{"id":1551,"date":"2021-03-01T22:50:51","date_gmt":"2021-03-01T22:50:51","guid":{"rendered":"https:\/\/talently.tech\/blog\/?p=1551"},"modified":"2021-12-02T15:56:05","modified_gmt":"2021-12-02T15:56:05","slug":"mujeres-cto-ceo-latinoamericanas-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talently.tech\/blog\/mujeres-cto-ceo-latinoamericanas-tecnologia\/","title":{"rendered":"10 Mujeres CTO y CEO Latinoamericanas dignas de admiraci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

Al hablar de CTO y CEO, muchas veces se nos viene a la cabeza la figura de un hombre, que lidera equipos tech en Estados Unidos o Europa. Sin embargo, existen mujeres CTO y CEO exitosas y relevantes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Por esta imagen que se nos ha ido estableciendo por a\u00f1os, solemos olvidar que en Latinoam\u00e9rica tambi\u00e9n hay mujeres que ocupan los mismos cargos. Con talento, ingenio y una visi\u00f3n diversa, est\u00e1n revolucionando la industria tecnol\u00f3gica con proyectos innovadores e inclusivos. <\/p>\n\n\n\n

Aunque todav\u00eda son pocas con respecto al universo de la industria, se trata de m\u00faltiples mujeres profesionales, que a trav\u00e9s de sus propias experiencias, perspectivas y una aguda visi\u00f3n para identificar problemas en el mercado, descubrieron todo el potencial que tiene la tecnolog\u00eda para hacer cambios positivos en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n

Gracias a sus iniciativas, hoy estas mujeres CTO y CEO rompen estereotipos<\/strong> y encabezan altas posiciones a medida que construyen un legado e inspiran a otras mujeres<\/strong> a incursionar en una industria mayormente dominada por hombres fuera de Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

Desde proyectos que buscan la inclusi\u00f3n laboral de mujeres en la industria tecnol\u00f3gica, startups que buscan acercar la tecnolog\u00eda a comunidades remotas y softwares desarrollados para facilitar la vida a las empresas, reconozcamos la trayectoria y logros de estas talentosas y visionarias mujeres en el sector tecnolog\u00eda<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

10 mujeres CTO y CEO latinoamericanas que demuestran que la tecnolog\u00eda es para todas las personas<\/h2>\n\n\n\n

Mariana Costa Checa –  CEO de Laboratoria (Per\u00fa)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Cuando Mariana Costa Checa<\/a> viv\u00eda en los Estados Unidos, descubri\u00f3 que la mayor\u00eda de desarrolladores eran autodidactas. <\/p>\n\n\n\n

Al regresar a su natal Per\u00fa, tuvo otro descubrimiento menos favorable: la participaci\u00f3n de las mujeres en tecnolog\u00eda era casi inexistente. <\/p>\n\n\n\n

Con una visi\u00f3n firme sobre la ausencia de mujeres en la industria de la tecnolog\u00eda, fund\u00f3 Laboratoria<\/a> en en 2014. La premisa de esta startup es ofrecer entrenamiento en desarrollo web<\/strong> a mujeres de bajos recursos<\/strong>, para as\u00ed mejorar su empleabilidad, transformar sus vidas y, de paso, contribuir a la reducci\u00f3n de la  brecha de g\u00e9nero<\/strong>, a\u00fan persistente en este sector. <\/p>\n\n\n\n

Debido a su trabajo de inclusi\u00f3n a la tecnolog\u00eda para mujeres de bajos recursos, Mariana Costa Checa fue galardonada por el Instituto Tecnol\u00f3gico de Massachussets<\/a> (MIT) como una de las personas m\u00e1s innovadoras menores a 35 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, es de destacar que Mariana fue nombrada como una de las mujeres latinoamericanas dentro de las 100 mujeres del a\u00f1o 2016<\/a> por el medio ingl\u00e9s BBC.<\/p>\n\n\n\n

