{"id":3755,"date":"2023-04-29T12:26:46","date_gmt":"2023-04-29T17:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=3755"},"modified":"2023-10-26T11:09:02","modified_gmt":"2023-10-26T16:09:02","slug":"tech-layoffs-oportunidad-de-crecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/tech-layoffs-oportunidad-de-crecimiento\/","title":{"rendered":"Tech Layoffs: Convierte un despido pasivo en oportunidad de crecimiento"},"content":{"rendered":"

Cuando Elon Musk despidi\u00f3 al 80% de los trabajadores de Twitter, se despert\u00f3 una preocupaci\u00f3n real dentro del \u00e1rea tech. Lo cierto es que esta red social no ha sido la \u00fanica: una creciente ola de layoff se ha protagonizado este 2023 en muchas empresas dado a un ajuste de la realidad laboral y econ\u00f3mica. \u00bfTe has puesto a pensar qu\u00e9 hacer si te despiden? <\/span>\u00bfSabes c\u00f3mo lidiar con los tech layoffs?<\/span><\/p>\n

Sucede que durante la pandemia la demanda de productos digitales y tecnol\u00f3gicos creci\u00f3 a niveles nunca antes vistos, haciendo que las empresas tuvieran que contratar mucho m\u00e1s personal. Con la vuelta a la normalidad, tanto empresas grandes como startups se dieron cuenta de que no necesitaban tanto personal para llevar a cabo tareas como el desarrollo de software y que su c\u00f3digo base puede funcionar bastante bien con poco personal.<\/span><\/p>\n

Aunque suene alarmante, esa no es la misi\u00f3n de este art\u00edculo, de hecho, es todo lo contrario. Ante un panorama que puede resultar inevitable, lo mejor es estar preparados y hacer de los tech layoffs<\/strong> una oportunidad para crecer y hasta obtener un mejor trabajo.<\/span><\/p>\n

Tech layoffs: \u00bfQu\u00e9 hacer antes de que comiencen los despidos?<\/span><\/h2>\n

\"b\u00fasqueda<\/p>\n

Hay muchas posibilidades de que tu empresa est\u00e9 totalmente bien y no vayan a despedir a nadie, pero sabemos que es estresante leer todas las noticias sobre despidos masivos en el \u00e1rea tecnol\u00f3gica y, por lo tanto, convertirse en un factor de distracci\u00f3n en tu trabajo y del disfrute general de la vida.<\/span><\/p>\n

Entonces, \u00bfc\u00f3mo puede trabajar su d\u00eda normal y prepararse para no tener que pensar en esto todo el tiempo? Bueno, aqu\u00ed hay 3 t\u00e1cticas simples:<\/span><\/p>\n

1# Mantente al tanto de lo que sucede en tu rubro<\/span><\/h3>\n

Si por ejemplo trabajas para una plataforma que vende anuncios publicitarios pagos y el gobierno anuncia planes que crear\u00e1n grandes dificultades para seguir haciendo este tipo de publicidad, entonces debes ser consciente de c\u00f3mo esto afectar\u00e1 su funci\u00f3n y su empresa.<\/span><\/p>\n

Realiza una investigaci\u00f3n b\u00e1sica y comienza a ver c\u00f3mo enfrentarte a una situaci\u00f3n dif\u00edcil en el futuro y resolverla, o tal vez buscar otras empresas potenciales. Lo mejor es ir un paso adelante.<\/span><\/p>\n

2# Aprende y mejora tus skills<\/span><\/h3>\n

Esto no solo ayudar\u00e1 a aumentar tu salario y el valor de tu empresa actual, sino que tambi\u00e9n aumentar\u00e1 tus oportunidades si necesitas cambiar de puesto.<\/span><\/p>\n

Incluso puedes dar un paso m\u00e1s y aprender habilidades m\u00e1s amplias que te ayudar\u00e1n a comprender mejor el rubro, como dise\u00f1o de sistemas.<\/span><\/p>\n

