{"id":4932,"date":"2024-05-15T13:33:30","date_gmt":"2024-05-15T18:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=4932"},"modified":"2024-05-15T14:23:48","modified_gmt":"2024-05-15T19:23:48","slug":"linkedin-recruiter-lite-para-recursos-humanos-comparativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/linkedin-recruiter-lite-para-recursos-humanos-comparativa\/","title":{"rendered":"LinkedIn Recruiter Lite para recursos humanos: caracter\u00edsticas, costos y comparativa en 2024."},"content":{"rendered":"\n

\u00bfVale la pena LinkedIn Recruiter? <\/strong>Es una pregunta que todos nos hacemos, \u00bfverdad?. Podr\u00edamos responder: Depende. \u00bfDe qu\u00e9? Principalmente, de las necesidades de cada usuario o cliente. Es cierto que LinkedIn Recruiter en su versi\u00f3n completa puede resultar algo costosa para las empresas que contratan solo a unas pocas personas cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Para este tipo de usuarios, se aconseja LinkedIn Recruiter Lite, una versi\u00f3n que ofrece muchas de las caracter\u00edsticas de la versi\u00f3n completa de LinkedIn pero a un precio m\u00e1s accesible.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00bfQuieres saber si la versi\u00f3n Lite se ajusta a tus necesidades? Qu\u00e9date. En esta gu\u00eda, reunimos todo lo que necesitas saber sobre LinkedIn Recruiter Lite: caracter\u00edsticas, costos y comparaci\u00f3n con otros planes de Linkedin Talent Solutions. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a1Descrubr\u00ed c\u00f3mo LinkedIn Lite puede ser tu aliado en la b\u00fasqueda de los mejores candidatos!<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u00bfQu\u00e9 es LinkedIn Recruiter Lite?<\/h2>\n\n\n\n

LinkedIn Recruiter Lite es una versi\u00f3n simplificada y m\u00e1s accesible de LinkedIn Recruiter, dise\u00f1ada espec\u00edficamente para peque\u00f1as y medianas empresas con necesidades de contrataci\u00f3n de bajo volumen. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ofrece acceso a muchas de las prestaciones y servicios del paquete completo de LinkedIn Recruiter, pero a un costo considerablemente menor. Por esto, es la opci\u00f3n elegida por empresas que tienen bajos presupuestos para recursos humanos o que sus vol\u00famenes de contrataci\u00f3n no llegan a 5 personas al a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entre las funciones destacadas, LinkedIn Recruiter Lite permite configurar un equipo de hasta cinco reclutadores, contactar contactos de tercer grado, enviar mensajes InMail a los candidatos y utilizar una variedad de filtros de b\u00fasqueda para encontrar a los candidatos m\u00e1s calificados. Veamos sus aspectos destacados.<\/p>\n\n\n\n