El proyecto de Mariana Costa Checa<\/strong> lleg\u00f3 hasta los o\u00eddos de Marck Zuckerberg, el creador de Facebook<\/a>, quien durante una presentaci\u00f3n en la APEC SUMMIT 2016<\/a> resalt\u00f3 el caso de Laboratoria<\/a> con estas palabras: \u201cLas mujeres que van al programa de Mariana lograron acceder a las oportunidades que da el internet. Ese es el futuro que quiero construir\u201d<\/em>.6<\/sup><\/a><\/p>\n\n\n\n

El ex presidente de Estados Unidos, Barack Obama, tambi\u00e9n dedic\u00f3 unas palabras de reconocimiento a Mariana Costa Checa<\/strong>: \u201cYo estuve leyendo al respecto y creo que conseguir empleo para el 60% de sus estudiantes es muy importante. Es genial que est\u00e9n apuntando a un 70%. Lo que est\u00e1s consiguiendo hasta ahora ya es extraordinario. Maravilloso\u201d.<\/em>7<\/sup><\/a>\u200b<\/p>\n\n\n\n

A la carrera de Mariana Costa Checa<\/strong> se le suman reconocimientos como el premio L\u00edderes Empresariales del Cambio<\/a>, entregado por El Comercio, EY y Asban en 2018. <\/p>\n\n\n\n

Mariana es una de las CEO latinoamericanas que utiliz\u00f3 la tecnolog\u00eda como un medio hacia la inclusi\u00f3n e igualdad de oportunidades en la industria tecnol\u00f3gica, reinventando la vida de muchas mujeres entrenandolas en habilidades digitales y conect\u00e1ndolas con trabajos tecnol\u00f3gicos. \u00a1Bravo!<\/p>\n\n\n\n

Agustina Fainguersch – CEO de Wolox (Argentina)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Agustina Fainguersch<\/a> representa a las mujeres CEO argentinas con Wolox<\/a>, compa\u00f1\u00eda global  de desarrollo de software (o laboratorio digital) que transforma a las empresas mediante soluciones tecnol\u00f3gicas de alto impacto durante su proceso de innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En 2016, Agustina Fainguersch<\/strong> fue reconocida como una de las innovadoras menores de 35 a\u00f1os por el MIT Technology Review<\/a>. Tambi\u00e9n obtuvo el t\u00edtulo de la Emprendedora del A\u00f1o 2020 en la categor\u00eda emergente por el programa global de reconocimiento de logros EY Entrepreneur of The Year<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Teresa Gomes Almeida – CEO de Internet para todos (Venezuela – Per\u00fa)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Teresa Gomes de Almeida<\/a> es CEO de Internet para todos<\/a>, proyecto colaborativo global que basado en un modelo innovador y sostenible que busca brindar acceso a Internet a m\u00e1s de 100 millones de personas en Latinoam\u00e9rica que viven en zonas rurales y zonas geogr\u00e1ficamente complicadas. El prop\u00f3sito es conectar a los no conectados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Bajo el liderazgo de Teresa Gomes Almeida,<\/strong> Internet para todos<\/a> contribuy\u00f3 a la reducci\u00f3n de la brecha digital en casi 11 mil poblaciones remotas de todo el Per\u00fa en su primer a\u00f1o y medio.<\/p>\n\n\n\n

Sin duda, Teresa es un ejemplo de que la empat\u00eda y el compromiso femenino son claves para la superaci\u00f3n. Adem\u00e1s, es la muestra viva del aporte de migraci\u00f3n profesional a los pa\u00edses receptores.<\/p>\n\n\n\n

Adriana Mata Fontuberta – CEO de Cuantix (Chile)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Otra de las mujeres CEO latinoamericanas<\/strong> que queremos resaltar es Adriana Mata Fontcuberta<\/a>, cofundadora de Cuantix<\/a>, software en la nube que permite a las organizaciones medir y gestionar su impacto social. <\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta plataforma se pueden medir, gestionar e interpretar sus resultados en tiempo real de un proyecto social, observando su evoluci\u00f3n en el tiempo para crear reportes efectivos. <\/p>\n\n\n\n