Algo que siempre recomendamos hacer es acumular habilidades y combinarlas en diferentes conjuntos como programaci\u00f3n y mercadotecnia, dise\u00f1o y programaci\u00f3n o m\u00e1rketing y SEO.<\/span><\/p>\n

3# Construye una base<\/span><\/h3>\n

Esto puede sonar a un consejo que tus pap\u00e1s te dieron en tu adolescencia, pero dadas las circunstancias es lo mejor que puedes hacer: comienza a ahorrar.<\/span><\/p>\n

Evitar los gastos innecesarios y tener una base econ\u00f3mica \u201cdebajo del colch\u00f3n\u201d ser\u00e1 una buena plataforma en caso de que te despidan o decidas renunciar para buscar un nuevo empleo. Una buena regla general es tener ahorrado lo suficiente para cubrir tus gastos diarios durante, m\u00e1s o menos, 2 o 3 meses. M\u00e1s es mejor, pero esta es una buena cantidad de tiempo y espacio para respirar.<\/span><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hacer despu\u00e9s de un tech layoff?<\/span><\/h2>\n

\"tech<\/p>\n

Los tech layoffs<\/strong> parecen haber tomado al mundo por sorpresa. Se est\u00e1n extendiendo por cada vez m\u00e1s pa\u00edses y afectan a empresas que van desde Twitter hasta Meta.\u00a0<\/span><\/p>\n

Si eres uno de los afectados por los cortes, antes que nada, respira hondo. Sabemos que puede ser un momento aterrador para las personas que est\u00e1n siendo despedidas con o sin motivo. Pero no te preocupes, cada noche oscura tiene una ma\u00f1ana brillante esper\u00e1ndola.\u00a0<\/span><\/p>\n

En este momento, es posible que desees realizar una campa\u00f1a de env\u00edo de CV por correo electr\u00f3nico a cuanta empresa consigas y esperar una llamada de un reclutador, pero ese no es un plan ganador. Tomarse al menos 24 horas para comprender este sorprendente cambio de vida laboral puede ayudarte a tener \u00e9xito.\u00a0<\/span><\/p>\n

Luego, antes de actualizar el curr\u00edculum o comenzar a buscar trabajo, te sugerimos que sigas las siguientes cinco cosas:<\/span><\/p>\n

1# Haz una pausa y cu\u00eddate\u00a0<\/span><\/h3>\n

Desde el trauma de perder repentinamente sus ingresos y el sentido de identidad, hasta la ansiedad de que le pueda volver a pasar, los despidos pueden ser un duro golpe para la salud mental. Los estudios confirman que los despidos aumentan el estr\u00e9s y pueden conducir a la depresi\u00f3n. Tambi\u00e9n pueden producir emociones fuertes como ansiedad, ira, verg\u00fcenza, tristeza y baja autoestima.\u00a0<\/span><\/p>\n

Despu\u00e9s de un despido, es importante reconocer los sentimientos y emociones y aprender de ellos para sacar beneficio, seg\u00fan el consejo de<\/span> Laura Huang<\/span><\/a>, profesora asociada de la Escuela de Negocios de Harvard, en una entrevista con<\/span> The New York Times<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

T\u00f3mate un tiempo para desahogarte antes de comenzar a buscar un nuevo empleo, y si se complica la situaci\u00f3n no dudes en buscar ayuda de profesionales.<\/span><\/p>\n

2# Discute tu paquete de indemnizaci\u00f3n<\/span><\/h3>\n

Un paquete de indemnizaci\u00f3n generalmente incluye una cantidad de dinero determinada por el tiempo que has estado en la empresa, una extensi\u00f3n de la cobertura de seguro m\u00e9dico y beneficios de jubilaci\u00f3n, y en ocasiones incluye servicios de colocaci\u00f3n laboral para ayudarte a recuperarte.<\/span><\/p>\n

Al igual que puedes negociar tu salario y beneficios cuando obtienes un trabajo, en algunos casos tambi\u00e9n puedes negociar el paquete de indemnizaci\u00f3n que recibes de una empresa despu\u00e9s de un despido.<\/span><\/p>\n

