{"id":492,"date":"2020-12-23T22:36:57","date_gmt":"2020-12-23T22:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=492"},"modified":"2021-12-07T16:11:23","modified_gmt":"2021-12-07T16:11:23","slug":"optimizar-perfil-programador-linkedin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/optimizar-perfil-programador-linkedin\/","title":{"rendered":"Hacks para potenciar tu perfil de programador en LinkedIn"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfQu\u00e9 se puede conseguir buenas propuestas de trabajo tech en LinkedIn? \u00a1Claro que s\u00ed! Pero detente ah\u00ed, esto no suceder\u00e1 si no optimizas tu perfil de modo que resulte sexy para los reclutadores. No deber\u00eda ser otra plataforma m\u00e1s en donde te registras porque <em>\u2018\u2019todos lo hacen\u2019\u2019<\/em>. Es un compromiso. Especialmente si eres un programador en b\u00fasqueda de una mejor posici\u00f3n laboral. Para ponerte en el radar de los <em>recruiters <\/em>y recibir ofertas que resuenen contigo, te compartiremos algunos sencillos tips para <strong>potenciar tu perfil de programador en LinkedIn<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo optimizar mi&nbsp; LinkedIn si soy programador?: Tips para que tu perfil atraiga a los recruiters por ti<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Completa tu perfil al 100% para ser visible ante el recruiter<\/h3>\n\n\n\n<p>Do the work. Quiz\u00e1 te suene pesado tener que completar al m\u00e1ximo tu perfil de LinkedIn, pero adem\u00e1s de solidificar tu imagen profesional, es un hack potente para rankear y ser m\u00e1s visible cuando un recruiter busque un perfil similar al tuyo.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, seg\u00fan la misma plataforma, un perfil completo al 100% o tambi\u00e9n conocido como All- Star tiene 40 veces m\u00e1s probabilidades de recibir oportunidades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Y tiene mucho sentido, ya que al igual que el buscador de Google, LinkedIn se apoya en un algoritmo al mostrar resultados de b\u00fasqueda.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si tienes un perfil completo, rankear\u00e1s m\u00e1s alto en el algoritmo interno. Algo as\u00ed como sucede con las primeras p\u00e1ginas de Google.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Es m\u00e1s f\u00e1cil encontrar una web bien posicionada y visible. As\u00ed si te daba un poco de flojera completar tu perfil o cre\u00edas que con algunos datos era suficiente, es momento de fortalecerlo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esto es lo que te convierte en un perfil All-Star o 100% completo<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Foto de perfil<\/li><li>Locaci\u00f3n e industria<\/li><li>Rellenar el extracto de LinkedIn<\/li><li>Experiencia ( tu posici\u00f3n actual con una breve descripci\u00f3n, adem\u00e1s de 2 previas posiciones)<\/li><li>Skills ( al menos 3)<\/li><li>Educaci\u00f3n<\/li><li>Al menos 50 conexiones ( \u00a1trabaja ese Networking asap!)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Incluye keywords relacionadas a tu puesto so\u00f1ado o perfil&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<p>Si Google ama las palabras claves, LinkedIn tambi\u00e9n comparte el mismo amor por ellas sobre todo cuando se trata de posicionar perfiles laborales.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Y es que tienes que ponerte en la mente del reclutador cuando busca a un profesional para un puesto espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 palabras colocar\u00eda para encontrar a un Android Developer o programador de Python?<\/p>\n\n\n\n<p>Con esto en mente, podr\u00e1s optimizar tu perfil colocando las keywords por las que quieres ser encontrado en todo los campos disponibles. Adem\u00e1s, te servir\u00e1 como una especie de \u2018\u2019filtro\u2019\u2019 pues solo recibir\u00e1s propuestas adecuadas que hagan match contigo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Haz \u00e9nfasis en las cosas espec\u00edficas con las que quieres trabajar y alinea tus keywords a ello. Si quieres trabajar con lenguajes particulares, tecnolog\u00edas o frameworks ( Python, WordPress, menciona palabras claves relacionadas por todo tu perfil.