en 2012, HackerRank ayuda a las empresas a contratar desarrolladores capacitados e innovar m\u00e1s r\u00e1pido al permitir que los reclutadores tecnol\u00f3gicos y los gerentes de contrataci\u00f3n eval\u00faen objetivamente el talento en cada etapa del proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puntos fuertes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Evaluaciones t\u00e9cnicas oersonalizadas:<\/strong> HackerRank te permitir\u00e1 crear evaluaciones personalizadas que reflejan las necesidades espec\u00edficas del puesto. Esto asegura que los candidatos sean evaluados en las habilidades que realmente importan para el rol.<\/li><li><strong>Desaf\u00edos en tiempo real:<\/strong> Los candidatos pueden resolver desaf\u00edos de programaci\u00f3n en tiempo real, lo que proporciona una evaluaci\u00f3n pr\u00e1ctica y precisa de sus habilidades.&nbsp;<\/li><li><strong>Variedad de lenguajes y tecnolog\u00edas<\/strong>: La plataforma soporta una amplia variedad de lenguajes de programaci\u00f3n y tecnolog\u00edas, lo que la hace adecuada para evaluar diversos candidatos.<\/li><li><strong>Comparaci\u00f3n y an\u00e1lisis:<\/strong> las herramientas anal\u00edticas de HackerRank te permiten comparar el rendimiento de los candidatos y tomar decisiones informadas. Podr\u00e1s ver c\u00f3mo se desempe\u00f1an los candidatos en comparaci\u00f3n con otros e identificar r\u00e1pidamente a los mejores talentos.<\/li><li><strong>Integraci\u00f3n con ATS:<\/strong> se integra con muchos sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), facilitando la gesti\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n y mejorando la eficiencia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Puntos a considerar:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Costo<\/strong>: HackerRank ofrece diferentes planes: Starter (USD 100\/mes), Pro (USD 450\/mes), y Custom (agendar reuni\u00f3n para conocer el precio seg\u00fan necesidades).&nbsp;<\/li><li><strong>Curva de aprendizaje:<\/strong> Aunque es potente, la plataforma puede requerir una curva de aprendizaje para aprovechar al m\u00e1ximo sus capacidades. Tendr\u00e1s que estar preparado para invertir tiempo en comprender y utilizar todas las funcionalidades disponibles.<\/li><li><strong>Foco en evaluaci\u00f3n<\/strong>: HackerRank est\u00e1 principalmente centrado en la evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica. Quiz\u00e1s necesires complementar esta herramienta con otras plataformas para gestionar el resto del proceso de contrataci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Contrata programadores verificados usando Inteligencia Artificial con Talently<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfEst\u00e1s listo para simplificar la b\u00fasqueda de talento pre-evaluado y agilizar tu proceso de contrataci\u00f3n?<\/strong> Con Talently Hire, puedes acceder a recomendaciones impulsadas por IA, contactar directamente a los candidatos con habilidades t\u00e9cnicas pre-evaluadas y gestionar todo desde una plataforma integrada a un precio sumamente accesible.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00a1<\/strong><a href=\"https:\/\/talently.tech\/hire\"><strong>Reg\u00edstrate gratis en Talently Hire<\/strong><\/a><strong> y encuentra a los mejores programadores hoy mismo!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya usas Linkedin Recruiter Lite, pero \u00bfNecesitas agilizar el proceso para contratar programadores? Conoc\u00e9 cu\u00e1les son hoy las mejores plataformas de empleo disponibles en el mercado y c\u00f3mo pueden ayudarte a potenciar tus habilidades en reclutamiento IT. Contar con las herramientas adecuadas marcar\u00e1 la diferencia en tus b\u00fasquedas de talento, mejorando no solo la velocidad [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4968,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[142,1],"tags":[],"class_list":["post-4959","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratar-programadores","category-sin-categoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4959","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4959"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4959\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4959"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4959"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4959"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}