Caracter\u00edsticas destacadas de LinkedIn Recruiter Lite<\/h2>\n\n\n\n
  • Acceso a contactos de hasta tercer grado para buscar candidatos:<\/strong> podr\u00e1s ampliar tu b\u00fasqueda m\u00e1s all\u00e1 de tu red inmediata y llegar a un grupo m\u00e1s amplio de posibles candidatos.
    <\/li>
  • 30 mensajes InMail al mes:<\/strong> los mensajes InMail son una forma efectiva de iniciar conversaciones con candidatos potenciales que no est\u00e1n conectados directamente contigo en LinkedIn. El plan de LinkedIn Recruiter Lite te permite enviar hasta 30 mensajes de InMail por mes, con la opci\u00f3n de comprar hasta 70.
    <\/li>
  • M\u00e1s de 20 filtros de b\u00fasqueda para afinar los resultados de b\u00fasqueda: <\/strong>filtra a tus potenciales candidatos por habilidades, a\u00f1os de experiencia, cargos, ubicaci\u00f3n, aptitudes y evaluaciones, instituciones educativas, sectores e idiomas hablados, etc. Adem\u00e1s, puedes usar la b\u00fasqueda con sugerencias inteligentes para refinar a\u00fan m\u00e1s tus resultados.
    <\/li>
  • Recomendaciones diarias en funci\u00f3n de la actividad de b\u00fasqueda:<\/strong> usa las recomendaciones personalizadas de candidatos basadas en tus b\u00fasquedas anteriores y programa alertas basadas en tus vacantes.
    <\/li>
  • Equipo de cinco reclutadores<\/strong>: crea un equipo de hasta 5 personas que pueden colaborar en proyectos de contrataci\u00f3n. Podr\u00e1s asignar y reasignar licencias a los miembros del grupo seg\u00fan lo necesites.
    <\/li>
  • Acceso a dos spotlights:<\/strong> esta herramienta te permite priorizar candidatos que tienen m\u00e1s probabilidades de interactuar contigo y tu organizaci\u00f3n, seg\u00fan su actividad, intereses y relaci\u00f3n en LinkedIn. Son una opci\u00f3n m\u00e1s para segmentar candidatos seg\u00fan diferentes tipos de interacciones y relaciones en LinkedIn. Con LinkedIn Recruiter Lite puedes usar dos spotlights \u00abTienen contactos en la empresa\u00bb y \u00abCon inter\u00e9s por tu empresa\u00bb.
    <\/li>
  • Informes de mensajes InMail y de rendimiento de los anuncios de empleo<\/strong>: Accede a informaci\u00f3n valiosa sobre la efectividad de tus estrategias de reclutamiento y toma decisiones informadas sobre d\u00f3nde invertir los recursos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    <\/p>

    Recuerda:<\/strong><\/em><\/p>

    A pesar de presentarse como una versi\u00f3n b\u00e1sica, Linkedin Recruiter Lite contin\u00faa siendo una herramienta poderosa para reclutadores que buscan cubrir unas pocas vacantes al a\u00f1o.\u00a0<\/em><\/p>

    <\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

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    Comparativa de los planes de Talent Solution<\/h2>\n\n\n\n

    Es importante tener en cuenta que LinkedIn ofrece una variedad de planes dentro de sus soluciones de talento, cada uno con sus propias caracter\u00edsticas y precios. Al comparar los planes disponibles, considera las necesidades espec\u00edficas de tu empresa y el presupuesto disponible.<\/p>\n\n\n\n

    Entonces, \u00bfcu\u00e1les son exactamente las diferencias entre LinkedIn Recruiter Professional o Corporate y su versi\u00f3n Lite? \u00bfEn qu\u00e9 casos elegir una u otra?<\/p>\n\n\n\n

    A modo de resumen, podr\u00edamos decir que LinkedIn Recruiter (Professional o Corporate) es la soluci\u00f3n de selecci\u00f3n de personal m\u00e1s potente que ofrece LinkedIn<\/strong>. Es la opci\u00f3n ideal para equipos y empresas de mercado medio y grande que contratan a m\u00e1s de 5 personas por a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Recruiter Lite es una versi\u00f3n m\u00e1s b\u00e1sica, pensada para quienes necesitan cubrir pocas vacantes al a\u00f1o.<\/strong> Por eso, es la opci\u00f3n perfecta para reclutadores y equipos reducidos que trabajan en pymes con necesidades de contrataci\u00f3n bajas (menos de 5 personas al a\u00f1o).<\/p>\n\n\n\n