<\/p>\n\n\n\n<p>Para potenciar tu perfil de programador en LinkedIn y recibir oportunidades sincronizadas con tus expectativas, es importante que remuevas aquellas habilidades o tecnolog\u00edas con la que no quieres trabajar.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>O al menos, quitarles relevancia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Si antes trabajaste utilizando lenguaje de Programaci\u00f3n R, pero ahora quieres un puesto relacionado a Java, ser\u00eda mejor utilizar keywords vinculadas a este \u00faltimo lenguaje.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Escribe un headline que anime al recruiter a seguir leyendo tu perfil<\/h3>\n\n\n\n<p>Tu tagline o headline es una de las primeras cosas que ver\u00e1 un reclutador cuando est\u00e9 buscando candidatos. Pensemos en un titular de peri\u00f3dico \u00bfverdad que mientras m\u00e1s despierte curiosidad&nbsp; y sea atractivo, m\u00e1s ganas tenemos de leer el art\u00edculo?<\/p>\n\n\n\n<p>Tu meta es crear un tagline pegadizo y atractivo que atrape de inmediato la atenci\u00f3n del reclutador.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero tambi\u00e9n debe reflejar el puesto para el que deseas aplicar o tu profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Una idea genial es combinar el lado emocional o el que \u2018\u2019rompa el hielo\u2019\u2019 junto con la parte m\u00e1s seria que vendr\u00eda a ser tu perfil profesional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son otros puntos que deber\u00edas considerar al momento de redactar tu headline para potenciar tu perfil de programador en LinkedIn.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Las Keywords son tus mejores amigas<\/strong>: Si, tu headline, adem\u00e1s de atractivo debe ser funcional y atraer a los reclutadores. Incluye tu profesi\u00f3n o describe el puesto de trabajo al que aspiras. Developer, Ux Designer, Machine Engineer. Escribir lo que quieres es clave para atraer lo que deseas.<\/li><li><strong>Tienes 120 caracteres disponibles<\/strong>: Enlista tus habilidades m\u00e1s relevantes y ampl\u00eda tus posibilidades en tu tagline de LinkedIn. A\u00f1ade especializaciones relevantes o indica nichos espec\u00edficos en donde trabajas o te gustar\u00eda trabajar:&nbsp;<\/li><li><strong>Resalta tu propuesta de valor<\/strong>: \u00bfQu\u00e9 beneficio traes a la mesa del reclutador? En lugar de limitarte a poner<em> <\/em>tu perfil a secas qu\u00e9 tal si colocas algo como\u2019 <em>Stack Developer: Ayudando a las startups a crecer\u2019\u2019. <\/em>Cambia esta plantilla por tu profesi\u00f3n y c\u00f3mo ayudar\u00edas a la empresa reclutante.&nbsp;<\/li><li><strong>Recuerda poner tu expertise<\/strong>: Detallar a qu\u00e9 nivel de experiencia perteneces reduce la b\u00fasqueda y ayuda a que el recruiter te encuentre f\u00e1cilmente. Adem\u00e1s, as\u00ed tambi\u00e9n logras filtrar ofertas que no representan tu nivel actual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Completa tu \u2018\u2019acerca de\u2019\u2019 con informaci\u00f3n profesional y emocional<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"\/\/i0.wp.com\/talentocool.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador-1024x512.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-589\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador-1024x512.png 1024w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador-300x150.png 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador-768x384.png 768w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador-1536x768.png 1536w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/optimizar-perfil-de-linkedin-para-programador.png 1600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>En la secci\u00f3n \u2018\u2019acerca de\u2019\u2019 o summary tendr\u00e1s un espacio donde podr\u00e1s escribir libremente. Un lugar donde, adem\u00e1s de resaltar tu valor y experiencia como programador, podr\u00e1s ganarte emocionalmente al reclutador cont\u00e1ndole tu historia \u00fanica y describir lo que te motiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Vuelve el aproximamiento m\u00e1s personal narrando brevemente c\u00f3mo te inclinaste por la carrera de Programaci\u00f3n. Ponerle contexto narrativo a tu profesi\u00f3n te ayudar\u00e1 a resaltar de otros \u2018\u2019acerca de\u2019\u2019 gen\u00e9ricos y fr\u00edos que no atrapan los reclutadores.