{"id":335,"date":"2020-11-27T10:00:00","date_gmt":"2020-11-27T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=335"},"modified":"2022-03-04T17:11:37","modified_gmt":"2022-03-04T17:11:37","slug":"errores-mas-comunes-en-una-entrevista-de-trabajo-remoto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/errores-mas-comunes-en-una-entrevista-de-trabajo-remoto\/","title":{"rendered":"Los errores m\u00e1s comunes en una entrevista de trabajo remoto para developers"},"content":{"rendered":"\n

No vamos a negar que las entrevistas remotas calman en gran medida nuestros nervios. Ya no tenemos que enfrentarnos a un reclutador laboral cara a cara, ahora hay una pantalla que de cierta forma nos hace sentir protegidos y confiados. Pero a\u00fan as\u00ed, existen ciertos errores que gran cantidad de aplicantes siguen cometiendo d\u00eda a d\u00eda al atender una entrevista de trabajo no presencial. Te contamos cu\u00e1les son los errores m\u00e1s comunes en las entrevistas de trabajo remotas para puestos de programaci\u00f3n \u00a1Ev\u00edtalos!<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Errores frecuentes en entrevistas de trabajo remotas para programadores<\/h2>\n\n\n\n

Dar respuestas ambiguas sobre c\u00f3mo resolviste un problema en tu anterior trabajo<\/h3>\n\n\n\n

Otro gran error es responder con respuestas muy poco concretas, sin evidencias que respalde. En las entrevistas remotas para puestos de programaci\u00f3n, valoran mucho el uso de data para entender c\u00f3mo pusiste en pr\u00e1ctica tus skills.<\/p>\n\n\n\n

Por ejemplo, si vas a hablar de un desaf\u00edo importante que atravesaste en tu carrera, es mejor ejemplificar c\u00f3mo lo hiciste, qu\u00e9 acciones tomaste para llegar a ese resultado exitoso.<\/p>\n\n\n\n

Muchos postulantes se limitan en mencionar el problema que resolvieron sin a\u00f1adir contexto y todos los pasos que ideaste para resolverlo.<\/p>\n\n\n\n

Vale la pena que te tomes un tiempo para recordar c\u00f3mo tu trabajo tuvo un impacto en ti empresa.<\/p>\n\n\n\n

Desde desarrollar un software que ahorr\u00f3 tiempo u optimiz\u00f3 alguna acci\u00f3n. Hasta c\u00f3mo fuiste mediador entre tus equipos de trabajo o c\u00f3mo tu presentaci\u00f3n y explicaci\u00f3n efectiva logro a un cliente comprar el software o servicio de tu antiguo trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Olv\u00eddate de las respuestas abstractas e imprecisas que no le demuestran tus habilidades al reclutador.<\/p>\n\n\n\n

Respuestas muy largas que acaparan el tiempo de la entrevista<\/h3>\n\n\n\n

Todo extremo es malo.<\/p>\n\n\n\n

Si en el anterior error mencionamos la falta de explicaci\u00f3n de una respuesta, en esta te decimos que es importante mantener tus respuestas breves.<\/p>\n\n\n\n

Ojo:breve no significa sin informaci\u00f3n. solo resaltar los detalles importantes. Piensa en una sinopsis de tu pel\u00edcula favorita, te dice mucho de ella sin contarte toda la historia.<\/p>\n\n\n\n

Las respuestas largas solo te restan tiempo de responder otras preguntas igual de importantes que te haga el reclutador.<\/p>\n\n\n\n

Mientras menos tiempo tengas, menos posibilidades de demostrar con tus respuestas que eres el candidato perfecto.<\/p>\n\n\n\n

La idea es que conozca m\u00e1s de tus habilidades. No te autosabotees quitando tu propio tiempo con informaci\u00f3n de relleno o dando muchas vueltas.<\/p>\n\n\n\n

Respuestas inestructuradas que logran hacer perder el hilo<\/h3>\n\n\n\n

El desorden en tus respuestas puede jugarte en contra al momento de estar en una entrevista remota.<\/p>\n\n\n\n

Cuando te enredas, o saltas de una idea a otra sin un orden claro, ocasionas que el reclutador se confunda o pierda el hilo de la idea central de tu respuesta. Si quer\u00edas detallar c\u00f3mo lograste manejar un equipo de trabajo dif\u00edcil, no tiene sentido a\u00f1adir que conseguiste convencer a tus superiores para que te dieran luz verde a un proyecto.<\/p>\n\n\n\n

Tampoco lograr\u00e1s transmitir tu idea de forma clara si primero inicias por el resultado, despu\u00e9s las acciones y luego el contexto.<\/p>\n\n\n\n