    Mira esta comparaci\u00f3n punto por punto de los planes que ofrece Linkedin Talent Solutions<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Sobre las b\u00fasquedas<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
     Funcionalidad<\/strong><\/td>Recruiter Lite<\/strong><\/td>Recruiter Professional Services (para empresas de dotaci\u00f3n de personal)<\/strong><\/td>Recruiter Corporate (para empresas corporativas)<\/strong><\/td><\/tr>
    Acceso a la red de contactos<\/strong><\/td>Hasta tus contactos de 3er grado<\/td>Hasta tus contactos de 3er grado, con posibilidad de desbloquear 30 perfiles fuera de la red al mes<\/td>Acceso completo a toda la red<\/td><\/tr>
    Filtros de b\u00fasqueda<\/strong><\/td>M\u00e1s de 20 filtros<\/td>M\u00e1s de 40 filtros, que incluyen filtros avanzados como a\u00f1os en la empresa\/puesto actual e idiomas hablados<\/td>M\u00e1s de 40 filtros, que incluyen filtros avanzados como a\u00f1os en la empresa\/puesto actual e idiomas hablados<\/td><\/tr>
    Filtro \u201cProfesionales que buscan empleo\u201d<\/strong><\/td>No<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr>
    Spotlights<\/strong><\/td> 2<\/td>S\u00ed <\/td>S\u00ed<\/td><\/tr>
    Alertas de b\u00fasqueda de candidatos <\/strong><\/td>M\u00e1ximo 10 por licencia
    (diario o semanal)<\/td>    		M\u00e1ximo 50
    (diario o semanal)<\/td>    		M\u00e1ximo 50
    (diario o semanal)<\/td><\/tr>
    Posibilidad de a\u00f1adir etiquetas a candidatos para filtros y categorizaci\u00f3n<\/strong><\/td> No<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
    Fuente: Linkedin<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Sobre los Mensajes<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
     Funcionalidad<\/strong><\/td>Recruiter Lite<\/strong><\/td>Recruiter Professional Services (para empresas de dotaci\u00f3n de personal)<\/strong><\/td>Recruiter Corporate (para empresas corporativas)<\/strong><\/td><\/tr>
    Mensajes InMail al mes<\/strong><\/td>30 por licencia<\/td>100<\/td>150<\/td><\/tr>
    Agrupaci\u00f3n de mensajes InMail en tu cuenta<\/strong><\/td> S\u00ed<\/td>S\u00ed, las asignaciones de mensajes InMail se agrupan entre las licencias de la cuenta (100-150 x n\u00famero de licencias), lo que permite a los contratadores de personal activos utilizar m\u00e1s cr\u00e9ditos de mensajes InMail cuando sea necesario.<\/td>S\u00ed, las asignaciones de mensajes InMail se agrupan entre las licencias de la cuenta (100-150 x n\u00famero de licencias), lo que permite a los contratadores de personal activos utilizar m\u00e1s cr\u00e9ditos de mensajes InMail cuando sea necesario.<\/td><\/tr>
    Capacidad de enviar mensajes InMail en bloque<\/strong><\/td>No<\/td>S\u00ed, hasta 25 mensajes a la vez<\/td>S\u00ed, hasta 25 mensajes a la vez<\/td><\/tr>
    Comprar mensajes InMail adicionales<\/strong><\/td>70 al mes, por licencia. (No se pueden acumular m\u00e1s de 120 mensajes InMail por licencia al mes)<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
    Fuente: Linkedin<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Sobre colaboraci\u00f3n y organizaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n

    \n
    \n
     Funcionalidad<\/strong><\/td>Recruiter Lite<\/strong><\/td>Recruiter Professional Services<\/strong>
    (para empresas de dotaci\u00f3n de personal)<\/td>    		Recruiter Corporate (para empresas corporativas)<\/strong><\/td><\/tr>
    Panel multiusuario<\/strong><\/td>S\u00ed (hasta 5 licencias)<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr>
    Capacidad de colaborar en proyectos compartidos<\/strong><\/td>S\u00ed (hasta 5 licencias)<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr>
    Licencias de colaborador gratuitas para clientes o responsables de contrataci\u00f3n<\/strong><\/td>No<\/td>S\u00ed, 20 por licencia de Recruiter<\/td>S\u00ed, 20 por licencia de Recruiter<\/td><\/tr>
    Funcionalidades de colaboraci\u00f3n<\/strong>
    – @Menciones en Notas
    – Compartir mensajes
    – Actividad de contrataci\u00f3n<\/td>    		S\u00ed (hasta 5 licencias)<\/td>S\u00ed<\/td>S\u00ed<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>
    Fuente: Linkedin<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Costos: \u00bfcu\u00e1nto cuesta Linkedin Recruiter Lite?<\/h2>\n\n\n\n