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aqu\u00ed te damos algunas pautas para potenciar tu perfil de programador en LinkedIn en dicha secci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Keywords<\/strong>: Si bien la secci\u00f3n summary ayuda a descubrir tu lado m\u00e1s humano, tienes que incluir keywords, de lo contrario no podr\u00e1s ser visible.<\/li><li><strong>No es una biograf\u00eda de tu vida<\/strong>: Aunque parezca un espacio para volcar todo de ti, no deber\u00eda sobrepasar las 3 l\u00edneas. Pero si deseas explayarte, asegur\u00e1te que todo lo que escribas sea de valor y no texto de relleno. Tr\u00e1talo como tu elevator pitch.<\/li><li><strong>Traduce tu carrera a un lenguaje menos <em>fancy<\/em><\/strong><em>: <\/em>Evita tantos tecnicismos y enf\u00f3cate en lo verdaderamente esencial de tu profesi\u00f3n: \u00bfpara qu\u00e9 sirve y c\u00f3mo ayudas a los dem\u00e1s con ello?. Recuerda que los recruiters no son necesariamente masters en programaci\u00f3n, por lo que necesitas \u2018\u2019traducir\u2019\u2019 y lograr un texto amigable con ellos.&nbsp;<\/li><li><strong>Proy\u00e9ctate a largo plazo<\/strong><em>: <\/em>\u00a1Todos tenemos sue\u00f1os y aspiraciones! A\u00f1ade tu visi\u00f3n a futuro de c\u00f3mo te ves en alguna parte de tu &#8221;Acerca de&#8221; y demu\u00e9strale al recruiter que tu enfoque es siempre seguir creciendo profesionalmente y no conformarse.<\/li><li><strong>Presume tus achievements<em>:<\/em><\/strong> Parte de tu historia son los logros que has conseguido en tus antiguos puestos de trabajo, concursos o proyectos \u00a1No temas presumirlos! La secci\u00f3n de acerca de es la mejor secci\u00f3n para echarte porras y demostrar qu\u00e9 contigo si se consiguen resultados tangibles. Para demostrarlo, puedes incluir n\u00fameros o porcentajes y hacer que tus logros luzcan m\u00e1s reales al ofrecer datos medibles.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Postea contenido de valor para promocionar tus skills<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"\/\/i0.wp.com\/talentocool.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/trabajos-como-programador-en-linkedin-1024x576.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-594\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/trabajos-como-programador-en-linkedin-1024x576.png 1024w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/trabajos-como-programador-en-linkedin-300x169.png 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/trabajos-como-programador-en-linkedin-768x432.png 768w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/trabajos-como-programador-en-linkedin.png 1472w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Aunque esto no te consiga r\u00e1pidamente ofertas de trabajo tech, si que ayuda a construir tu marca personal como programador y demostrar lo bueno que eres.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfDesarrollaste una nueva app? Post\u00e9alo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfRedactaste un gran art\u00edculo en tu blog? Post\u00e9alo.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfFinalizaste un proyecto del cual est\u00e1s orgulloso? Si, eso tambi\u00e9n merece ser posteado.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aprovecha tu perfil de LinkedIn para marketear tu trabajo y no lo dejes como un escaparate inerte. Es importante que tu red sepa qu\u00e9&nbsp;es lo est\u00e1s haciendo. Nunca sabes si alguno de tus contactos mirar\u00e1 esas publicaciones y te notifique sobre un puesto de trabajo en su empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mant\u00e9n cortas tus job descriptions&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"632\" src=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin-1024x632.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-600\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin-1024x632.png 1024w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin-300x185.png 300w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin-768x474.png 768w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin-166x102.png 166w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/como-mejorar-mi-perfil-de-linkedin.png 1075w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Es un hecho que los reclutadores est\u00e1n interesados en tu experiencia, pero no por eso quieren leer una novela sobre tu trayectoria.