{"id":3988,"date":"2023-06-29T21:36:02","date_gmt":"2023-06-30T02:36:02","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=3988"},"modified":"2023-06-30T18:47:45","modified_gmt":"2023-06-30T23:47:45","slug":"como-buscar-trabajo-en-linkedin-como-programador-o-dev","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/como-buscar-trabajo-en-linkedin-como-programador-o-dev\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo buscar trabajo en LinkedIn como programador o dev"},"content":{"rendered":"

\u00bfExiste actualmente alg\u00fan profesional que no tenga perfil en LinkedIn? Parece il\u00f3gico que eso pueda pasar. Aunque hemos hablado mucho sobre esta red social de profesionales y su efectividad para conectar reclutadores con desarrolladores, muchos expertos TI a\u00fan no saben bien<\/span> c\u00f3mo buscar trabajo en LinkedIn.<\/b><\/p>\n

Si tu perfil no est\u00e1 atrayendo a los reclutadores adecuados y las ofertas laborales a\u00fan no llueven en tu inbox, es posible que debas darle un level up. Conseguir un trabajo a trav\u00e9s de LinkedIn no se trata solo de tener las habilidades necesarias para un puesto, sino tambi\u00e9n de encontrar las estrategias adecuadas para saber c\u00f3mo y d\u00f3nde buscar.<\/span><\/p>\n

Es por ello que hemos compilado una gu\u00eda con las mejores pr\u00e1cticas para buscar trabajo en LinkedIn como programador. \u00a1Acomp\u00e1\u00f1anos!<\/span><\/p>\n

Antes de mostrarte c\u00f3mo buscar trabajo en LinkedIn, debes saber esto<\/span><\/h2>\n

Debemos empezar por decir que LinkedIn es la meca de las oportunidades para ponerse en contacto con reclutadores y redes que todos los desarrolladores y programadores deber\u00edan aprovechar. Las opciones de empleo son casi infinitas y la plataforma es un excelente medio para conectarse con otros profesionales que pueden ayudarte a impulsar tu carrera y a recomendarte para vacantes TI.<\/span><\/p>\n

Lo otro que debemos mencionar es que la mayor\u00eda de los reclutadores est\u00e1n en LinkedIn. De hecho, seg\u00fan Jobscan, el 87% de los reclutadores utilizan la plataforma para encontrar candidatos para un puesto en espec\u00edfico. \u00a1Son m\u00e1s recruiters que todas las dem\u00e1s plataformas de redes sociales combinadas!<\/span><\/p>\n

Tener una fuerte presencia en LinkedIn te coloca justo en la mira de los recruiters, despu\u00e9s de todo, no pueden considerarte para el trabajo de tus sue\u00f1os si no saben que existes. Una de las mejores formas de hacerlo es optimizando tu perfil, esto te permite optar a mejores oportunidades de ser contratado. Sin embargo, una opci\u00f3n que no muchos toman en cuenta son las conexiones, de esto se trata la plataforma.<\/span><\/p>\n

Tips para utilizar LinkedIn correctamente para buscar trabajo<\/span><\/h2>\n

\"c\u00f3mo<\/p>\n

Como desarrollador o programador, LinkedIn puede ayudar a que te relaciones con las personas adecuadas y conseguir el trabajo de tus sue\u00f1os, es la plataforma en la que la mayor\u00eda de las redes virtuales se desarrollan en estos d\u00edas. Pero no basta solo con comenzar a enviar mensajes directos a cada CTO y decirles que te den un trabajo, tienes que ser estrat\u00e9gico y hacer conexiones de la manera m\u00e1s org\u00e1nica posible sin recurrir a enviar spam a todos en el sitio.\u00a0<\/span><\/p>\n

#1 Dile a todos que eres un desarrollador<\/span><\/h3>\n

Antes de poner en Google c\u00f3mo buscar trabajo en LinkedIn<\/strong>, habla con familiares, amigos, personas que conoces de trabajos anteriores y conexiones existentes de LinkedIn y diles que est\u00e1s buscando un nuevo trabajo. Esto suena bastante f\u00e1cil, pero hay una cosa en la que la mayor\u00eda de la gente se equivoca durante el anuncio de su nuevo giro profesional: generalizar.<\/span><\/p>\n

S\u00e9 espec\u00edfico al describir tus antecedentes y experiencia, el tipo de trabajo que te gustar\u00eda hacer, los tipos de empresas o industrias para las que le gustar\u00eda trabajar y, si son t\u00e9cnicos, diles sobre tu stack tecnol\u00f3gico preferido.\u00a0<\/span><\/p>\n

No empieces a enviarles a todos el mismo mensaje. T\u00f3mate un tiempo y aseg\u00farate de ser cort\u00e9s. \u00a1No olvides preguntarles c\u00f3mo est\u00e1n ellos tambi\u00e9n! Recu\u00e9rdales a las personas c\u00f3mo te conocen, lo que hicieron juntos y c\u00f3mo fue positivo para ustedes lo que lograron. <\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de toda esta introducci\u00f3n, hazles saber lo que has estado haciendo recientemente, lo que has aprendido, c\u00f3mo lo aprendiste y lo que est\u00e1s listo para hacer a continuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

2# Publica contenido y deja comentarios<\/span><\/h3>\n

Crear y publicar contenido en LinkedIn puede parecer intimidante al principio, pero sin duda es la forma m\u00e1s r\u00e1pida de exponerse y permitir que los reclutadores, gerentes de contrataci\u00f3n y otros desarrolladores sepan que existes. Haz publicaciones sobre lo que est\u00e1s trabajando, lo que aprendiste o hiciste recientemente, y ocasionalmente puedes mencionar que est\u00e1s buscando un nuevo trabajo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tambi\u00e9n debes dedicar un poco de tiempo todos los d\u00edas a comentar las publicaciones de otras personas y encontrar formas de ayudarlas en LinkedIn. Puedes hacer presentaciones e informar a otros solicitantes de empleo sobre ofertas de trabajo que parecen adecuadas en funci\u00f3n de sus habilidades y antecedentes. <\/span><\/p>\n

Podr\u00edas alentar y ofrecer ideas que ayuden a otros en tu misma situaci\u00f3n para que observen sus frustraciones, reveses y temores en torno al proceso de b\u00fasqueda de empleo y entrevista.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

#3 Con\u00e9ctate con personas que est\u00e9n contratando\u00a0<\/span><\/h3>\n

Una de las mejores maneras de encontrar reclutadores y otras personas en LinkedIn que buscan contratar es con la b\u00fasqueda correcta. Una vez que tengas una buena frase para buscar y comiences a obtener muchos resultados, puedes desglosar y filtrar empresas espec\u00edficas, ubicaciones y campo de inter\u00e9s. Con este enfoque, deber\u00edas poder encontrar entre 10 y 50 personas diferentes a las que podr\u00edas contactar en una sola b\u00fasqueda.<\/span><\/p>\n

Un ejemplo puede ser colocar en la barra de b\u00fasqueda de LinkedIn frases como: CTO y \u201cestamos contratando\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

#4 Optimiza tu perfil<\/span><\/h3>\n

Si quieres garantizar el \u00e9xito de tu b\u00fasqueda de trabajo por LinkedIn, debes optimizar tu perfil. Pero, \u00bfqu\u00e9 significa esto? Simple: debes incluir algunos elementos que hagan que tu perfil sea f\u00e1cil de encontrar cuando un reclutador busque desarrolladores y programadores.<\/span><\/p>\n

Algunas cosas que puedes hacer:<\/span><\/p>\n