    A esta altura del art\u00edculo, te estar\u00e1s preguntando: \u00bfcu\u00e1l es el costo de Linkedin Recruiter Lite? El plan puede adquirirse a modo de suscripci\u00f3n mensual o anual. El costo de la suscripci\u00f3n mensual es de USD 170\/mes mientras que el de la anual es de USD 1.680\/a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Si te registras por primera vez, puedes utilizar una prueba gratuita de 30 d\u00edas. Es una buena opci\u00f3n para probar la versi\u00f3n y dicidir si quieres suscribirte. <\/strong>
    <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    En cuanto al precio de los otros servicios profesionales de LinkedIn Recruiter var\u00edan en funci\u00f3n de las necesidades y de las condiciones del contrato. Por eso, en la p\u00e1gina de LinkedIn te pedir\u00e1 que contactes a su equipo de ventas. Sin embargo, a modo de referencia, podemos decir que el costo aproximado de Recruiter Corporate es de USD 8.990\/a\u00f1o o USD895\/mes.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
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    Por qu\u00e9 tener una Company Page en LinkedIn<\/h2>\n\n\n\n

    Las Company Page de LinkedIn son p\u00e1ginas dedicadas a empresas, organizaciones e instituciones que te ayudar\u00e1n a destacarte en medio del ruido y a construir la imagen de marca en l\u00ednea. <\/strong>\u00bfDe qu\u00e9 manera lo hacen?<\/p>\n\n\n\n

    En primer lugar, proporciona una plataforma donde los miembros de LinkedIn pueden descubrir y conectarse con tu empresa, lo que aumenta la visibilidad de la marca. <\/strong>Recuerda que los mejores talentos buscar\u00e1n informaci\u00f3n de tu empresa para evaluar si te consideran como un posible empleador o no.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, las Company Page de LinkedIn te permite mostrar la cultura, productos o servicios de tu empresa y las oportunidades profesionales<\/strong> de una manera m\u00e1s detallada y espec\u00edfica. Esto ayuda a generar confianza y credibilidad entre los clientes, socios comerciales y posibles candidatos. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Por \u00faltimo, tener una p\u00e1gina de empresa en LinkedIn te dar\u00e1 la oportunidad de compartir contenido relevante, noticias y actualizaciones sobre la empresa, lo que puede ayudar a fortalecer la presencia digital y atraer a tu audiencia de inter\u00e9s. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    C\u00f3mo hacer una Company Page en LinkedIn paso a paso<\/h2>\n\n\n\n

    Crear una p\u00e1gina de empresa es realmente f\u00e1cil. Sigue este paso a paso:<\/p>\n\n\n\n

    1.  Haz clic en el icono de Empleo <\/strong>, en la parte superior derecha de tu p\u00e1gina de inicio de LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n

    2. Despl\u00e1zate hacia abajo y haz clic en Crear una p\u00e1gina de empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    3. Elige entre: Empresa, P\u00e1gina de productos e Instituci\u00f3n acad\u00e9mica<\/p>\n\n\n\n

    4. Introduce la informaci\u00f3n sobre la identidad de la p\u00e1gina, los detalles sobre la empresa o instituci\u00f3n y los detalles del perfil.<\/p>\n\n\n\n

    5. Marca la casilla de verificaci\u00f3n<\/strong> para confirmar que tienes derecho a representar a la empresa o instituci\u00f3n educativa.<\/p>\n\n\n\n

    6. Haz clic en el bot\u00f3n Crear p\u00e1gina<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    7. Haz clic en \u00a1Empieza a crear tu p\u00e1gina!<\/strong> para completar tu p\u00e1gina de LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n