Considera tener una conversaci\u00f3n sobre los t\u00e9rminos de tu paquete de indemnizaci\u00f3n antes de firmar el acuerdo. Piensa en lo que va a necesitar para llegar a fin de mes mientras busca un nuevo trabajo. Por ejemplo, podr\u00edas negociar mantener la cobertura de seguro de salud hasta que encuentres un nuevo trabajo, o solicitar que puedas usar a tu empleador anterior como referencia para los trabajos que solicite en el futuro.<\/span><\/p>\n

\u00a03# Trabaja en tu red<\/span><\/h3>\n

Dile a tus amigos, familiares y seguidores en las redes sociales que est\u00e1s buscando trabajo. Comun\u00edcate con antiguos compa\u00f1eros de trabajo para reunirse a tomar un caf\u00e9 y ver si saben de puestos vacantes<\/span><\/p>\n

Algo que resulta muy bien es conectar con otras personas que tambi\u00e9n han sido despedidas en pro de ayudarse los unos a los otros. Esto a menudo puede llevar a que uno de ustedes sea contratado en alg\u00fan lugar y luego lo recomiende como otro empleado. No es broma, las conexiones distantes pueden ser m\u00e1s rentables que la familia o las relaciones personales cercanas. De cualquier modo, aseg\u00farate de conectar con las personas.<\/span><\/p>\n

Quiz\u00e1s puedas sentirte avergonzado o inc\u00f3modo al correr la voz de que fuiste despedido, pero aislarse no es una buena soluci\u00f3n. Si permites que las personas de tu red sepan que est\u00e1s disponible para nuevas oportunidades, no estar\u00e1s solo en la b\u00fasqueda de empleo. Por ejemplo, podr\u00edas compartir tu estado de despido en LinkedIn e incluir una lista de logros recientes.<\/span><\/p>\n

4# Actualiza tu curr\u00edculum y cartera<\/span><\/h3>\n

Cuando est\u00e9s listo para iniciar una b\u00fasqueda de empleo, t\u00f3mate el tiempo para actualizar tu curr\u00edculum, renovar el perfil de LinkedIn, actualizar tu sitio web profesional y cartera y actualizar tus habilidades a detalle. Con la experiencia adecuada y un mensaje de tus objetivos en Linkedin, puedes incluso recibir llamadas de reclutadores sin que tengas que hacer mucho m\u00e1s.<\/span><\/p>\n

En lugar de dejar tu curr\u00edculum en cada vacante que veas en una bolsa de trabajo, dirige tus esfuerzos en las que realmente deseas postular.\u00a0<\/span><\/p>\n

Comienza a practicar para entrevistas de trabajo revisando las<\/span> preguntas comunes de una entrevista<\/span><\/a> y piensa en c\u00f3mo las responder\u00edas. Y lo m\u00e1s importante, f\u00edjate metas realistas, porque postularse para un trabajo puede sentirse como un trabajo en s\u00ed mismo.\u00a0<\/span><\/p>\n

5# Solicita empleos antes de irte<\/span><\/h3>\n

No esperes hasta que est\u00e9s fuera del puesto en tu empresa actual. Comienza a buscar trabajo tan pronto tengas claro cuando ser\u00e1 tu \u00faltimo d\u00eda en la oficina y hayas definido para qu\u00e9 empresa quieres trabajar. No esperes hasta despu\u00e9s de haber terminado tus \u00faltimas semanas para comenzar a aplicar los otros tips, de este modo ahorrar\u00e1s tiempo valioso.<\/span><\/p>\n

Tech layoffs y nuevas oportunidades a la vista. Consigue tu pr\u00f3ximo empleo con Talently<\/span><\/h2>\n

Sabemos que tener que buscar un nuevo empleo puede ser una situaci\u00f3n complicada, por eso en Talently queremos acompa\u00f1arte a conseguir un nuevo y mejor trabajo tech.\u00a0<\/span><\/p>\n

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