Adriana Mata Fontcuberta<\/a> trabaj\u00f3 en la medici\u00f3n de impacto del Sistema de Orquestas, asumiendo el rol de consultora del BID. Tambi\u00e9n labor\u00f3 5 a\u00f1os en CAF efectuando mediciones de impacto social para 8 pa\u00edses de Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n

Con el software Cuantix<\/a>, Adriana fue finalista en MassChallenge M\u00e9xico<\/a> y nominada como Emprendedora de Alto Impacto por el BID en 2018. En 2020, tambi\u00e9n fue finalista de Cartier’s Women Initiative<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Combinando tecnolog\u00eda y prop\u00f3sito social, a trav\u00e9s de Cuantix<\/strong>, Adriana Mata Fontcuberta <\/strong>ha contribuido a resolver un problema com\u00fan al que se enfrentan m\u00faltiples organizaciones: saber si su proyecto social est\u00e1 teniendo el impacto deseado. <\/p>\n\n\n\n

Blanca Trevi\u00f1o – CEO de Softtek (M\u00e9xico) <\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Blanca Avelina Trevi\u00f1o de Vega<\/a> es presidenta y CEO de Softtek<\/a>, empresa de tecnolog\u00eda de <\/p>\n\n\n\n

la informaci\u00f3n y el proveedor de TI m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n

Softtek<\/a> ayuda a empresas globales a evolucionar de forma fluida y constante en materia tecnol\u00f3gica, desde el nacimiento de la idea, su construcci\u00f3n hasta la ejecuci\u00f3n de estrategias digitales a trav\u00e9s de un amplio portafolio de productos y soluciones que transforman los negocios. <\/p>\n\n\n\n

En el a\u00f1o 2009, Blanca Avelina Trevi\u00f1o de Vega<\/strong> fue reconocida como una de las 50 mujeres m\u00e1s poderosas de M\u00e9xico por la revista CNN Expansi\u00f3n<\/a>, donde figura en el 4to lugar del ranking. <\/p>\n\n\n\n

A\u00f1os despu\u00e9s, en 2011, Endeavor<\/a>, organizaci\u00f3n internacional que fomenta el desarrollo de nuevos emprendedores, reconoci\u00f3 su experiencia como emprendedora.<\/p>\n\n\n\n

Blanca Trevi\u00f1o <\/strong>fue la primera mujer en ser introducida al Outsourcing Hall Of Fame de la Asociaci\u00f3n Internacional de Proveedores de Outsourcing (IAOP, International Association of Outsourcing Providers<\/a>)<\/p>\n\n\n\n

Ramona Miranda Ortega – CEO de My Money My Future (M\u00e9xico – EE.UU.)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Ramona Miranda Ortega<\/a> entra en la lista como una de las mujeres CEO <\/strong>con ra\u00edces latinoamericanas por ser la fundadora de My Money My Future<\/a>, una fintech que empodera a las comunidades latinas y negras en Estados Unidos a manejar sus finanzas con confianza y tomar mejores decisiones respecto a la gesti\u00f3n de su dinero, mientras viven una vida c\u00f3moda y generan riquezas.<\/p>\n\n\n\n

Ramona Miranda Ortega<\/a> fue nombrada por NYC Fintech Women<\/a> como una de las mujeres inspiradoras en fintech de 2019. Asimismo, tambi\u00e9n fue una de las mujeres m\u00e1s destacadas en asesoramiento financiero de 2020 por Crain’s Business<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Angella Daniela Garcia Moreno – CEO de Elemental School (Bolivia)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Angella Daniela Garc\u00eda Moreno<\/a> es otra de las mujeres CEO latinoamericanas que mezclan tecnolog\u00eda y compromiso con la educaci\u00f3n de una forma innovadora.<\/p>\n\n\n\n

En 2016, Angela fund\u00f3 Elemental School <\/a>en Bolivia, una escuela de tecnolog\u00eda que forma a ni\u00f1os y adolescentes de 7 a 18 a\u00f1os, desarrollando sus competencias laborales para el mercado laboral del futuro.  <\/p>\n\n\n\n

