{"id":4012,"date":"2023-06-30T00:31:40","date_gmt":"2023-06-30T05:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=4012"},"modified":"2023-06-30T18:47:14","modified_gmt":"2023-06-30T23:47:14","slug":"criterios-evaluar-curriculum-vitae-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/criterios-evaluar-curriculum-vitae-it\/","title":{"rendered":"Dale ‘CTRL+C’ a estos criterios para evaluar un curriculum vitae IT"},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00f3mo hacer una b\u00fasqueda r\u00e1pida y efectiva de un candidato IT? Aunque el CV no lo es todo a la hora de contratar a un profesional, es una gu\u00eda determinante en los primeros pasos para encontrar el match perfecto entre talento IT y el cargo requerido en las empresas. Por eso no pierdas m\u00e1s tiempo y dale ‘CTRL+C’ a estos <\/span>criterios para evaluar un curriculum vitae<\/b> IT.\u00a0<\/span><\/p>\n

Criterios para evaluar un curr\u00edculum para un profesional de tecnolog\u00eda<\/b><\/h2>\n

Los siguientes criterios no son una f\u00f3rmula m\u00e1gica, los profesionales de la tecnolog\u00eda son perfiles altamente cualificados que ser\u00e1n perfectos para ciertos proyectos y que se encuentran en constante actualizaci\u00f3n. Aun as\u00ed, contar con <\/span>criterios para evaluar un curriculum vitae<\/b> es realmente efectivo como herramienta para detectar r\u00e1pidamente si los candidatos son adecuados para el cargo.<\/span><\/p>\n

Echa un vistazo a algunos de los criterios m\u00e1s importantes a tomar en cuenta a la hora de evaluar un curr\u00edculum para un profesional de la tecnolog\u00eda:<\/span><\/p>\n

Habilidades t\u00e9cnicas<\/span><\/h3>\n

Es importante conocer a detalle qu\u00e9 tecnolog\u00edas se utilizaron para cada experiencia laboral y qu\u00e9 hizo el profesional IT con cada una de ellas.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, debes verificar cursos de actualizaci\u00f3n porque en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico estar al d\u00eda lo es todo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Experiencia<\/b><\/h4>\n

No solo en cuanto a uso de las t\u00e9cnicas y herramientas propias de la programaci\u00f3n y tecnolog\u00edas espec\u00edficas, sino de a\u00f1os de experiencia en el sector al que pertenezca la empresa. Toma en cuenta si es junior, middle o senior y revisa la cantidad de a\u00f1os con cada t\u00e9cnica para poder determinar el nivel de experiencia real.<\/span><\/p>\n

Lista de proyectos<\/b>\u00a0<\/span><\/h4>\n

Cuando un profesional IT destaca sus propios proyectos relevantes, m\u00e1s all\u00e1 de enlistar la experiencia profesional, habla de manera tangible de su capacidad para aplicar habilidades a contextos reales con creatividad y pasi\u00f3n por la tecnolog\u00eda. Despu\u00e9s de todo los proyectos personales demuestran que realmente te divierte tu trabajo.<\/span><\/p>\n

Verifica que hayan incluido en el CV enlaces directos a sus proyectos para comprobar el tipo de creaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/span><\/p>\n

Nivel de ingl\u00e9s<\/b><\/h4>\n

En todas las carreras IT el nivel avanzado de ingl\u00e9s es realmente fundamental, no solo porque muchas de las vacantes son empresas de habla inglesa, sino porque en general todo el sector IT demanda este conocimiento. As\u00ed que un profesional IT que presente su CV en ingl\u00e9s est\u00e1 dando un paso adelante en la demostraci\u00f3n de su dominio del idioma.<\/span><\/p>\n

Disponibilidad de incorporaci\u00f3n<\/b><\/h4>\n

Un punto fundamental para saber si el candidato es el id\u00f3neo es conocer si tiene disponibilidad inmediata para incorporarse a la empresa.<\/span><\/p>\n

Si la empresa requiere disponibilidad inmediata, este criterio es fundamental para discernir entre un CV u otro.<\/span><\/p>\n

\"programador\"<\/p>\n

Habilidades blandas<\/span><\/h3>\n

Resoluci\u00f3n de problemas de manera r\u00e1pida y eficiente<\/b><\/h4>\n

En el curr\u00edculum debe expresar c\u00f3mo resolvi\u00f3 problemas en sus proyectos o experiencias laborales, detallando la herramienta y cuantificando el logro, preferiblemente bajo la f\u00f3rmula X-Y-Z.<\/span><\/p>\n

Se trata de una f\u00f3rmula creada por uno de los representantes de gesti\u00f3n de personas en Google, Laszlo Bock, que significa X (cumplido), Y (medido por) y Z, haciendo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Esta es la estructura ganadora que se usa actualmente para articular logros, presentarlos de manera sencilla de evaluar y que muestra de manera detallada y cuantitativa datos relevantes.<\/span><\/p>\n

Pensamiento creativo<\/b><\/h4>\n

Es importante que en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico el profesional aporte soluciones innovadoras.<\/span><\/p>\n

Capacidad de comunicaci\u00f3n efectiva<\/b><\/h4>\n

Los profesionales IT deben ser capaces de comunicar con claridad y precisi\u00f3n a audiencias t\u00e9cnicas y no t\u00e9cnicas. Adem\u00e1s, la comunicaci\u00f3n efectiva pasa tambi\u00e9n por saber escuchar y comprender los requerimientos de los interesados.<\/span><\/p>\n

En el propio CV es posible determinar la habilidad comunicacional del profesional IT, este debe estar redactado en un lenguaje sencillo y directo.<\/span><\/p>\n

Trabajo en equipo<\/b><\/h4>\n

En el curr\u00edculo se debe reflejar que el profesional IT ha participado en equipos de trabajo.<\/span><\/p>\n

Tips para evaluar un curriculum vitae IT\u00a0<\/b><\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Adem\u00e1s de los anteriores criterios para evaluar un curriculum vitae IT, aplica los siguientes tips:<\/span><\/p>\n