{"id":2913,"date":"2022-09-26T08:00:22","date_gmt":"2022-09-26T13:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=2913"},"modified":"2022-10-11T08:59:29","modified_gmt":"2022-10-11T13:59:29","slug":"ventajas-de-contratar-soluciones-digitales-remotas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/ventajas-de-contratar-soluciones-digitales-remotas\/","title":{"rendered":"Ventajas de contratar soluciones digitales remotas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada vez con mayor frecuencia, las empresas se ven obligadas a tercerizar ciertas tareas o procesos y contratar soluciones digitales para ahorrar tiempo (y, muchas veces, dinero).\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los beneficios de hacerlo suelen ser inmediatos dado que muchas tareas se automatizan, <strong>los procesos se agilizan y se liberan recursos<\/strong> que pueden dedicarse a otras actividades mucho m\u00e1s rentables.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ejemplo, uno de nuestros servicios en Talently es conectar a las empresas con los mejores developers de Latam que buscan <\/span><a href=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/trabajo-programador-remoto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajo remoto como programador<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, para as\u00ed dar m\u00e1s r\u00e1pido con el Talento Tech que se necesita.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este art\u00edculo veremos cu\u00e1les son las ventajas de contratar soluciones digitales remotamente y de qu\u00e9 se trata. \u00a1Comencemos!\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfDe qu\u00e9 hablamos cuando nos referimos a contratar soluciones digitales?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Existen muchas soluciones digitales que una empresa puede contratar de forma remota. Una de las m\u00e1s habituales hoy en d\u00eda es el servicio de <strong>outsourcing<\/strong>, que es una modalidad de trabajo en la que una empresa delega determinadas funciones en otra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esto puede incluir desde la subcontrataci\u00f3n para la gesti\u00f3n de todo el sector de una empresa, como Recursos Humanos o Talent Acquisition, hasta la subcontrataci\u00f3n de procesos espec\u00edficos, por ejemplo aquellos relacionados con TI, como pueden ser administraci\u00f3n de sistemas, la atenci\u00f3n al cliente, backups, infraestructura de hardware, entre otras.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de contratar soluciones digitales?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como hemos dicho antes, cada vez m\u00e1s empresas acuden a la contrataci\u00f3n de soluciones digitales remotas debido a los <strong>beneficios que les traen a su modelo de negocio<\/strong>. La externalizaci\u00f3n de ciertos procesos aporta ventajas relacionadas con:\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">1. Reducci\u00f3n de gastos\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin dudas, este es el principal motivo para contratar soluciones digitales. Delegar procesos y tareas en equipos tercerizados permite reducir gastos relacionados con la contrataci\u00f3n de personal, pago de salarios, infraestructura para el personal, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">2. Reducci\u00f3n de riesgos<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La tercerizaci\u00f3n de soluciones digitales a empresas o profesionales capacitados y especializados, supone una disminuci\u00f3n del riesgo empresarial para sectores clave.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es decir, para contratar personal necesitas tener expertos en atracci\u00f3n de talento que conozcan sobre los perfiles demandados. Si no tienes estos profesionales en tu equipo pero quieres lograr contrataciones exitosas, lo m\u00e1s acertado es contratar un tercero que haga el trabajo y, as\u00ed, te asegures la contrataci\u00f3n de talento necesario.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">3. Enfoque en el negocio\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Delegar las tareas mencionadas m\u00e1s arriba en personas idoneas permite que la empresa sea m\u00e1s din\u00e1mica y pueda enfocarse en otros procesos que lleven al cumplimiento de sus objetivos y metas de negocio.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">4. Incremento de la eficiencia\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No es ninguna novedad que al contratar soluciones digitales y delegar en otras personas ciertos procesos, se gana productividad y eficacia en los equipos de trabajo. As\u00ed, las personas de la empresa podr\u00e1n enfocarse en lo que realmente les compete.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">5. Asegurar el servicio continuado\u00a0<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si la contrataci\u00f3n de soluciones digitales se refiere a procesos de TI, por ejemplo, la empresa se puede asegurar de estar ofreciendo un servicio continuado y sin interrupciones.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un proveedor de TI tercerizado garantiza que el servicio disponga de alta disponibilidad y su equipo est\u00e9 atento a incidencias y problemas que puedan interrumpirlo.