No solo eso: Angella Daniela Garc\u00eda Moreno<\/a> obtuvo reconocimiento como una de las mujeres innovadoras menores de 35. Tambi\u00e9n fue reconocida como una de las Innovadoras menores de 35 a\u00f1os del MIT Technology Review<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, Angella es  la primera boliviana en ser miembro de la red Young Global Leaders<\/a> del Foro Econ\u00f3mico Mundial.<\/p>\n\n\n\n

El emprendimiento educativo encabezado por Angella Daniela Garc\u00eda Moreno<\/a> es un ejemplo de que la educaci\u00f3n debe tomar otra direcci\u00f3n, priorizando la tecnolog\u00eda para adaptarse a un mercado que cada vez depende m\u00e1s de ella. <\/p>\n\n\n\n

Zoila Jaime – CTO de Agente Cash ( Per\u00fa)<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zoila Jaime<\/a> es una de las mujeres CTO latinoamericanas<\/strong> que tiene como misi\u00f3n el  fomentar la igualdad en procesos de pago a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Ella es cofundadora y dirige la tecnolog\u00eda de Agente Cash<\/a>, fintech que ofrece acceso a servicios de recaudaci\u00f3n y pagos a trav\u00e9s de una red de agentes en zonas rurales desatendidas por el sistema tradicional. <\/p>\n\n\n\n

El prop\u00f3sito de Agente Cash<\/a> es trabajar en favor de la inclusi\u00f3n financiera<\/strong>, teniendo presencia en poblaciones no bancarizadas, ahorrando tiempo y desplazamientos para los pobladores de comunidades remotas. <\/p>\n\n\n\n

Con  Zoila Jaime<\/a> a la cabeza en tecnolog\u00eda, Agente Cash ha logrado desarrollar su propia tecnolog\u00eda, la cual les permite operar en zonas sin cobertura y sin acceso a Internet.  <\/p>\n\n\n\n

Para tener una verdadera sociedad inclusiva, se necesita que las actividades m\u00e1s b\u00e1sicas sean igual de accesibles en zonas remotas. <\/p>\n\n\n\n

Proyectos  como  el liderado por la CTO Zoila Jaime<\/strong> son la prueba de que el uso de la  tecnolog\u00eda enfocada a resolver problemas en la sociedad puede ayudar a equilibrar la igualdad donde la lejan\u00eda se traduce en no tener lugares para pagar servicios b\u00e1sicos. <\/p>\n\n\n\n

Mar\u00eda Claudia M\u00e1rquez Palacios – CEO y CTO de Caleidos (Per\u00fa) <\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Mar\u00eda Claudia es DevOps Engineer y Arquitecta de Soluciones certificada por Amazon Web Services<\/a>, con experiencia en desarrollo e implementaci\u00f3n de proyectos de tecnolog\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Con experiencia en desarrollo e implementaci\u00f3n de proyectos de tecnolog\u00eda,  la desarrolladora de software Maria Claudia Marquez Palacios<\/a> es cofundadora, CEO y CTO  de Caleidos<\/a>, empresa que utiliza la tecnolog\u00eda y el dise\u00f1o para transformar organizaciones. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A sus 26 a\u00f1os, Maria Claudia Marquez Palacios<\/a> fue becada para participar en el Incubator Program de Singularity University<\/a> de la NASA, instituci\u00f3n ubicada en Silicon Valley. Gan\u00f3 la beca al participar con ANDI, un proyecto para ense\u00f1ar ingl\u00e9s de una forma f\u00e1cil en el concurso Global Impact Challenge.<\/a> <\/p>\n\n\n\n

Convi\u00e9rtete en toda una mujer exitosa CTO o CEO en Talently<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El primer paso para liderar un proyecto en el mundo tech como estas inspiradoras mujeres CTO y CEO es encontrar un buen puesto de trabajo en compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas que valoren tus habilidades. All\u00ed aprender\u00e1s much\u00edsimo y podr\u00e1s empezar a trazar tu propio camino.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro programa de aceleramiento de carreras Talently Go<\/a> te preparamos para avanzar exitosamente todos los procesos de selecci\u00f3n. Te ofrecemos:<\/p>\n\n\n\n