<\/p>\n\n\n\n<p>Ellos, al igual que nosotros al leer en Internet, escanean los textos. Por ello, debes hacer tus descripciones digeribles, en peque\u00f1os bloques de texto para quitarle carga de lectura al reclutador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Describe c\u00f3mo has estado usando tus skills en tu rol actual o tu puesto anterior. Aseg\u00farate de dejar claro con qu\u00e9 frecuencia utilizas cada habilidad y resalta los lenguajes con los que m\u00e1s disfrutabas trabajar. Plasma esta informaci\u00f3n de forma concisa y breve para que el recruiter pueda localizar esta informaci\u00f3n f\u00e1cilmente.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Enlista tus habilidades m\u00e1s relevantes&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"630\" height=\"315\" src=\"\/\/i0.wp.com\/talentocool.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/linkedin-para-programadores.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-606\" srcset=\"https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/linkedin-para-programadores.jpg 630w, https:\/\/d2a5isokysfowx.cloudfront.net\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/linkedin-para-programadores-300x150.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 630px) 100vw, 630px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Rellenar tu lista de skills es una de las tareas m\u00e1s importantes que debes realizar para potenciar tu perfil de programador en LinkedIn. En muchas ocasiones, los reclutadores incluyen habilidades en sus t\u00e9rminos de b\u00fasqueda cuando rastrean candidatos para un trabajo espec\u00edfico. A\u00f1adir skills que encajen con el puesto que buscas te ayudar\u00e1 a conseguirlo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Incluye lenguajes de c\u00f3digo o programaci\u00f3n como HTML, CSS, Python o Java Script. Enumera las herramientas y tecnolog\u00edas como Github, Suite, React Js. Tampoco dejes fuera las \u2018\u2019soft skills\u2019\u2019, como trabajo remoto, resoluci\u00f3n de problemas o comunicaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, adem\u00e1s de enlistar tus habilidades, es importante jerarquizarlas. <\/p>\n\n\n\n<p>Es decir, ordenarlas de forma en que las m\u00e1s relevantes para el rol laboral queden marcadas en tu top de skills.&nbsp;Normalmente, LinkedIn deja visibles 3 habilidades frente al reclutador y a las otras las esconde bajo un bot\u00f3n de \u2018\u2019ver m\u00e1s\u2019\u2019.&nbsp; Aseg\u00farate que las competencias que quieres que el recruiter lea se encuentren primero.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfTu LinkedIn no atrae las propuestas de trabajo como programador que mereces?<\/h2>\n\n\n\n<p>Para hackear algo, primero debes entender c\u00f3mo funciona. Si quieres que tu LinkedIn sea memorable y atractivo para ser contratado en la industria tech, debes conocer c\u00f3mo son los procesos de selecci\u00f3n en puestos de tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Y eso es lo que descubrir\u00e1s exactamente cuando apliques a nuestro programa Talently <\/p>\n\n\n\n<p>Al unirte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Descubrir\u00e1s qu\u00e9 informaci\u00f3n exacta debes colocar en tu LinkedIn para ser m\u00e1s visible y atractivo frente al reclutador<\/li><li>Entender\u00e1s c\u00f3mo preparar tu perfil de modo que brille y resalte por encima del resto<\/li><li>Recibir\u00e1s templates y contenido para hacer el proceso m\u00e1s sencillo<\/li><li>Tendr\u00e1s mentor\u00eda 1-1 con expertos que te ayudar\u00e1n a navegar en tus procesos de selecci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Te capacitamos para crear un perfil de LinkedIn de alto impacto para que trabajes en las empresas tech m\u00e1s top a nivel global (en menos de 3 meses)<\/p>\n\n\n\n<p>Hackea tu camino hacia&nbsp; puestos de trabajo remoto de las mejores empresas tech a nivel global. \u00danete al programa <em><a href=\"https:\/\/talently.tech\/\">aqu\u00ed.<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 se puede conseguir buenas propuestas de trabajo tech en LinkedIn? \u00a1Claro que s\u00ed! 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