{"id":2486,"date":"2022-04-21T15:47:43","date_gmt":"2022-04-21T20:47:43","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=2486"},"modified":"2024-02-09T16:30:57","modified_gmt":"2024-02-09T21:30:57","slug":"como-justificar-un-aumento-de-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/como-justificar-un-aumento-de-sueldo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo pedir un aumento de sueldo?"},"content":{"rendered":"

\u00bfC\u00f3mo justificar un aumento de sueldo?<\/strong> El tema es espinozo y siempre nos causa dudas e incomodidad, \u00bfcierto? En general, hemos sido educados en una cultura en la cual hablar de dinero es inc\u00f3modo, casi un tab\u00fa. Esto tambi\u00e9n permea cuando se trata del ambiente laboral y de nuestra remuneraci\u00f3n; nos cuesta pedir una revisi\u00f3n en nuestro salario, incluso cuando nuestros conocimientos y desempe\u00f1o son top y sabemos que merecemos ganar m\u00e1s.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo abordar el tema con profesionalismo y argumentos s\u00f3lidos? Si trabajas en la industria tecnol\u00f3gica, eres programador o cualquier profesi\u00f3n relacionada, en este post te ofrecemos algunas herramientas discursivas y tips que te ayudar\u00e1n a saber c\u00f3mo pedir un aumento de sueldo.<\/strong>\u00a0\u00a1Veamos!<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo <\/b>solicitar <\/b>un aumento de sueldo?\u00a0<\/b> <\/strong><\/h2>\n

Para solicitar o pedir un aumento de sueldo lo primero que se debe tener en consideraci\u00f3n es si se ha cumplido con las exigencias que se han demandado en el cargo<\/strong>.<\/p>\n

Esto es lo primordial y primero a considerar, ya que, en caso de que hayamos faltado en varias ocasiones a alguna demanda, incluso en lo que respecta a cumplimiento del horario, esto puede ser raz\u00f3n suficiente para no ser candidato a un aumento salarial. Debes tener claro que si aspiras a ganar m\u00e1s es porque tu desempe\u00f1o ha sido impecable.<\/p>\n

Por ende, una vez que hayas hecho tu checklist mental y confirmes que has cumplido con todo, lo siguiente es evaluar la exigencia laboral que recae sobre ti<\/strong>. En caso de que cada vez se tenga m\u00e1s confianza en ti, se te exija mayor competitividad, rapidez o carga de trabajo, es momento de comenzar a pensar en un posible aumento por tus funciones.<\/p>\n

Y para ello se debe abordar el tema con mucho respeto desde el comienzo, detallando precisamente tus razones del por qu\u00e9 crees merecer dicho aumento. Y, adem\u00e1s, explicando que siempre intentar\u00e1s dar la mejor calidad de servicio cuando existen los incentivos correctos.<\/p>\n

Argumentos para pedir un aumento de sueldo<\/strong><\/h2>\n

La primera recomendaci\u00f3n en tu b\u00fasqueda de <\/span>c\u00f3mo solicitar un aumento de sueldo <\/b>es que<\/span> antes de plantear argumentos destaques<\/span>\u00a0<\/span>c\u00f3mo te has sentido<\/b> durante tu tiempo en la compa\u00f1\u00eda o negocio y\u00a0<\/span>agradecer por toda la experiencia<\/b>\u00a0y\/o conocimientos que esta te ha ofrecido. Hecho esto, lo siguiente es\u00a0<\/span>analizar y realizar un reporte sobre tu desempe\u00f1o<\/b>\u00a0laboral.<\/span><\/p>\n

Previamente, es recomendable que consultes el valor de tu trabajo<\/strong> seg\u00fan las funciones que desempe\u00f1as, el pa\u00eds o lugar en el que resides y tener as\u00ed un presupuesto realista. Es decir, ni demasiado alto, pero tampoco por debajo de la media.<\/p>\n

Una vez tengas todo claro y hayas realizado tu reporte de desempe\u00f1o, es momento de presentar las razones<\/strong> del por qu\u00e9 te mereces un aumento salarial. Mant\u00e9n un lenguaje corporal y verbal tranquilo, de respeto pero con seriedad. Es necesario que el jefe pueda observar tu seguridad y determinaci\u00f3n.<\/p>\n

Una vez argumentadas tus razones, presenta el presupuesto<\/strong> que tienes en mente previamente analizado. Y, si cumples con todos los requisitos y el jefe reconoce tu trabajo y labor, se someter\u00e1 a evaluaci\u00f3n tu propuesta.<\/p>\n

\"Talently<\/a><\/p>\n

\u00bfCu\u00e1ndo es el mejor momento para pedir un aumento de sueldo? <\/strong><\/h2>\n

Evidentemente, si eres un empleado relativamente nuevo en la compa\u00f1\u00eda no puedes esperar un aumento salarial demasiado pronto, a menos que tus capacidades y\/o experiencia te hagan sobresalir lo suficiente como para llamar la atenci\u00f3n de tus superiores, concedi\u00e9ndote no solo un aumento de salario, sino de rango laboral dentro de la empresa.<\/p>\n

Sin embargo, es muy posible que despu\u00e9s de unos seis meses trabajando para una empresa<\/strong> (pueden ser m\u00e1s o incluso menos, depende de tu situaci\u00f3n y los argumentos de peso que utilizar\u00e1s a tu favor), sea un buen momento para solicitarlo.<\/p>\n

Pero hay otros datos tambi\u00e9n de inter\u00e9s para saber c\u00f3mo justificar un aumento de sueldo. UK Biobank ha revelado un estudio sobre el aumento salarial realizado a 88 mil personas, seg\u00fan el diario \u201cEl Comercio<\/a>\u201d, en el que se concluye que las 11 de la ma\u00f1ana<\/strong> suele ser un horario en el que el nivel de cortisol en el cuerpo es lo suficientemente alto para afrontar dicha situaci\u00f3n.<\/p>\n

Otro dato importante es que el mejor mes para solicitar un aumento salarial es en enero<\/strong>, ya que suele ser un mes que se relaciona con un recuento de las actividades realizadas el a\u00f1o anterior, en conjunto con nuevos proyectos y demandas a futuro de trabajo. Tambi\u00e9n es el mes en el que se realizan presupuestos para el a\u00f1o que inicia.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 motivos se suele pedir aumento de sueldo?<\/b><\/h2>\n

Reflexionar previamente sobre los motivos para pedir un aumento de sueldo es inteligente, ya que te permitir\u00e1 tener una base a la hora de defender la petici\u00f3n. Incluso puedes revisar el siguiente checklist de las razones m\u00e1s comunes para solicitar un aumento de sueldo:<\/span><\/p>\n