Todo esta informaci\u00f3n debe ser jerarquizada y estructurada.<\/p>\n\n\n\n

Explica el contexto de tu problema, luego aborda las acciones que realizaste y cierra con broche de oro con los resultados obtenidos \u00bfYa ves que es muy sencillo?<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, recuerda que est\u00e1s siendo entrevistado por un experto en Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

En todo momento, este personaje estar\u00e1 analizando la manera en c\u00f3mo te comunicas, si percibe desorden o falta de claridad en tu manera de comunicar, transmitir\u00e1s una imagen de alguien d\u00e9bil en comunicaci\u00f3n interpersonal.<\/p>\n\n\n\n

Responder con frases clich\u00e9 que el reclutador est\u00e1 harto de o\u00edr<\/h3>\n\n\n\n

“Soy adicto al trabajo<\/em> “Soy un trabajador orientado al detalle” “Mi \u00fanico defecto es que soy perfeccionista “Mi mayor defecto es ser perfeccionista\u2019\u2019 \u2018\u2019Amo el trabajo en equipo\u2019\u2019<\/em><\/p>\n\n\n\n

Los reclutadores han pasado por centenas de entrevistas y si hay algo que los tiene cansados son las famosas frases clich\u00e9. Ya sabes, esas frases comod\u00edn o plantilla que usan muchas personas.<\/p>\n\n\n\n

Utilizar clich\u00e9s solo logra restar originalidad y credibilidad a tus respuestas. En muchas ocasiones tambi\u00e9n logran que te perciban como alguien falso y poco confiable.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e9 alguien fresco con nuevas cosas para aportar a tu posici\u00f3n. Lib\u00e9rate de todas esas frases clich\u00e9 que a menudo has le\u00eddo en Internet. Invierte tiempo en preparar tus respuestas sin caer en esas frases comunes que todos usan.<\/p>\n\n\n\n

Por otra parte, los clich\u00e9s tambi\u00e9n caen en el c\u00edrculo de respuestas gen\u00e9ricas sin data de soporte. En lugar de decirle al reclutador que eres \u2018\u2019un solucionador de problemas\u2019\u2019 cu\u00e9ntale c\u00f3mo pusiste en pr\u00e1ctica esa cualidad tuya con ejemplos reales.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

No profundizar en la investigaci\u00f3n de clima cultural de la empresa<\/p>\n\n\n\n

Casi todas las preguntas de cultural fit inician con \u2018\u2019 por qu\u00e9 quieres trabajar con nosotros? Esta pregunta es tu oportunidad para mostrar tus habilidades y experiencia y c\u00f3mo estas coinciden con los objetivos de la empresa. Recuerda que en entrevistas remotas, sobre todo en puestos tech en el extranjero, los reclutadores valoran el inter\u00e9s que le pongan los aplicantes al \u2018\u2019mantra\u2019\u2019 o valores que identifican a la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro mejor consejo es: no llegues a la entrevista con informaci\u00f3n superficial obtenida de su p\u00e1gina de About Us. Tomate el tiempo de investigar las creencias, valores, y la cultura, qu\u00e9 cambios buscan ofrecerle al mundo con sus productos o servicios de la empresa a la que postules.<\/p>\n\n\n\n

Mientras m\u00e1s sepas, m\u00e1s podr\u00e1s sentirte parte de ella y demostrarte ese sentimiento de pertenencia en tus respuestas de cultural fit.<\/p>\n\n\n\n

No ser aut\u00e9ntico<\/h3>\n\n\n\n

Cuando no somos  aut\u00e9ntico en una entrevista, tarde o temprano se cae el tel\u00f3n. Y los \u00fanicos perjudicados somos nosotros.<\/p>\n\n\n\n

Por un lado, defraudamos a nuestros superiores cuando misteriosamente no podemos poner en pr\u00e1ctica una habilidad de la que tanto presumimos en la entrevista remota. No solo podr\u00edamos ser despedidos, sino tambi\u00e9n tu reputaci\u00f3n est\u00e1 en juego y hacerte perder futuras propuestas de trabajo. Nunca sabes si tu antiguo empleador tiene contactos con otros de tu rubro.<\/p>\n\n\n\n

Por el otro, puede que termines en un puesto que realmente no sintoniza contigo y acabes trabajando en algo que no est\u00e9 alineado a tu perfil profesional ni expectativas.<\/p>\n\n\n\n

Es preferible resolver las preguntas que te realice el entrevistador con transparencia y veracidad, sobre todo en aquellas vinculadas a tu experiencia y habilidades. Deja la actuaci\u00f3n a los actores, y preoc\u00fapate por ser un aplicante de programaci\u00f3n aut\u00e9ntico y honesto en tus entrevistas laborales remotas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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