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">6. Adaptaci\u00f3n a las \u00faltimas tecnolog\u00edas<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Contratar soluciones digitales tercerizadas, la mayor\u00eda de las veces, le permite a las empresas disponer de lo \u00faltimo en materia de tecnolog\u00eda y herramientas, sin que sea necesario hacer grandes inversiones en equipos, o en formar o contratar personal especializado.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>\u00bfCu\u00e1les son los posibles riesgos de contratar soluciones digitales?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si bien, como hemos visto, contratar soluciones digitales trae muchos beneficios para las empresas, tambi\u00e9n puede conllevar ciertos riesgos (aunque pr\u00e1cticamente todos tienen soluciones). Por ejemplo:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>P\u00e9rdida de control sobre determinados procesos<\/strong>: al delegar ciertas tareas en personal tercerizado, le estamos delegando el poder a esas personas. Lo importante, en este sentido, es confiar en la empresa a la que le estamos contratando las soluciones digitales, y delegar s\u00f3lo aquellos procesos que no son parte de nuestro <em>expertise<\/em>.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Problemas de confianza con el personal de plantilla:<\/strong> puede pasar que, al delegar ciertas tareas en personas externas, el personal actual de una empresa crea que\u00a0 sus puestos est\u00e1n en riesgo. \u00bfQu\u00e9 hacer en estos casos? Es importante tener una comunicaci\u00f3n fluida con los equipos y dejar en claro cu\u00e1les son los procesos que ser\u00e1n tercerizados y por qu\u00e9.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Filtraci\u00f3n de informaci\u00f3n:<\/strong> al contratar soluciones digitales, estaremos compartiendo informaci\u00f3n sobre el negocio con un tercero. En estos casos, es importante verificar que los datos compartidos no sean confidenciales. Tambi\u00e9n, se pueden a\u00f1adir\u00a0 acuerdos de confidencialidad a los contratos de servicios para poder garantizar la seguridad de los datos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>\u00bfQu\u00e9 soluciones digitales ofrece Talently?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Talently, conectamos a las empresas con los mejores developers de Latam que buscan <\/span><a href=\"https:\/\/talently.tech\/blog\/empleabilidad-conseguir-trabajo-remoto-como-desarrollador-software\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">trabajo remoto como software developer<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, eliminando los procesos ineficientes y ahorrando tiempo y dinero en la b\u00fasqueda de Talento Tech. Contamos con diferentes productos que se adaptan a las necesidades de contrataci\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Talently Suscription:<\/strong> pagando una tarifa mensual, se accede a un precio preferencial por cada contrataci\u00f3n durante la vigencia de la membres\u00eda. Adem\u00e1s, se ofrece garant\u00eda de contrataci\u00f3n por 6 meses.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Talently Hire (one time hire):<\/strong> se paga por cada contrataci\u00f3n que se necesite.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Talently Staffing:<\/strong> nos encargamos de dise\u00f1ar, reclutar y gestionar un equipo tech de alto nivel para una empresa por el tiempo que necesario.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400;\">Razones para contratar Talently<\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contamos con una base de<strong> m\u00e1s de 5,000 developers<\/strong> validados t\u00e9cnica y profesionalmente por nuestro equipo que est\u00e1n disponibles para cubrir las vacantes tecnol\u00f3gicas de una empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Verificamos las habilidades y competencias<\/strong> profesionales de nuestros developers mediante un riguroso proceso de pruebas t\u00e9cnicas y de c\u00f3digo creadas por nuestros expertos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mediante el uso de algoritmos sofisticados,<strong> ajustamos los criterios de tu b\u00fasqueda<\/strong> para enviarle a la empresa solamente los candidatos que se ajusten a sus necesidades.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cada vez con mayor frecuencia, las empresas se ven obligadas a tercerizar ciertas tareas o procesos y contratar soluciones digitales para ahorrar tiempo (y, muchas veces, dinero).\u00a0\u00a0 Los beneficios de hacerlo suelen ser inmediatos dado que muchas tareas se automatizan, los procesos se agilizan y se liberan recursos que pueden dedicarse a otras actividades mucho [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2914,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[],"class_list":["post-2913","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-trabajo-remoto"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2913","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2913"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2913\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2913"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2913"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talently.tech\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2913"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}