    Buenas pr\u00e1cticas para gestionar tu Company Page<\/h2>\n\n\n\n

    Completa la informaci\u00f3n de tu p\u00e1gina<\/h3>\n\n\n\n

    Seg\u00fan los informes de LinkedIn,<\/strong> las p\u00e1ginas con informaci\u00f3n completa obtienen un 30% m\u00e1s de visitas semanales. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Es clave que agregues el logo de tu organizaci\u00f3n y una imagen de portada. Tambi\u00e9n que escribas una descripci\u00f3n general donde incluyas la misi\u00f3n y el prop\u00f3sito de tu organizaci\u00f3n con palabras claves (los miembros de LinkedIn pueden buscar por keyword).<\/p>\n\n\n\n

    Despu\u00e9s, agrega la URL y la ubicaci\u00f3n del sitio web de tu empresa, y selecciona cu\u00e1l es tu industria y tama\u00f1o de empresa.<\/p>\n\n\n\n

    Por \u00faltimo, personaliza tu bot\u00f3n de llamada a la acci\u00f3n para alinearlo con tus objetivos.<\/p>\n\n\n\n

    Publica contenido semanalmente<\/h3>\n\n\n\n

    \u00a1S\u00famate a la conversaci\u00f3n! Las p\u00e1ginas de empresa que publican semanalmente, ven un aumento del doble en el compromiso con su contenido.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Intenta incluir im\u00e1genes o videos en las publicaciones, utiliza etiquetas y menciones o escribe art\u00edculos propios. Publicar contenido es una excelente manera de llamar la atenci\u00f3n de tu audiencia, posicionar tu marca y participar de la conversaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Haz crecer la comunidad<\/h3>\n\n\n\n

    Invita a los contactos de primer grado de tu perfil a seguir tu Company Page de LinkedIn para hacer crecer la comunidad. Tambi\u00e9n puedes capacitar a los empleados para que ayuden a hacer crecer la red, permiti\u00e9ndoles invitar a sus contactos a seguir la p\u00e1gina de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
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    \u00bfD\u00f3nde encontrar talento en Tecnolog\u00eda?<\/h2>\n\n\n\n

    LinkedIn Recruiter Lite es una herramienta valiosa para reclutadores que buscan talento de calidad de manera eficiente y efectiva. Ahora bien, <\/strong>si te dedicas al reclutamiento IT, tienes que descubrir c\u00f3mo Talently sobresale como la principal alternativa a LinkedIn para la contrataci\u00f3n espec\u00edficamente de talento tech en Latinoam\u00e9rica.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Talently ofrece caracter\u00edsticas dise\u00f1adas para el reclutamiento en tecnolog\u00eda, como la b\u00fasqueda por afinidad o el uso de filtros espec\u00edficos del rubro, como el de stack tecnol\u00f3gico o el de herramientas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

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    \u00bfPor qu\u00e9 elegir Talently sobre LinkedIn para encontrar talento tech? Con Talently, puedes encontrar a tus candidatos con habilidades t\u00e9cnicas verificadas, lo que reduce dr\u00e1sticamente el tiempo de b\u00fasqueda<\/strong>. La plataforma de Talently utiliza IA tanto para optimizar la creaci\u00f3n de la oferta de trabajo como para buscar al candidato que hace un match perfecto con los requerimientos.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, esta plataforma ofrece la asistencia on demand de expertos en reclutamiento tecnol\u00f3gico, proporcionando acompa\u00f1amiento durante todo el proceso, desde la construcci\u00f3n del perfil del cargo hasta las negociaciones con los candidatos.<\/p>\n\n\n\n

    Si buscas simplificar tus procesos de contrataci\u00f3n y b\u00fasqueda de talento en el campo de la tecnolog\u00eda, Talently es tu mejor opci\u00f3n.<\/strong> \u00a1Reg\u00edstrate gratis en Talently Hire y comienza tu b\u00fasqueda de talento t\u00e9cnico verificado hoy mismo!<\/p>\n\n\n\n

    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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